峰峰礦區(qū)2022年公開(kāi)選調(diào)區(qū)外在編在崗教師公告
為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)區(qū)目標(biāo)，根據(jù)師資情況，公開(kāi)選調(diào)區(qū)外在編在崗優(yōu)秀教師50名
一、選調(diào)范圍
峰峰礦區(qū)戶籍、峰峰礦區(qū)生源或配偶為峰峰礦區(qū)戶籍，在區(qū)外工作的在編在崗教師。
二、選調(diào)原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
三、選調(diào)崗位、人數(shù)
1.高中15人
2.初中15人
3.小學(xué)20人
四、選調(diào)條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，師德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康；
（二）具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、三年及以上工作經(jīng)歷；
（三）所報(bào)學(xué)段與教師資格證任教學(xué)段一致（高學(xué)段可報(bào)考低學(xué)段）；
（四）近三年年度考核均為合格及以上等次（含試用期“不定等次”的考核結(jié)果）；年齡在35周歲及以下(1986年3月24日以后出生，不含當(dāng)天)，凡涉及到年齡、戶籍、結(jié)婚證等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天；取得全日制碩士學(xué)位研究生或具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬至40周歲(即1981年3月24日以后出生，不含當(dāng)天）
（五）有下列情形之一的，不予選調(diào)：
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.有違反師德師風(fēng)表現(xiàn)的;
3.立案審查尚未結(jié)案的，違法犯罪受到司法部門治安、刑事處罰的;
4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿的；
五、選調(diào)程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間及方式：2022年3月24日8：30至2022年3月27日17：30，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，具體報(bào)名流程詳見(jiàn)附件。
（二）報(bào)名時(shí)須提供：《峰峰礦區(qū)2022年公開(kāi)選調(diào)區(qū)外在編在崗教師報(bào)名申請(qǐng)表》、身份證或社�？ā厴I(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、戶籍資料(本人戶口本、配偶戶口本及結(jié)婚證)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、榮譽(yù)證書及表彰通報(bào)等相關(guān)證件的掃描件，同時(shí)提交電子版《教師報(bào)名申請(qǐng)表》。
（三）崗位名額調(diào)整
資格審查初選人員產(chǎn)生后，如果報(bào)名崗位有空缺的，則將剩余招聘崗位名額調(diào)整至其他崗位。
（四）面試
1.面試方式
報(bào)考同一崗位的考生分在同組、同場(chǎng)面試。面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，滿分為100分，每名考生說(shuō)課時(shí)間為8分鐘。本次面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
2.面試內(nèi)容
面試主要考察選調(diào)人員的學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止和創(chuàng)建新課堂理念等方面內(nèi)容。
3.面試打分
評(píng)委對(duì)考生面試的打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。打分均采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的最后得分。
（五）學(xué)歷、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)積分
1.學(xué)歷：碩士研究生12分、本科10分；
2.職稱：高級(jí)12分、中級(jí)10、初級(jí)8分；
3.獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí)15分、省級(jí)10分、市級(jí)5分，（按參加工作以來(lái)獲得的最高一次榮譽(yù)稱號(hào)、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算。榮譽(yù)稱號(hào)、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)以《河北省高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件各專業(yè)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目表》為準(zhǔn)）。
學(xué)歷、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)三項(xiàng)得分相加，得分按同一崗位第一名的積分為100分的比例進(jìn)行折算，為此項(xiàng)最后積分。
（六）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)計(jì)算辦法：面試分?jǐn)?shù)×70%+（學(xué)歷、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)積分）×30%﹦總成績(jī)。
（七）考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查，且由當(dāng)?shù)厝耸�、編辦等有關(guān)部門出具在編在崗、同意調(diào)出意見(jiàn)�？疾觳缓细竦�，取消選調(diào)資格。凡不參加考察或考察不合格造成的崗位空缺，按照同一崗位考生總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)并列情況，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
（八）聘用
依據(jù)報(bào)考崗位總成績(jī)排序，確定擬聘人員�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定名次：面試成績(jī)較高者，學(xué)歷學(xué)位較高者，職稱資格較高者，職稱資格取得時(shí)間較早者。如再相同，由區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人選，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究同意后，辦理人事關(guān)系調(diào)配手續(xù)。聘用人員由區(qū)公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后統(tǒng)一調(diào)配，不服從調(diào)配的視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。
六、其他事項(xiàng)
（一）凡選調(diào)人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、考核考察等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員不符合選調(diào)條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）參加選調(diào)人員要隨時(shí)關(guān)注峰峰礦區(qū)人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)公布的相關(guān)信息，凡因自己未及時(shí)關(guān)注選調(diào)信息的責(zé)任自負(fù)。
（三）參加選調(diào)人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選調(diào)期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選調(diào)。
咨詢電話：峰峰礦區(qū)人社局：0310-5182288
峰峰礦區(qū)教體局：0310-5193106
監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0310-5182227
咨詢時(shí)間：上午08:30-12:00（工作日）
下午13:30-17:30（工作日）
峰峰礦區(qū)公開(kāi)選調(diào)區(qū)外在編在崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
附件1：《峰峰礦區(qū)2022年公開(kāi)選調(diào)區(qū)外在編在崗教師報(bào)名申請(qǐng)表》.xlsx
