為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》《關(guān)于進(jìn)一步做好全市中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》精神，泰州市教育局直屬四星級(jí)高中泰州市第二中學(xué)計(jì)劃赴相關(guān)高校公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師2名。

一、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，品行端正。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年3月27日到2004年3月27日期間出生）。

5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具體招聘崗位、計(jì)劃及相關(guān)要求詳見下表：

報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否核減或取消招聘計(jì)劃，由泰州市第二中學(xué)提出申請(qǐng)，經(jīng)泰州市教育局審核后，報(bào)泰州市事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定。符合上述條件的考生，須承諾于2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證。

二、招聘程序和方法

本次公開招聘在泰州市教育局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由學(xué)校組織實(shí)施。公開招聘活動(dòng)將先后赴相關(guān)高校設(shè)立招聘點(diǎn)，招聘專業(yè)和人數(shù)隨招聘進(jìn)程動(dòng)態(tài)調(diào)整。前一招聘點(diǎn)已完成招聘計(jì)劃的崗位，招聘工作自然結(jié)束；前一招聘點(diǎn)未完成招聘計(jì)劃的崗位，后一招聘點(diǎn)繼續(xù)招聘剩余空缺崗位，空缺崗位將在泰州市第二中學(xué)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tzez.com/）和泰州二中微信公眾號(hào)（tzez2016，二維碼見下方）及時(shí)發(fā)布。

（一）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間: 2022年3月18日9:00至2022年3月27日18:00。應(yīng)聘人員通過(guò)識(shí)別報(bào)名表二維碼（見下方），在線填寫《2022年泰州市教育局直屬部分四星級(jí)高中校園公開招聘教師報(bào)名表》（泰州市第二中學(xué)），只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)公告要求將資格審查所需要的材料掃描件打包發(fā)送至報(bào)名應(yīng)聘學(xué)校的指定郵箱，打包文件名格式為“崗位編號(hào)+崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名”。考試具體時(shí)間和具體地點(diǎn)通過(guò)郵件告知應(yīng)聘人員。

泰州市第二中學(xué)招聘郵箱：tzezzp@163.com

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注泰州市第二中學(xué)的網(wǎng)站（www.tzez.com/）和微信公眾號(hào)（tzez2016，二維碼見下方）。

（二）資格審查

資格審查在筆試前進(jìn)行，應(yīng)聘人員須提供如下材料：①本人有效身份證。②《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白的《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》（或網(wǎng)簽未簽約的實(shí)時(shí)頁(yè)面）、成績(jī)表原件（須有高校教務(wù)部門印章）。③教師資格證書（尚未取得的，須在2022年8月31日前獲得）。

資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，應(yīng)聘人員凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。審查合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證書。

（三）考試

本次招聘采用筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試。面試采取模擬上課和答辯的形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（四）現(xiàn)場(chǎng)簽約

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員名單，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。綜合成績(jī)相同者，另行組織加試確定。

（五）體檢、考察

對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘者參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察合格的，就業(yè)協(xié)議書正式生效。體檢、考察及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)擬聘用人選由招聘學(xué)校在其網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示無(wú)異議的聘用人員須在2022年的8月31日前提供相關(guān)證書原件辦理正式聘用手續(xù)，如無(wú)法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話: 0523-86999831（泰州市教育局）

               0523-86999808 （中共泰州市紀(jì)委泰州市監(jiān)委第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

四、咨詢及聯(lián)系方式

咨詢電話：泰州市第二中學(xué)： 0523-86397200，15152665976（祁老師）

 咨詢時(shí)間：工作日上午08：00－11：00，下午14：00－18：00。

學(xué)校地址：泰州市海陵區(qū)迎春東路9號(hào)