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            2022年廣西柳州市鹿寨縣教師招聘公告(84名)

            時(shí)間:2022-05-06 11:00:54 點(diǎn)擊: 【

            鹿寨縣教育系統(tǒng)招聘2022屆普通高校畢業(yè)生的公告

            根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,為滿足我縣學(xué)校對(duì)教學(xué)人員的需求,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)將我縣學(xué)校招聘2022屆普通高校畢業(yè)生的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。

            二、招聘對(duì)象

            招聘對(duì)象為2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。

            三、招聘條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.具有報(bào)考崗位一致的資格條件;

            5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            6.符合崗位要求的其他條件;

            7.本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算,均以2022年5月10為截止日期,年限按足年足月計(jì)算。如:18周歲以上、35周歲以下,即1986年5月10日(含本日)至2004年5月9日(含本日)期間出生。

            (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件詳見(jiàn)《鹿寨縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

            (三)有下列情形的,不得報(bào)考:

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.在讀的非2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

            3.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考;

            4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

            5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

            6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位,城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員。

            四、招聘崗位

            本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見(jiàn)《鹿寨縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

            五、招聘程序

            (一)報(bào)名及資格審查

            1.報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

            2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

            日期

            招聘會(huì)名稱

            地點(diǎn)

            2022年5月10日-11日

            鹿寨縣教育系統(tǒng)招聘2022屆普通高校畢業(yè)生(河池學(xué)院專場(chǎng))

            河池學(xué)院

            2022年5月14日

            鹿寨縣教育系統(tǒng)招聘2022屆普通高校畢業(yè)生(南師大專場(chǎng))

            南寧師范大學(xué)

            3.報(bào)名所需材料:

            (1)經(jīng)本人簽名的報(bào)名表;

            (2)身份證;

            (3)畢業(yè)證、學(xué)位證;

            (4)教師資格證。考生帶以上材料原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名,審核完后退回原件。

            2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的,報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表作為學(xué)歷證書(shū)的證明材料。在考核、體檢環(huán)節(jié)前,應(yīng)聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件供招聘單位審查,不能按時(shí)提供的,取消應(yīng)聘人員聘用資格。

            4.資格審查

            招聘單位收取考生報(bào)名材料(原件及復(fù)印件)并依據(jù)崗位資格條件表,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格條件不符的,當(dāng)場(chǎng)告知并退回材料,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

            (二)筆試

            1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2022年5月11日,在河池學(xué)院。2022年5月14日,在南寧師范大學(xué)。具體時(shí)間、地點(diǎn)當(dāng)天通知。

            2.筆試組織

            筆試工作由鹿寨縣教育局聯(lián)合組織實(shí)施。經(jīng)資格審查無(wú)異議后,用人單位及現(xiàn)場(chǎng)工作人員組織考生到筆試教室進(jìn)行考試。

            3.筆試分值及內(nèi)容:主要考查教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),成績(jī)滿分為100分。

            (三)面試

            1.面試人員的確定

            筆試結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分,確定面試人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)有缺考、違紀(jì)的,不得確定為面試入圍人選。其中,筆試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核,方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

            面試期間,對(duì)面試考官和人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

            2. 面試時(shí)間及地點(diǎn):2022年5月11日,在河池學(xué)院。2022年5月14日,在南寧師范大學(xué)。具體時(shí)間、地點(diǎn)當(dāng)天通知。

            3.面試形式

            采取試講方式進(jìn)行,試講時(shí)間為10分鐘。

            4.面試組織

            (1)面試工作由鹿寨縣教育局組織實(shí)施。

            (2)考生應(yīng)于開(kāi)考前1小時(shí),簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具,等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等,并組織考生抽簽。

            (3)考生備考:備考時(shí)間為30分鐘。

            5.面試結(jié)果的使用

            面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jī)70分(含70分)以上為合格,方可進(jìn)入下一程序?忌煽(jī)都達(dá)不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生宣布。面試成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí),以筆試成績(jī)高的確定考核人選。如面試、筆試成績(jī)均相同,則進(jìn)行第二次面試。

            六、簽訂就業(yè)協(xié)議

            按照計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

            用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生,如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的,應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復(fù)印件1份。

            七、考核和體檢

            由鹿寨縣教育局組織招聘單位對(duì)已簽訂就業(yè)協(xié)議人選進(jìn)行考核與體檢。在考核、體檢環(huán)節(jié)前,考生的須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證及崗位要求的其他材料原件供招聘單位審查,不能提供的,取消應(yīng)聘人員聘用資格。

            (一)考核。面試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照試講合格成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。試講成績(jī)都相同時(shí),以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的確定人選。考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)主管部門(mén)同意,可從面試合格人選中按試講成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

            (二)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人自付。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)主管部門(mén)同意,可以從面試合格人選中按試講成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

            八、公示

            根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期一般為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,可以依次遞補(bǔ)。

            九、聘用

            公示無(wú)異議的擬聘用人員,按程序上報(bào)審批、聘用。聘用人員在用人單位實(shí)行12個(gè)月試用期。試用期滿,聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn),經(jīng)主管部門(mén)同意,報(bào)縣人社局審批轉(zhuǎn)正聘用?己瞬缓细裾,取消聘用資格。

            十、信息發(fā)布地址

            本次公開(kāi)招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.liuzhou.gov.cn)、各招聘單位校園網(wǎng)等發(fā)布。各單位招聘崗位信息以招聘現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn)。

            十一、疫情防控

            新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對(duì)近期國(guó)內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好工作人員健康管理,切實(shí)掌握?qǐng)?bào)考人員健康狀況。參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須申領(lǐng)健康碼,沒(méi)有健康碼不得參加公開(kāi)招聘活動(dòng)。

            (1)在考試開(kāi)始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測(cè),無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試;

            (2)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返桂人員或確診病例、無(wú)癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試;

            (3)本次招聘考試執(zhí)行二碼聯(lián)查,考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)和新冠疫苗接種,F(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)未超過(guò)37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼(含已接種第一針,未到規(guī)定時(shí)間完成全部疫苗接種考生)可正常參加考試,未能提供接種碼或超過(guò)要求時(shí)限尚未接種的考生,需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試;

            (4)從有本土新冠病例報(bào)告的。▍^(qū)、市)返桂來(lái)桂的考生,需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果方能參加考試;人員管理截至?xí)r間為該。▍^(qū)、市)最后一例本土新冠病例報(bào)告后滿14天。

            十二、招聘紀(jì)律

            (一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

            (二)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

            (三)聯(lián)系方式:

            咨詢電話:鹿寨縣教育局   0772—6814943

            監(jiān)督電話:鹿寨縣人社局   0772—6820319

            本公告由鹿寨縣教育局、鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

            附件:

            1.崗位計(jì)劃表.xlsx

            2.報(bào)名表.docx

            3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

            鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局  鹿寨縣教育局

            2022年4月28日


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