橫州市2022年面向高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘中職非實名編制急需緊缺專業(yè)教師工作簡章

為加強我市中職學(xué)校教師隊伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，2022年我市計劃面向高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘中職非實名編制急需緊缺專業(yè)教師14人。招聘簡章如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘中職非實名編制教師10個崗位14人，具體崗位及條件詳見附件1《橫州市2022年面向高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘中職非實名編制急需緊缺專業(yè)教師崗位計劃表》。

二、招聘時間、地點及方式

（一）具體招聘時間、地點以橫州市人民政府門戶網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

（二）招聘方式：采用免筆試直接面試“雙向選擇”洽談會的方式招聘。

三、招聘對象

2020年、2021年畢業(yè)且未落實工作單位的本科畢業(yè)生；2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

四、招聘的基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國國籍。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。崗位所需要的教師資格證、普通話等級證書須在2022年7月31日以前取得。

（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（七）2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證等；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在應(yīng)聘報名截止之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國家承認(rèn)學(xué)歷的，2022年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報考。

崗位條件有專業(yè)要求的，報考人員應(yīng)使用崗位要求學(xué)歷對應(yīng)的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2022年版）或教育部門的專業(yè)目錄。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照簡章公布的崗位條件對報考人員進(jìn)行資格審查，因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤的，由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.曾參加過2020年、2021年橫州市教師公開招聘列入擬聘人選后自愿放棄或違約的人員;

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

橫州市教師招聘工作按照“報名→資格審查→面試→簽約→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。

（一）報名

采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員將個人簡歷、就業(yè)推薦書、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證等材料掃描為同一個PDF文檔，連同填寫好的《橫州市2022年面向高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師報名登記表》（附件2）打包，將材料命名為“xxx考生報名材料”，在報名時間內(nèi)將材料發(fā)送至橫州市教師招聘專用郵箱：hxjszp2021@163.com。

2.現(xiàn)場報名。在每次招聘活動當(dāng)天8:00—12:00。應(yīng)聘人員持個人簡歷、就業(yè)推薦書、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證等材料到直接到招聘現(xiàn)場報名。

（二）資格審查

招聘當(dāng)天，招聘工作人員依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員的就業(yè)推薦材料、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證等相關(guān)證件的等原件材料進(jìn)行審查。2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生在現(xiàn)場報名時如未取得以上證件的可暫不交驗，但需向招聘單位提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書。因應(yīng)聘人員報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或考試成績。每個應(yīng)聘人員只能選擇一個符合條件的崗位報考。崗位計劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。

（三）面試

1.面試人選的確定。通過面試資格審查的應(yīng)聘人員被確定為面試人選，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，按要求到指定的候考室報到、候考。

2.面試時間及地點。每場招聘活動當(dāng)天安排現(xiàn)場面試。具體面試時間、地點以橫州市人民政府門戶網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

3.面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試成績保留小數(shù)點后兩位。成績未達(dá)到60分者，不得聘用。面試重點對應(yīng)聘者的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、求職動機等方面進(jìn)行面試考核評分。

4.成績公布。面試成績經(jīng)考生簽字確認(rèn)后于當(dāng)日在現(xiàn)場面試考點工作區(qū)域張貼公布。

六、簽約及考察

（一）確定考察人選。按應(yīng)聘人員面試成績高低確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

面試成績并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選。

（二）簽約。考察人選確定后，現(xiàn)場簽訂就業(yè)三方協(xié)議。

（三）考察工作。由考察組負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

七、體檢

根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

八、公示和聘用

從面試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在招聘單位或招聘工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時間為7天。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

對公示無異議的擬聘人員，由市教育局、人社局按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。報經(jīng)市人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審批后予以聘用，簽訂服務(wù)年限最少三年的聘用合同，違約的不予辦理相關(guān)手續(xù)。

九、待遇

所聘用的人員由市財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)（幼兒園）教師待遇。

十、其他事項

（一）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

（二）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終。應(yīng)聘人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（三）應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)及時從橫州市人民政府門戶網(wǎng)站、橫州教育發(fā)布公眾號和區(qū)內(nèi)外部分師范院校網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）聯(lián)系方式。

教師招聘工作辦公室設(shè)在橫州市教育局人事股，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：0771-7223518（黃老師）。

附件：

1.橫州市2022年面向高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘中職非實名編制急需緊缺專業(yè)教師崗位計劃表.xlsx

2.橫州市2022年面向高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘中職非實名編制急需緊缺專業(yè)教師報名登記表.xls

橫州市教育局 

2022年4月21日