2021年度�？悼h事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）以及省人社廳《關(guān)于�？悼h<事業(yè)單位人才引進培養(yǎng)體制機制創(chuàng)新試點方案>的批復(fù)》（鄂人社函〔2017〕837號）等有關(guān)政策精神，經(jīng)縣委、縣政府同意并經(jīng)過襄陽市人社局核準，2021年�？悼h招聘事業(yè)單位工作人員125名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘人數(shù)和崗位

（一）招聘人數(shù)：125名。

（二）招聘崗位：詳見《2021年度�？悼h事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象和招聘條件

（一）招聘對象

招聘對象為符合公告及崗位要求的人員。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通全日制非2021屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘該單位負責人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

7.我縣在職在編公務(wù)員（含參公事業(yè)單位工作人員）和公益一類、二類事業(yè)單位工作人員不得報考；

8.有精神病史、癲癇病及傳染病的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）年齡及其它要求

1.年齡要求。年齡計算截止時間為2021年1月1日，如年齡限定在30周歲及以下，那么計算時間為1990年1月1日及以后出生，其他以此類推。

2.學(xué)歷等證件要求。崗位所需學(xué)歷、證件須在2021年7月31日前取得。所有招聘崗位不接受以第二學(xué)位報名（有雙學(xué)位的）。

3.專業(yè)要求。專業(yè)名稱參照《湖北省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》以及教育部《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高職高專專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）確定。

4.筆試加分。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，截止2021年7月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”（簡稱“三項目”人員）服務(wù)期滿2年且考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。已限定退役士兵報考崗位的高校畢業(yè)生退役士兵或退役士兵均不再享受加分優(yōu)惠政策。

三、招聘程序及安排

（一）發(fā)布招聘公告

通過保康縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.baokang.gov.cn）和�？悼h人事考試網(wǎng)（http://www.bkrsksw.org.cn）發(fā)布《2021年度保康縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》。

（二）報名及資格審查

本次招聘筆試報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）進行。

（三）時間安排及注意事項

1.網(wǎng)上報名時間：2021年4月7日9∶00至4月11日17∶00。報名窗口于4月11日17∶00準時關(guān)閉。報名系統(tǒng)關(guān)閉后，審核未通過的報考人員將無法修改、提交個人信息，請報考人員盡量提前報名。

2.資格審核時間：2021年4月7日9∶00至4月12日17∶00，�？悼h人社局組織人員進行網(wǎng)上資格審核，考生可同步查詢資格審核結(jié)果。咨詢電話：0710-5990023，5990071，5990030。

3.繳費確認：2021年4月15日9∶00至4月18日24∶00，報名經(jīng)資格審核通過者需網(wǎng)上繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報名繳費，然后在筆試考點現(xiàn)場退費。

4.打印準考證：2021年5月17日9:00至5月21日24:00，繳費確認人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：027－87325035；繳費確認、準考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027－87325449。

5.報名注意事項：報考人員務(wù)必認真閱讀和準確把握《招聘公告》、《報考指南》（附件2）有關(guān)要求，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。為便于聯(lián)系，報名考生在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更并保持暢通。

6.開考比例：筆試、面試開考比例一般應(yīng)達到1：3。達不到開考比例且報考人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成竟爭的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。為了提高招聘效率，滿足用人單位招聘專業(yè)人才的需要，少數(shù)因崗位特殊及工作需要（如醫(yī)學(xué)及偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位）的招聘崗位筆試和面試達不到該比例的，報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額（形成竟爭）即可開考。具體崗位須根據(jù)報名情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后確定，并向社會公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

（四）筆試

本次招聘筆試參加2021年上半年湖北省事業(yè)單位公開招聘筆試科目統(tǒng)一組織的考試，考生須持筆試準考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試。筆試結(jié)束，請考生妥善保管筆試準考證（可打印多份），以備面試資格復(fù)審用。

1.筆試時間：2021年5月22日（星期六）上午

2.筆試內(nèi)容：8：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00綜合應(yīng)用能力

3.筆試地點：詳見準考證。

4.筆試類別：針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類（D類）綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個子類。

5.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）》（附件4）。

（五）筆試成績查詢和加分審核

1.筆試成績查詢。筆試成績在筆試日后一個月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

2.筆試加分審核。符合享受加分優(yōu)惠政策的報考人員，將以下資料提交審核：①《�？悼h事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件3）；②服務(wù)證書（或退役證、服務(wù)協(xié)議等）；③項目服務(wù)所在地縣級以上主管部門證明材料以及本人年度考核材料（復(fù)印件一份）。報考人員須于4月13日至4月23日工作日期間到�？悼h人事考試院702室（保康縣城關(guān)鎮(zhèn)清溪路97號，�？悼h人社局辦公大樓7樓）辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。

（六）面試資格復(fù)審

1.根據(jù)招聘崗位筆試成績從高到低排名，按照面試開考比例的有關(guān)要求確定資格復(fù)審人員，最后一名如出現(xiàn)分數(shù)并列則一并進入資格復(fù)審。達不到開考比例且報考人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成竟爭的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。

2.參加面試資格復(fù)審考生按要求提供本人網(wǎng)上下載打印的《報名表》及身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件證明材料原件和復(fù)印件，證件原件現(xiàn)場退回。

3.我縣以外在職在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)工作單位和主管部門同意，并在面試資格復(fù)審階段提供同意報考的書面證明材料。

4.應(yīng)聘人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試，出現(xiàn)面試人選缺額的，按該崗位筆試成績排名從高到低順序依次遞補。

5.進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員放棄的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描發(fā)送至�？悼h人事考試院指定郵箱，打印存檔。

（七）面試

1.面試形式。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。根據(jù)不同崗位，幼兒教師崗位采取說課試講和才藝展示形式，其他崗位面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。

2.面試時間、地點另行確定。面試前在�？悼h人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準。

3.面試公告發(fā)布后，因考生放棄等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制（面試成績不得低于70分），達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

（八）考試成績計算

1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試成績50%和面試成績50%的權(quán)重計入考試總成績。

2.計分辦法。筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的50%，其計算公式為：筆試總成績＝[（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》）÷2×（2/3）+加分項]×50%；面試成績占總成績的50%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×50%�？忌�總成績＝筆試總成績+面試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

（九）考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生總成績根據(jù)筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名�！秿徫槐怼分杏小皟�(yōu)先”條件要求的，是指總成績相同時，具有“優(yōu)先”條件要求的，可優(yōu)先進入考察、體檢、公示程序。若無“優(yōu)先”條件要求的，總成績相同的，以筆試成績高低確定；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則以《綜合應(yīng)用能力》成績高低確定；如筆試成績完全相同，則加試面試，直至擬考察人數(shù)等于招聘計劃人數(shù)。

（十）考察和體檢

根據(jù)考生總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察、體檢人選。

1.考察

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)核�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用情形并查證屬實的，取消聘用資格。

2.體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復(fù)檢的，由申請方負擔復(fù)檢費用。

3.遞補

因應(yīng)聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的，招聘單位可按該崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員，遞補人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

（十一）公示及聘用

1.公示

考察、體檢結(jié)束后，根據(jù)考生總成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選，通過�？悼h人事考試網(wǎng)公示，公示期為七個工作日，公示期滿無異議辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用公示期結(jié)束后，擬聘用人員提出放棄的，該崗位不再遞補。

2.聘用

公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并約定試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格，取消聘用。按照有關(guān)規(guī)定，新聘用人員實行崗位管理，由用人單位按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，納入事業(yè)編制、人事計劃管理范圍�！秿徫槐怼分性O(shè)置的有“最低服務(wù)年限”的，受聘用人員須與用人單位簽訂“最低服務(wù)年限”協(xié)議，明確雙方違約責任。受聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知10日內(nèi)）未報到的，取消聘用資格，取消后的空缺崗位原則上不再遞補。

四、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作�？忌鷧⒓涌荚嚂r，體溫須低于37.3℃，要出具健康碼綠碼，并佩戴口罩進入考試區(qū)域，遵守現(xiàn)場防疫要求。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相應(yīng)責任。

五、其它

有關(guān)工作通知等事項均通過�？悼h人事考試網(wǎng)（http://www.bkrsksw.org.cn）發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注該網(wǎng)站。

六、監(jiān)督及咨詢電話

監(jiān)督電話：0710—5990075

網(wǎng)上報名、打印準考證技術(shù)咨詢電話：027－87325035；0710—5990071

政策咨詢電話：0710—5990023，5990071，5990030

附件：附件1：2021年度�？悼h事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：2021年度保康縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南.doc

附件3：2021年�？悼h事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls

附件4 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）.pdf

�？悼h人力資源和社會保障局

2021年3月24日