2022年青陽中學(xué)公開招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實施意見》（皖教師〔2013〕10號）、《關(guān)于進一步改進和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就2022年青陽中學(xué)使用事業(yè)編制公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

二、招聘崗位計劃

2022年青陽中學(xué)新任教師招聘崗位計劃共5名。招聘崗位等信息于2月23日起同時在青陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahqy.gov.cn/）、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/）、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

（一）招聘對象為國家承認學(xué)歷的碩士研究生及以上或本科學(xué)士且有一級教師職稱以及符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

3.具有相應(yīng)的教師資格證書。其中，2022屆碩士研究生可憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報名，并須于2022年7月31前取得教師資格證書。

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1986年2月23日（含）后出生”。

“專業(yè)”參照教育部《普通高等學(xué)校研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄（2012年）》、《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》以及《安徽省2021年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》等。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名及資格審查

1.報名。采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/）。其中，報名時間為2022年3月15日08:00至3月21日14:00，逾期不再受理。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

2.資格審查。審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由青陽縣教育體育局負責。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

報考人員在3月21日14：00前可隨時登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月21日16：00前可以改報其他崗位。通過資格審查的報考人員，應(yīng)于3月22日16：00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納面試費用80元（逾期未繳費的視為自行放棄）。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定比例的，取消該崗位計劃。

（二）資格復(fù)審

報名資格審查合格并已繳納面試費用的人員參加資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審地點和時間：資格復(fù)審地點在青陽縣教育體育局（資格復(fù)審期間聯(lián)系電話：0566-5021343）；資格復(fù)審時間另行通知。請各位考生合理安排時間，逾期不再受理。

2.資格復(fù)審材料。報考人員須提供本人身份證、本科和研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、一級教師職稱證書原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網(wǎng)站自行下載打印的報名資格審查表。其中：

屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2022年7月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3.屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，需提供有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，并于2022年7月31日前提供教師資格證書原件。至2022年7月31日仍不能提供教師資格證原件的，或原件與崗位要求不一致的，取消聘用資格。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取《面試通知書》。

（三）面試

面試采取課堂教學(xué)（無生上課）的方式進行。由青陽縣人力資源和社會保障局會同青陽縣教育體育局統(tǒng)一組織實施。

1.面試時間和地點詳見《面試通知書》，考生憑本人身份證和《面試通知書》參加面試。

2.面試內(nèi)容：主要考核考生的綜合素質(zhì)，重點考核教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和學(xué)科技能，滿分100分。考核成績當場評定并公布。

為確保新進人員素質(zhì)，設(shè)定面試成績最低合格分數(shù)線為70分，達到或超過70分的方可進入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和面試成績按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如面試成績相同，進行加試（加試方式另行通知），按照加試成績高低確定體檢、考察對象。

1.體檢。由青陽縣教育體育局組織實施，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）及《安徽省中小學(xué)教師資格考試與認定政策解釋口徑》（教資〔2014〕7號）執(zhí)行。

體檢費用考生自理。

2.考察。由青陽縣教育體育局負責組織實施�？疾靸�(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況、以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補1次。遞補人選如面試成績相同，進行加試（加試方式另行通知），按照加試成績高低確定體檢、考察對象，體檢、考察合格的推薦擬聘。

（五）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在青陽縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

（六）確定就業(yè)意向和簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。其中屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，用人單位與擬聘人員雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，在2022年7月31日前提交畢業(yè)證書等相關(guān)資料后辦理聘用手續(xù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證原件的，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新任教師按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、其他事項

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登青陽縣人民政府網(wǎng)站查詢查閱。

本公告由青陽縣教育體育局、青陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

0566-5021343青陽縣教育體育局

0566-5022287青陽縣人力資源和社會保障局

監(jiān)督舉報電話：

0566-5021361青陽縣紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察組

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：2022年青陽中學(xué)公開招聘教師崗位表.xls

青陽縣教育體育局

青陽縣人力資源和社會保障局

2022年2月23日