為引進優(yōu)質師資，優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結構，經研究，決定面向社會公開選調優(yōu)秀中學校長1名、中小學骨干教師150人、其他在編在崗教師50人，現將有關事項公布如下：
一、選調原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、人員管理
1.列入財政全額撥款事業(yè)單位編制，實行聘用制管理。
2.崗位等級待參加用人單位崗位競聘后確定。
3.符合我區(qū)人才引進相關條件的，享受我區(qū)人才引進的相關待遇。
三、選調崗位
1.優(yōu)秀中學校長1人，聘用至城區(qū)初中學校。
2.中小學骨干教師150人。
3.其他在編在崗教師50人。
計劃數及聘用學校如下：
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選調崗位 |
選調類別 |
崗位代碼 |
計劃數 |
聘用學校 |
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優(yōu)秀中學校長 |
優(yōu)秀中學校長 |
1 |
城區(qū)初中學校 | |
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小學語文 |
骨干教師 |
G01 |
48 |
湖南師大附中星城實驗青石學校1人；高塘嶺實驗第一小學1人；前進小學1人；金瀟小學1人；湖南一師斑馬湖小學2人；湖南師大附中星城實驗第一小學2人；湖南師大附中星城實驗第二小學3人；長郡月亮島第二小學8人；長郡月亮島第三小學6人；長郡月亮島學校7人；周南望城學校3人；望城一中外國語學校2人；思源學校2人；明德美琪學校1人；南雅望城學校2人；長沙實驗高裕學校2人；麓山國際星城實驗學校2人；雅禮望城實驗學校2人。 |
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其他在編在崗教師 |
Z01 |
16 |
雅禮丁江學校1人；湖南師大附中星城實驗青石學校1人；香橋小學1人；前進小學1人；金瀟小學1人；湖南一師斑馬湖小學1人；湖南師大附中星城實驗第一小學1人；湖南師大附中星城實驗第二小學1人；長郡月亮島第二小學1人；長郡月亮島第三小學1人；長郡月亮島學校2人；周南望城學校1人；望城一中外國語學校1人；南雅望城學校1人；長沙實驗高裕學校1人。 | |
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小學數學 |
骨干教師 |
G02 |
23 |
雅禮丁江學校1人；湖南師大附中星城實驗青石學校1人；金瀟小學1人；湖南一師斑馬湖小學1人；湖南師大附中星城實驗第一小學2人；湖南師大附中星城實驗第二小學1人；長郡月亮島第二小學3人；長郡月亮島學校2人；周南望城學校2人；望城一中外國語學校2人；思源學校1人；南雅望城學校1人；長沙實驗高裕學校1人；麓山國際星城實驗學校2人；雅禮望城實驗學校2人。 |
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其他在編在崗教師 |
Z02 |
14 |
雅禮丁江學校1人；湖南師大附中星城實驗青石學校1人；長沙市一中金山橋學校1人；高塘嶺實驗第一小學1人；前進小學1人；湖南師大附中星城實驗第一小學1人；長郡月亮島第二小學1人；長郡月亮島學校2人；周南望城學校2人；望城一中外國語學校1人；南雅望城學校1人；長沙實驗高裕學校1人。 | |
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小學英語 |
骨干教師 |
G03 |
3 |
雅禮丁江學校1人；南雅望城學校1人；麓山國際星城實驗學校1人。 |
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其他在編在崗教師 |
Z03 |
2 |
望城一中外國語學校1人；思源學校1人。 | |
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小學道法 |
其他在編在崗教師 |
Z04 |
1 |
長郡月亮島第三小學1人。 |
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初中語文 |
骨干教師 |
G05 |
17 |
雅禮丁江學校1人；湖南師大附中星城實驗青石學校1人；長郡月亮島學校1人；望城一中外國語學校1人；思源學校1人；明德美琪學校2人；南雅望城學校1人；長郡斑馬湖中學2人；麓山國際星城實驗學校1人；雅禮望城實驗學校1人；長郡雙語白石湖學校5人。 |
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其他在編在崗教師 |
Z05 |
4 |
望一觀音湖學校（博雅學校）1人；明德美琪學校1人；長郡斑馬湖中學1人；長郡雙語白石湖學校1人。 | |
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初中數學 |
骨干教師 |
G06 |
21 |
雅禮丁江學校1人；湖南師大附中星城實驗青石學校1人；長郡月亮島學校1人；望城一中外國語學校1人；思源學校1人；明德美琪學校2人；南雅望城學校2人；長沙實驗高裕學校2人；長郡斑馬湖中學2人；麓山國際星城實驗學校1人；雅禮望城實驗學校1人；長郡雙語白石湖學校6人。 |
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其他在編在崗教師 |
Z06 |
5 |
長沙市一中金山橋學校1人；明德美琪學校1人；南雅望城學校1人；長沙實驗高裕學校1人；長郡斑馬湖中學1人。 | |
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初中英語 |
骨干教師 |
G07 |
14 |
長郡月亮島學校1人；望城一中外國語學校1人；思源學校1人；明德美琪學校1人；南雅望城學校1人；長沙實驗高裕學校1人；長郡斑馬湖中學2人；麓山國際星城實驗學校1人；長郡雙語白石湖學校5人。 |
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其他在編在崗教師 |
Z07 |
2 |
雅禮望城實驗學校1人；明德望城學校1人。 | |
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初中政治 |
骨干教師 |
G08 |
5 |
周南望城學校1人；思源學校1人；長沙實驗高裕學校1人；長郡斑馬湖中學1人；長郡雙語白石湖學校1人。 |
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其他在編在崗教師 |
Z08 |
1 |
長郡雙語白石湖學校1人。 | |
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初中歷史 |
骨干教師 |
G09 |
6 |
雅禮丁江學校1人；周南望城學校1人；明德美琪學校1人；南雅望城學校1人；長郡斑馬湖中學1人；長郡雙語白石湖學校1人。 |
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其他在編在崗教師 |
Z09 |
3 |
長沙實驗高裕學校1人；雅禮望城實驗學校1人；長郡雙語白石湖學校1人。 | |
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初中地理 |
骨干教師 |
G10 |
6 |
周南望城學校1人；明德美琪學校1人；南雅望城學校1人；長沙實驗高裕學校1人；雅禮望城實驗學校1人；長郡雙語白石湖學校1人。 |
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其他在編在崗教師 |
Z10 |
1 |
雅禮丁江學校1人。 | |
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初中物理 |
骨干教師 |
G11 |
3 |
望城一中外國語學校1人；明德美琪學校1人；麓山國際星城實驗學校1人。 |
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其他在編在崗教師 |
Z11 |
1 |
長郡斑馬湖中學1人。 | |
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初中化學 |
骨干教師 |
G12 |
1 |
明德美琪學校1人。 |
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初中生物 |
骨干教師 |
G13 |
3 |
思源學校1人；雅禮望城實驗學校1人；長郡雙語白石湖學校1人。 |
四、報名條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康，服從安排，愛生敬業(yè)。
（二）資格條件
1.教師資格證：要求具有與報考崗位相應及以上層次的教師資格證書。
2.專業(yè)：學歷證書上的所學專業(yè)、教師資格證書上的任教學科和職稱證書上的專業(yè)類別三項中，至少有一項與應聘崗位一致（優(yōu)秀校長崗位不限學科）。
3.普通話水平：報考語文崗位的要求二級甲等及以上等級證書；報考其他崗位的要求二級乙等及以上等級證書。
4.工作經歷：
報考優(yōu)秀中學校長崗位要求擔任過三年及以上12個中學教學班及以上規(guī)模的全日制中學校長(含書記、副校長)或連續(xù)擔任過五年及以上12個中學教學班及以上規(guī)模的全日制中學中層管理干部(時間計算截止至2022年8月31日)，且目前仍在校長或中層管理干部崗位上。
報考中小學骨干教師崗位要求有三年及以上（時間計算截止至2022年8月31日）與報考崗位學段和學科一致的全日制普通中小學教育教學工作經歷（高中教師可報考初中教師崗位）。其中報考中學骨干教師崗位要求至少有一屆初中或高中畢業(yè)班任教經歷（任教生物、地理學科并參加初二會考的，視同畢業(yè)班任教經歷）。
報考其他在編在崗教師崗位要求有一年及以上（時間計算截止至2022年8月31日）與報考崗位學段和學科一致的全日制普通中小學教育教學工作經歷（高中教師可報考初中教師崗位）。
（三）崗位條件
（1）優(yōu)秀中學校長
在編在崗教師；本科及以上學歷；男性45歲以下（1977年1月1日及以后出生），女性40歲以下（1982年1月1日及以后出生）；一級教師及以上專業(yè)技術職務，同時具有以下資質之一：①地市級及以上骨干教師、名師工作室首席名師;②地市級及以上校長工作室成員；③曾獲得地市級及以上勞動模范、名校長、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師等綜合性榮譽;④省中小學未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學“教育家孵化”高端研修班成員。
（2）中小學骨干教師
在編在崗教師；本科及以上學歷；男性40歲以下（1982年1月1日及以后出生），女性35歲以下（1987年1月1日及以后出生）；且具有以下資歷之一：①曾被評為區(qū)縣級及以上優(yōu)秀教師、勞動模范、魅力教師、人民滿意教師等綜合性榮譽；②經區(qū)縣級及以上教育行政部門評選認定的教學能手、學科帶頭人或骨干教師；③區(qū)縣級及以上學科名師工作室名師；④近五年在區(qū)縣級及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的相應科目現場課堂教學競賽（含片斷教學）、現場說課競賽、教師素養(yǎng)大賽中一等獎及以上獲獎者（不含“一師一優(yōu)課”等錄播課、視頻課賽課）；⑤省中小學未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學“教育家孵化”高端研修班成員。
（3）其他在編在崗教師崗位
在編在崗教師；本科及以上學歷；要求35歲以下（1987年1月1日及以后出生）。
（四）不得報考的情形
1.望城區(qū)在編教師。
2.合同期內的特崗教師。
3.報名時還未取得報考崗位所需學歷、教師資格、普通話水平、職稱、資歷等條件證書的人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且未解除的人員。
7.有違規(guī)補課等違反師德行為的人員。
8.具有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、選調程序
優(yōu)秀中學校長崗位按照發(fā)布公告、現場報名和資格審查、材料評審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
其他崗位按照發(fā)布公告、現場報名和資格審查、面試、試教、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）現場報名和資格初審
1.報名時間：2022年5月21日至5月22日，每天上午9:00至下午5:00。
2.報名地點：長沙市望城區(qū)中小學教師發(fā)展中心培訓樓109室（長沙市望城區(qū)工農東路57號）。
3.報考者應攜帶報名表（附件1，請自行下載打印，一式兩份）及下列資料的原件：①身份證；②學歷、學位證（第一學歷和最高學歷）；③教師資格證；④普通話證；⑤職稱證；⑥工作經歷證明（報考優(yōu)秀校長崗位的下載附件2、報考其他崗位的下載附件3）；⑦符合崗位條件的相關材料（證明、證書或文件等）。上述②③④⑤⑦項材料取得時間應在報名時間之前。
4.相關要求：每人限報一個崗位，選調條件以發(fā)布的簡章為準。報考人員應認真閱讀選調簡章，報考符合條件的崗位。
對報考人員的資格審查包括報名時的資格初審、材料評審、考察時的資格復審等，資格審查工作貫穿本次選調全過程。報考人員提交的報考材料應當真實、準確。報考人員提供虛假個人信息和報考材料的，一經查實，取消選調資格。
5.開考比例：崗位計劃數與報名人數應達到1:2的比例，未達到開考比例的，則取消或核減計劃數，報考崗位被取消的報考者不再改報其他崗位。
（二）優(yōu)秀中學校長崗位材料評審和面試
1.時間、地點、具體事項：另行公告（報考者應及時查看望城區(qū)政府門戶網站和“望城教育”微信公眾號發(fā)布的相關信息）。
2.通過資格初審的報考者須提交一本詳細的參選資料，包括一篇3000字以內的自我介紹，以及身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話證、職稱證、主要業(yè)績資料（含獲獎、培訓、任職等情況的原始材料、證件或證書）的復印件。
3.材料評審：由外聘專家對資格初審通過人員的教育教學業(yè)績和成果進行評審。
4.面試：面試形式待定，主要測試報考者的理論水平和應變能力等，主要內容為教育理論、德育工作、學校管理、教學研究等方面的內容，滿分為100分（四舍五入后保留兩位小數），合格線為80分，沒有達到合格線的不進入下一個環(huán)節(jié)。
為確保選調人員質量，經專家評審組集體研究確無合適人選的，按程序報批后，可以取消該崗位。
（三）中小學骨干教師和其他在編在崗教師崗位面試和試教
1.時間、地點、具體事項：另行公告（報考者應及時查看望城區(qū)政府門戶網站和“望城教育”微信公眾號）。
2.面試：面試形式為結構化面試，主要測試報考者的理論水平和應變能力等，主要內容為教育理論、德育工作、班級管理和教學研究等方面的內容，滿分為100分，合格線為80分，沒有達到合格線的不進入下一個環(huán)節(jié)。
3.試教：試教主要測試報考者把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力，課堂教學效果以及所具備的基礎理論和專業(yè)知識水平，滿分為100分，合格線為80分，沒有達到合格線的不進入下一個環(huán)節(jié)。
（四）成績合成
1.優(yōu)秀中學校長崗位：綜合成績=材料評審成績×40%+面試成績×60%，綜合成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。
2.中小學骨干教師和其他在編在崗教師崗位：綜合成績=面試成績×30%+試教成績×70%，綜合成績相同的，試教成績高者優(yōu)先。
所有成績均四舍五入后保留兩位小數。綜合成績合成時，綜合成績相同的，以試教成績高者優(yōu)先（優(yōu)秀中學校長為面試成績高者優(yōu)先）；試教成績仍相同的，增加小數位數進行排名，成績高者優(yōu)先，小數位數不予限制。
（五）體檢
1.根據各崗位選調計劃數，按綜合成績高低，以1:1的比例確定體檢入圍人員。時間、地點、具體事項另行公告。
2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，費用自理。
3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。
報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向長沙市望城區(qū)教育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，視為體檢不合格。
4.如體檢對象不按要求參加體檢或體檢不合格出現崗位空缺的，在報考同一崗位且面試、試教成績通過合格分數線的人員中按綜合成績高低依次遞補，遞補不超過兩次。
5.經醫(yī)院確認已受孕的體檢對象參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）文件相關規(guī)定，保留其體檢資格，并與2023年新聘教師一并參加體檢。
（六）考察
調閱、審查體檢合格者的檔案資料和對體檢合格者進行實地考察。如體檢合格者棄權或考察出現不合格者，導致該選調崗位考察人選空缺時，按綜合成績高低依次遞補，遞補不超過兩次，經體檢合格后進行考察。如考察對象考察合格后放棄該崗位聘用資格，則不再遞補。
（七）錄取聘用
1.對考察合格的擬聘人員按有關規(guī)定進行公示。公示無異議后，正式辦理相關手續(xù)，其中調出原單位的手續(xù)由本人負責，在規(guī)定時間內未能辦理相關手續(xù)的視為自動放棄。
2.計劃數為2個及以上的崗位，按綜合成績從高到低的順序，由擬聘人員自主選擇學校。
3.擬聘人員在2022年秋季開學時未按時報到的，取消其聘用資格。本次選調教師最低服務年限為5年。
六、疫情防控要求
針對當前新冠肺炎疫情實際，報考人員進入現場報名、面試（試教）等現場前均需達到新冠肺炎疫情防控的有關規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加檢測（省外考生48小時內、省內考生24小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告）。近14天內有中高風險地區(qū)旅居史或健康碼非綠碼的報考人員，需提前向望城區(qū)教育局報備。具體見附件（附件4：長沙市望城區(qū)2022年公開選調教師疫情防控方案；附件5：新冠肺炎疫情防控期間流行病學史調查問卷；附件6：湖南省居民健康碼生成流程）。
為維護全體報考人員和考務工作人員的健康權益，組考單位可能根據疫情形勢在必要時調整疫情防控方案和有關工作，請廣大報考人員理解、支持和配合。
七、其他事項
1.本次選調工作在長沙市望城區(qū)人事工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)教育局具體組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
2.本次選調考試報名和資格初審、材料評審、面試、試教、成績公布、體檢、考察等事項均通過望城區(qū)政府門戶網站或“望城教育”微信公眾號向社會公開發(fā)布，請報考者及時關注。
3.實行誠信考試。報考者提供的資料必須真實、可靠，任意一個環(huán)節(jié)發(fā)現弄虛作假或資格不符者，一律取消資格；在試教（含面試）及后續(xù)環(huán)節(jié)有放棄行為的，錄入我區(qū)教師招聘考試失信人員名單，5年內不得報考望城區(qū)教師招聘考試。
4.本次選調考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，謹防上當受騙。
5.本簡章由長沙市望城區(qū)人力資源和社會保障局、長沙市望城區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話：
望城區(qū)教育局（政策咨詢） 0731—88068543
望城區(qū)人社局（技術支持） 0731—88071233
監(jiān)督電話：
望城區(qū)教育局監(jiān)審法規(guī)室 0731—88063561
望城區(qū)人社局人事管理科 0731—88081720
以上電話請在工作日上班時間撥打（9∶00—12∶00；13∶00-17∶00）
望城教育微信公眾號：
附件：1.長沙市望城區(qū)2022年公開選調教師報名表.docx
2.長沙市望城區(qū)2022年公開選調優(yōu)秀校長工作經歷證明.docx
3.長沙市望城區(qū)2022年公開選調教師工作經歷證明.docx
4.長沙市望城區(qū)2022年公開選調教師疫情防控方案.docx
長沙市望城區(qū)人力資源和社會保障局
長沙市望城區(qū)教育局
2022年4月28日
