2022年興業(yè)縣公開招聘農(nóng)村中小學及幼兒園教師公告
為了加強我縣教師隊伍的建設(shè)，結(jié)合我縣實際及當前疫情形勢，2022年春計劃使用聘用教師控制數(shù)面向社會公開招聘農(nóng)村中小學和幼兒園教師172名(其中：小學48名，初中77名、幼兒園47名)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次使用聘用教師控制數(shù)公開招聘農(nóng)村中小學和幼兒園教師172名(其中：小學48名，初中77名、幼兒園47名)。具體崗位要求見附件1。
二、招聘對象和條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；
2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，遵守單位工作紀律；
4.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；
5.招聘范圍：廣西；
6.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年5月22日至2004年5月22日期間出生）。
7.學歷條件：初中教師崗位（初中生物教師、初中地理教師、初中音樂教師、初中美術(shù)教師崗位需�？萍耙陨蠈W歷）需本科及以上學歷，小學、幼兒園教師崗位需專科及以上學歷。
8.專業(yè)條件：崗位計劃表要求的專業(yè)或教師資格學科對口的專業(yè)。
9.職業(yè)資格：（1）報考初中崗位的應具有初中及以上教師資格。
（2）報考小學崗位的應具有小學及以上教師資格。
（3）報考學前教育崗位的應具有幼兒園及以上教師資格。
其他條件詳見《2022年興業(yè)縣公開招聘農(nóng)村中小學及幼兒園教師崗位計劃表》（下簡稱《計劃表》）〕
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.本縣在編在崗（含控制數(shù)）教師和服務期內(nèi)的“特崗”教師；
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）、興業(yè)縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.xingye.gov.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：興業(yè)縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.xingye.gov.cn）發(fā)布。
四、招聘程序
（一）考生報名方式、時間、地點
1.報名方式：現(xiàn)場報名。凡符合招聘條件的報考者自行登錄玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站《2022年興業(yè)縣公開招聘農(nóng)村中小學及幼兒園教師公告》附件中下載報名登記表（附件2），如實填寫個人信息并打印兩份。
報考者只能選報一個崗位，報考者必須認真查看選報崗位的招聘條件，必須完整準確地按要求填寫相關(guān)信息，并對本人所填報的個人信息和應聘信息準確性、真實性負責。如報考者填報的信息有誤或與實際情況不符或提供虛假材料的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考者弄虛作假騙取報考或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格，已確定為擬聘人員的，則取消其聘用資格。
報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。凡體溫≥37.3度者及自中高風險區(qū)來興返興人員按規(guī)定隔離未滿期的人員不能進入報名及資格審查現(xiàn)場，可委托他人代辦（所需材料：委托書、委托人、代辦人身份證原件）。
2.報名時間：2022年5月22日--26日（上午8：00-11：30，下午3:00-5:30），逾期不再受理。
3.報名地點：興業(yè)縣教育局（地址：興業(yè)縣石南鎮(zhèn)文頭嶺開發(fā)區(qū)（一、三路公交車可達）聯(lián)系電話：0775-3776780，3765100）。
（二）資格審查及考試通知
現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，逾期不再受理。
現(xiàn)場資格審查所需材料：（1）《2022年興業(yè)縣公開招聘農(nóng)村中小學及幼兒園教師報名表》一式兩份；
（2）本人有效居民身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證書、教師資格證（或合格證）、英語等級證（報考英語教師崗位）和獲取獎項材料等有效證件的原件及復印件各一份；免冠彩色小2寸照片2張。
（3）經(jīng)現(xiàn)場審核合格，當即發(fā)放考試通知書，考生應按時到指定地點領(lǐng)取考試通知書并按考試通知書上規(guī)定的時間、地點參加考試，考試時需攜帶本人有效身份證、考試通知書參加考試，兩證缺一不可。
（三）考試
1.本次面試不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1∶3比例的限制，若單個崗位報名人數(shù)不超過60人，該崗位直接面試；若單個崗位報名人數(shù)超過60人，該崗位先進行筆試，再按1∶3比例以筆試分數(shù)從高到低確定進入面試人選。面試成績?yōu)樽罱K成績。
筆試內(nèi)容即對相關(guān)學科專業(yè)知識進行測試，考試時長為60分鐘，賦分100分，考試不指定考試大綱和參考資料。筆試時間以發(fā)布為準。
2.面試方式：面試采用說課、試講或模擬上課等形式，時間5-13分鐘，以面試通知為準），備課時間30分鐘。
3.面試時間：計劃2022年5月28日（以面試通知書規(guī)定日期為準）。
4.面試合格分數(shù)線如下：
（1）如計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：1（含1：1）的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。
（2）如計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：2的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。
5.同崗位成績相同處理辦法
按如下順序優(yōu)先確定人選：①學歷高者；②畢業(yè)院校（含高考招生錄取批次）；③教師資格證學段高者；④師范類專業(yè)畢業(yè)者；⑤專業(yè)對口者；⑥所獲獎項高者；⑦報考英語學科的英語等級高者等確定。
6.面試結(jié)束當天，在考點和縣教育局公布欄公布成績。
（四）擇崗
按崗位成績從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位，如同一成績的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定，不得更改，聘用人員應在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄。如有人員放棄造成空缺崗位的，可按同一崗位成績從高分到低分順序依次進行遞補。
（五）體檢和考核
1.體檢。體檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。
對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關(guān)提出書面申請，由體檢實施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。
2.考核�？己藭r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清等無法進行有效考核的，以及規(guī)定不得報考人員隱瞞個人實際情況通過考試的，不得確定為擬聘用人選。
體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選�？杖睄徫豢砂纯忌荚嚭细窨偝煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補。
（六）公示
擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和興業(yè)縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7日。公示期間有異議或反映有問題的，由主管部門會同用人單位負責調(diào)查核實，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（七）聘用、待遇及管理
1.通過面試、體檢、考核、公示程序，經(jīng)人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。
2.受聘人員與用人單位依法簽訂服務年限不低于3年的聘用合同（初中3年、小學和幼兒園5年）。
3.受聘人員不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續(xù)，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。受聘人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險和住房公積金。受聘人員應在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄聘用資格。
4.初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。
5.試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、誠信檔案管理
應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結(jié)果的；
3.其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。
應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
六、疫情防控要求
報考人員進入招聘場所，應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施。旅居廣西區(qū)外或來自廣西區(qū)內(nèi)有疫情病例地區(qū)的考生應持48小時內(nèi)（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性報告（紙質(zhì)或電子版均可）、健康綠碼及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進入招聘場所。同時，在整個招聘期間考試須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。
七、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
八、其他
興業(yè)縣公開招聘農(nóng)村中小學及幼兒園教師考試的組織機構(gòu)不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機構(gòu)無關(guān)。
監(jiān)督舉報電話：0775-3766676（興業(yè)縣教育局紀檢監(jiān)察辦公室）
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：0775—3776780（興業(yè)縣教育局人事股，陳老師、梁老師）
附件：1.2022年興業(yè)縣公開招聘農(nóng)村中小學及幼兒園教師崗位計劃表.xlsx
2.2022年興業(yè)縣公開招聘農(nóng)村中小學及幼兒園教師報名表.xls
3.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2022年版）.xls
興業(yè)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組
2022年5月13日
