根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，為滿足我縣學(xué)校對教學(xué)人員的需求，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將我縣學(xué)校招聘2022屆普通高校畢業(yè)生的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁藴�，采取公開報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進行。
二、招聘對象
招聘對象為2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有報考崗位一致的資格條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合崗位要求的其他條件；
7.本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)的時間計算，均以2022年5月10為截止日期，年限按足年足月計算。如：18周歲以上、35周歲以下，即1986年5月10日（含本日）至2004年5月9日（含本日）期間出生。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件詳見《鹿寨縣公開招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》（附件1）。
（三）有下列情形的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考；
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員。
四、招聘崗位
本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見《鹿寨縣公開招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式進行。
2.報名時間和地點：
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日期 |
招聘會名稱 |
地點 |
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2022年5月10日-11日 |
鹿寨縣教育系統(tǒng)招聘2022屆普通高校畢業(yè)生（河池學(xué)院專場） |
河池學(xué)院 |
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2022年5月14日 |
鹿寨縣教育系統(tǒng)招聘2022屆普通高校畢業(yè)生（南師大專場） |
南寧師范大學(xué) |
3.報名所需材料：
（1）經(jīng)本人簽名的報名表；
（2）身份證；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；
（4）教師資格證�？忌鷰б陨喜牧显皬�(fù)印件進行報名，審核完后退回原件。
2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，報名時須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表作為學(xué)歷證書的證明材料。在考核、體檢環(huán)節(jié)前，應(yīng)聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件供招聘單位審查，不能按時提供的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。
4.資格審查
招聘單位收取考生報名材料（原件及復(fù)印件）并依據(jù)崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，當場告知并退回材料，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
（二）筆試
1.筆試時間及地點：2022年5月11日，在河池學(xué)院。2022年5月14日，在南寧師范大學(xué)。具體時間、地點當天通知。
2.筆試組織
筆試工作由鹿寨縣教育局聯(lián)合組織實施。經(jīng)資格審查無異議后，用人單位及現(xiàn)場工作人員組織考生到筆試教室進行考試。
3.筆試分值及內(nèi)容：主要考查教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識，成績滿分為100分。
（三）面試
1.面試人員的確定
筆試結(jié)束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績有缺考、違紀的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時達不到1:3開考比例的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核，方可按招聘需求進入下一程序。
面試期間，對面試考官和人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
2. 面試時間及地點：2022年5月11日，在河池學(xué)院。2022年5月14日，在南寧師范大學(xué)。具體時間、地點當天通知。
3.面試形式
采取試講方式進行，試講時間為10分鐘。
4.面試組織
（1）面試工作由鹿寨縣教育局組織實施。
（2）考生應(yīng)于開考前1小時，簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織考生抽簽。
（3）考生備考：備考時間為30分鐘。
5.面試結(jié)果的使用
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進入下一程序。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當天向考生宣布。面試成績出現(xiàn)相同分數(shù)時，以筆試成績高的確定考核人選。如面試、筆試成績均相同，則進行第二次面試。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照計劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。
七、考核和體檢
由鹿寨縣教育局組織招聘單位對已簽訂就業(yè)協(xié)議人選進行考核與體檢。在考核、體檢環(huán)節(jié)前，考生的須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證及崗位要求的其他材料原件供招聘單位審查，不能提供的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。
（一）考核。面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照試講合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。試講成績都相同時，以專業(yè)測試成績高的確定人選�？己酥乜疾靾罂既藛T的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況，同時要對報考人員資格條件進行復(fù)查。考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試合格人選中按試講成績由高分至低分依次遞補。
（二）體檢。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生本人自付。應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi),向體檢實施單位提交復(fù)檢書面申請。當日、當場復(fù)檢項目，須當日或當場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以從面試合格人選中按試講成績由高分至低分依次遞補。
八、公示
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在廣西柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期一般為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，可以依次遞補。
九、聘用
公示無異議的擬聘用人員，按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實行12個月試用期。試用期滿，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人社局審批轉(zhuǎn)正聘用�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。
十、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障網(wǎng)（rsj.liuzhou.gov.cn）、各招聘單位校園網(wǎng)等發(fā)布。各單位招聘崗位信息以招聘現(xiàn)場為準。
十一、疫情防控
新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對近期國內(nèi)嚴峻新冠肺炎疫情“十嚴格”》措施做好工作人員健康管理，切實掌握報考人員健康狀況。參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。
（1）在考試開始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試；
（2）有疫情中高風險地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風險地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試；
（3）本次招聘考試執(zhí)行二碼聯(lián)查，考生應(yīng)在考前進行健康狀況監(jiān)測和新冠疫苗接種�，F(xiàn)場體溫檢測未超過37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼（含已接種第一針，未到規(guī)定時間完成全部疫苗接種考生）可正常參加考試，未能提供接種碼或超過要求時限尚未接種的考生，需提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試；
（4）從有本土新冠病例報告的�。▍^(qū)、市）返桂來桂的考生，需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果方能參加考試；人員管理截至?xí)r間為該�。▍^(qū)、市）最后一例本土新冠病例報告后滿14天。
十二、招聘紀律
（一）招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導(dǎo)責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
（二）應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
（三）聯(lián)系方式：
咨詢電話：鹿寨縣教育局 0772—6814943
監(jiān)督電話：鹿寨縣人社局 0772—6820319
本公告由鹿寨縣教育局、鹿寨縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
鹿寨縣人力資源和社會保障局 鹿寨縣教育局
2022年4月28日
