根據(jù)相關(guān)文件精神，為進(jìn)一步促進(jìn)開福教育事業(yè)發(fā)展，落實(shí)教師卓越工程，著力打造“優(yōu)質(zhì)教育資源聚集區(qū)”，爭創(chuàng)國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘初中名優(yōu)教師40名，小學(xué)名優(yōu)教師40名，幼兒園名優(yōu)教師6名。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、人員管理
1. 列入全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。
2. 崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。
3. 錄用后須在開福區(qū)教育系統(tǒng)工作5年（含5年）以上。
三、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；
3. 具有良好的品行和職業(yè)道德；
4. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6. 崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘
1. 在2022年7月31日前未取得全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書的，不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推；
2. 合同期內(nèi)的特崗教師；
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
4. 因違規(guī)有償補(bǔ)課受到警告及以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；
5. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）中小學(xué)名優(yōu)教師具體條件
1. 年齡：1982年1月1日（含）以后出生。被認(rèn)定為地（市）級名師工作室首席名師或具備中小學(xué)高級教師職稱者年齡可放寬到1977年1月1日（含）以后出生。
2. 具備本科及以上學(xué)歷；報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以省級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)并根據(jù)相關(guān)職能部門認(rèn)定意見予以確認(rèn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后方可報(bào)名，可視同為相同等級國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
3. 小學(xué)名優(yōu)教師需具備小學(xué)及以上教師資格證書。初中名優(yōu)教師需具備初級中學(xué)及以上教師資格證書。
4. 具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中語文學(xué)科，必須具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書。
5. 報(bào)考人員的畢業(yè)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）學(xué)科與所報(bào)考的崗位相符。
6. 英語崗位要求報(bào)考人員英語CET六級成績須在425分（含）以上或達(dá)到英語專業(yè)四級及以上水平。
7. 初中崗位工作經(jīng)歷：具有從事報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作5年（含）以上，且有兩屆及以上畢業(yè)班（生物、地理學(xué)科任教初二參加會考視同畢業(yè)班任教經(jīng)歷）教學(xué)工作經(jīng)歷，試用期可以計(jì)算為工作經(jīng)歷時間。工作經(jīng)歷時間截至2022年8月31日，全日制普通高等學(xué)校在讀期間不能視同為工作經(jīng)歷。
8. 中小學(xué)名優(yōu)教師崗位還需具備以下條件之一：
①具備省級行政部門頒布的教學(xué)名師稱號；
②湖南省第一、二、三、四批教師培訓(xùn)師培養(yǎng)對象；
③省中小學(xué)未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員；
④近八年（計(jì)算時間截至2022年8月31日,下同）被地（市）級及以上黨委、政府、教育行政部門評為優(yōu)秀教師（不含年度考核優(yōu)秀，下同）、模范教師、魅力教師、人民滿意教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)稱號；
⑤近八年區(qū)（縣）級及以上教育行政部門評選認(rèn)定的學(xué)科帶頭人或近八年地（市）級及以上教育行政部門評選認(rèn)定的卓越教師、骨干教師；
⑥近八年區(qū)（縣）級及以上學(xué)科名教師工作室（工作坊）首席名師或近八年地（市）級及以上學(xué)科名教師工作室（工作坊）名師；
⑦近八年地（市）級及以上教育行政部門或所屬的教研機(jī)構(gòu)組織的課堂教學(xué)、片斷教學(xué)、說課、教育教學(xué)能手、教師素養(yǎng)大賽一等獎（或省級二等獎、或國家級三等獎）及以上獲獎?wù)撸?/P>
⑧近八年曾獲得區(qū)（縣）級及以上黨委、政府、教育行政部門評為優(yōu)秀教師、模范教師、魅力教師、人民滿意教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀黨員、骨干教師、卓越教師等榮譽(yù)稱號且教育行政部門或所屬的教研機(jī)構(gòu)組織的課堂教學(xué)、片段教學(xué)、說課、教育教學(xué)能手、教師素養(yǎng)大賽區(qū)（縣）級一等獎及以上獲獎?wù)摺?/P>
（四）幼兒園名優(yōu)教師具體條件
1. 年齡：1987年1月1日（含）以后出生。
2. 具備本科及以上學(xué)歷；報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以省級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)并根據(jù)相關(guān)職能部門認(rèn)定意見予以確認(rèn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后方可報(bào)名，可視同為相同等級國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
3. 具備幼兒園（學(xué)前教育）及以上教師資格證書。
4. 具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書。
5. 報(bào)考人員的畢業(yè)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）學(xué)科與所報(bào)考的崗位相符。
6. 有五年及以上（計(jì)算時間截至2022年8月31日,下同）全日制幼兒園教育教學(xué)工作經(jīng)歷或區(qū)縣（市）級及以上教育行政部門（含教育局下屬教研機(jī)構(gòu)）管理工作經(jīng)歷，且具有以下任意兩項(xiàng)條件：
①近八年內(nèi)由區(qū)（縣）級及以上教育行政部門認(rèn)定的首席名師、卓越教師、學(xué)科帶頭人或骨干教師；
②近八年內(nèi)由區(qū)（縣）級及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀教師（不含年度考核優(yōu)秀）、優(yōu)秀教育工作者等綜合性榮譽(yù)；
③具備三年及以上中層管理（幼兒園教學(xué)副園長、教保主任、教研主任或教研組長，均要求正職，可累計(jì)）工作經(jīng)驗(yàn)；
④具備五年及以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)，且近八年內(nèi)所帶班級被區(qū)（縣）級及以上教育行政部門評為先進(jìn)（優(yōu)秀）班級（班集體）獎勵或個人被區(qū)（縣）級及以上教育行政部門評為優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號；
⑤近八年內(nèi)在地（市）級及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的論文獲市級一等獎以上；
⑥主持或作為主要研究人員參與（前五）的市級教育科研課題，或微課題評優(yōu)獲區(qū)級一等獎及以上；
⑦近八年內(nèi)教育行政部門或所屬教研機(jī)構(gòu)組織的學(xué)前教育業(yè)務(wù)競賽（教育能手、教學(xué)活動比賽等個人專業(yè)類競賽）榮獲區(qū)級及以上獎勵。
四、崗位及職數(shù)
（一）初中教師崗位40名
（二）小學(xué)教師崗位40名
（三）幼兒園教師崗位6名
各崗位招聘職數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1:3的比例方能開考（面試），如未按比例達(dá)到相應(yīng)報(bào)名人數(shù)的崗位，由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘類別和各學(xué)科崗位職數(shù)。
五、招聘程序和時間安排
（一）招聘程序
發(fā)布招聘公告—網(wǎng)上報(bào)名（注冊、短信驗(yàn)證登錄、完善個人基本信息、提交報(bào)考信息）——資格初審——審查通過——報(bào)名繳費(fèi)——打印準(zhǔn)考證——面試——考核（按照綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員）——體檢——考察（含資格復(fù)核）——確定擬錄取人員名單——資格終審——公示——辦理相關(guān)人事手續(xù)。
（二）報(bào)名安排
1. 發(fā)布公告：2022年3月24日（將在開福區(qū)人民政府網(wǎng)站、開福區(qū)教育局網(wǎng)站、開福教育公眾號和長沙市教育信息網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告）
2. 報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時間：2022年3月28日—3月31日共四天（每天6:00-18:00）。請報(bào)考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄開福區(qū)教育局網(wǎng)站，進(jìn)入“2022年開福區(qū)教師招聘系統(tǒng)”，注冊用戶名，經(jīng)短信驗(yàn)證成功后，登錄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時需要上傳相應(yīng)資料原件的圖片，圖片要求為JPG格式，長寬不超過800*600，大小不超過1M。
相應(yīng)資料原件圖片包括：①身份證（頭像面）②個人二寸照③學(xué)歷證④教師資格證⑤普通話證⑥英語等級證⑦工作經(jīng)歷證明⑧能夠證明本人符合報(bào)考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績、榮譽(yù)等證明材料。
報(bào)名時，報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。
3. 資格初審：資格審查時間為2022年3月28日—4月1日共五天（每天9：00-19：00）。組考單位對報(bào)考人員提交的信息及資料進(jìn)行初步審核。因報(bào)考人員提交信息虛假、缺失影響資格審核結(jié)果的，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。
4. 信息修正：報(bào)考人員在資格審查期間及時登錄系統(tǒng)，查詢審核結(jié)果，在2022年3月28日—4月1日共五天（每天6:00-18:00）上傳正確信息，未在規(guī)定期內(nèi)上傳者，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。
5. 繳費(fèi)時間：2022年4月12日—4月13日共兩天（每天9：00-17：00）。為保證參考率，本次招聘考試收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。資格初審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后方為完成報(bào)名，逾期不能進(jìn)行補(bǔ)繳。因個人原因不能參考的，考務(wù)費(fèi)不予退還。繳費(fèi)具體操作流程詳見報(bào)名網(wǎng)站。
6. 打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證時間為2022年4月20日—4月23日上午9點(diǎn)。報(bào)考人員登錄開福區(qū)教育局網(wǎng)站，進(jìn)入“2022年開福區(qū)教師招聘系統(tǒng)”，輸入注冊用戶名以及密碼，自行打印準(zhǔn)考證，貼好近期免冠一寸照片。（逾期未打印者，系統(tǒng)不能再打印準(zhǔn)考證）。
（三）面試
1. 時間：見開福區(qū)教育局網(wǎng)站公告。
2. 地點(diǎn)：見開福區(qū)教育局網(wǎng)站公告。
3. 面試具體要求在開福區(qū)教育局網(wǎng)站或教師招聘報(bào)名系統(tǒng)中公告，面試當(dāng)天未按時參加者取消應(yīng)聘資格。
4. 面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。沒有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入教師招聘的下一環(huán)節(jié)。
（四）考核安排
考核內(nèi)容為試教，試教成績即為考核成績。
1. 考核時間：見開福區(qū)教育局網(wǎng)站公告。
2. 考核地點(diǎn)：見開福區(qū)教育局網(wǎng)站公告。
3. 考核要求：備課時間40分鐘，試教時間8分鐘（面對評委進(jìn)行），試教滿分l00分。主要測試報(bào)考人員分析教材和處理教材的能力、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的能力、合理選用教學(xué)媒體和教學(xué)手段的能力及課堂教學(xué)效果。
4. 試教成績合格分?jǐn)?shù)線為80分，試教成績低于80分（不含80分）的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
5. 綜合成績=面試得分×30%+試教得分×70%。
6. 根據(jù)綜合成績按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入圍體檢人選（如綜合成績相同，則試教成績高的優(yōu)先，下同）。
7. 面試和試教參考人數(shù)均應(yīng)達(dá)到有效競爭比例（1:2），如未達(dá)到有效競爭比例，則該崗位考生的面試、試教和綜合成績各項(xiàng)得分均應(yīng)達(dá)到本堂考試的平均分（含平均分）；如果未達(dá)到平均分（含平均分），則取消應(yīng)聘資格。
（五）體檢安排
1. 體檢時間：見開福區(qū)教育局網(wǎng)站通知。
2. 體檢對象：以該崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到綜合成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)報(bào)考人員綜合成績由高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（費(fèi)用自理）；因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)崗位空缺時，在報(bào)考同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
（六）考察安排
由長沙市開福區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式；如考察對象不符合要求而出現(xiàn)崗位空缺時，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次），經(jīng)體檢合格后再進(jìn)行考察。
考察對象應(yīng)在考察規(guī)定時間內(nèi)按要求將有關(guān)證件原件及資料送開福區(qū)教育局組織人事科復(fù)審，復(fù)審不合格和未按時參加復(fù)審者取消錄用資格。
（七）公示、聘用
按以上程序確定擬錄取人員名單，報(bào)開福區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示，公示無異議后，由開福區(qū)人力資源和社會保障局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由區(qū)教育局與其簽訂聘用合同。
六、疫情防控要求
在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
七、其他
1. 考核具體要求和地點(diǎn)可登錄開福區(qū)教育局網(wǎng)站查詢�？己藢ο竺麊�、體檢對象名單、考察對象名單、擬錄用人員名單均在開福區(qū)教育局網(wǎng)站予以公告或公示，未按時參加者視同自愿放棄。
2. 報(bào)考人員提供的證件、證書和證明以及填寫的信息如有弄虛作假的，一律取消其考試及錄取資格。
3. 本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考人員及家長提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4. 考試流程如因疫情等原因無法如期進(jìn)行的，主考方可相應(yīng)作時間調(diào)整，具體詳見報(bào)名網(wǎng)站。
5. 開福區(qū)教育局網(wǎng)址：http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/zfgbm/qjyj/tzgg_18961/
6. 本公告由開福區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
7. 咨詢電話
開福區(qū)教育局 ：0731-82528890 82528895
8. 監(jiān)督電話
中共長沙市開福區(qū)紀(jì)委長沙市開福區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組: 0731-82528891
考生報(bào)名網(wǎng)址鏈接：http://recruit.xsbmxt.com
長沙市開福區(qū)人力資源和社會保障局
長沙市開福區(qū)教育局
2022年3月24日
