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            2022年浙江省金華市浦江縣教師招聘公告(95名)

            時間:2022-02-23 11:22:23 點擊: 【

            2022年浦江縣教育系統(tǒng)公開招考教師公告

            根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展和學校教學工作實際需求,浦江縣教育系統(tǒng)2022年公開招考教師95人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招考計劃

            計劃招考在編教師36 人,雇員制教師59人。具體招考計劃詳見附件1。

            二、招考的范圍、對象和條件

            1.招考范圍和對象

            (1)本科及以上學歷(境外留學人員畢業(yè)時間需為2022年3月18日前)。

            (2)具有浦江戶籍(以公告之日的戶口所在地為準)或生源地為浦江的全日制普通高校大專及以上師范類應屆畢業(yè)生可以報考小學。

            (3)具有浦江戶籍(以公告之日的戶口所在地為準)或生源地為浦江的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生,可以報考學前教育。

            (4)本縣事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷報考。

            (5)已經(jīng)被聘用為公辦學校雇員制教師或仙華外校雇員制教師的人員僅能報考在編教師職位。

            2.報考基本條件

            (1)遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的職責和義務。

            (2)具有與招考職位(專業(yè))相適應的資格條件,詳見附件1。其中博士研究生學歷的,專業(yè)不限,規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證。

            (3)身心健康,年齡在18至35周歲(1986年1月29日至2004年1月29日期間出生)。

            三、招考程序和辦法

            招考工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。公開招考采取按職位招考的辦法,經(jīng)報名、筆試、資格復審、面試、教師職業(yè)素質(zhì)測試、體檢、考察后,從高分到低分擇優(yōu)聘用,接受社會監(jiān)督。具體招考辦法如下:

            (一)考試報名

            本次考試報名方式為網(wǎng)上報名。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試使用的身份證號必須一致。每位考生限報一個學科,不得兼報。

            1.時間安排:

            (1)考生報名時間:2022年3月14日~2022年3月18日 (每天8:30~17:00)。

            (2)資格初審時間:2022年3月14日~2022年3月18日。

            (3)考生繳費時間:2022年3月22日~2022年3月23日

            2.報名入口:(系統(tǒng)在2022年3月14日8:30正式開放)

            (1)手機端

             

             

             

             

             微信/釘釘二維碼

            (2)電腦端

            鏈接:https://jszk.pjeduyun.cn

            3.報名注意事項:

            (1)資格初審及繳費。通過資格初審的考生不能再報名其他職位,縣教育局將向考生在網(wǎng)上報名時登記的手機號碼發(fā)送短信通知(下同),考生在2022年3月22日~2022年3月23日進行繳費(考務費50元,繳費方法詳見附件2),未在規(guī)定時間完成繳費的視為自動放棄。

            本次招考報名截止時間為2022年3月18日17:00,3月18日16:00前報名但資格初審未通過的考生,在報名截止時間前,可重新報考1次,逾期視作自動放棄;2022年3月18日16:00~17:00報名但資格初審未通過的考生,不再具備重新報考資格。

            (2)網(wǎng)上報名時,請認真閱讀網(wǎng)頁說明,特別要注意上傳個人照片圖像要求:寬144像素,高192像素(2寸藍底大頭證件照);文件格式:JPG;文件大。10~20KB。

            (3)準考證打印。繳費完成后,縣教育局將向考生在網(wǎng)上報名時登記的手機號碼發(fā)送短信提醒通知,考生在筆試開考前2天登入系統(tǒng)自行下載打印準考證。準考證下載異常(如沒有照片、不能下載等情況),要及時和縣教育局聯(lián)系。

            (4)如同一職位同時招考在編教師和雇員制教師,報考人員視作同時報考在編教師和雇員制教師。

            (5)尚未取得教師資格證書但已取得國家教師資格考試合格證明的,可以憑國家教師資格考試合格證明、普通話水平測試二乙及以上等級證書(報考語文學科為二甲及以上)報名。

            (6)未納入教師資格證統(tǒng)考地區(qū)和高校的師范類應屆畢業(yè)生,可憑學校出具的畢業(yè)前能夠取得報考學科教師資格證的有關(guān)證明報名。

            (7)2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,可憑教育部學信網(wǎng)在線生成的《教育部學籍在線驗證報告》報名。

            (8)境外留學人員,學歷學位需經(jīng)教育部中國留學服務中心認證。研究生學歷的,要求本科為境內(nèi)全日制院校畢業(yè),才可報名。

            (二)筆試

            報考人員需攜帶準考證和身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

            1.筆試時間:另行通知。

            2.筆試內(nèi)容:筆試科目為1門,包括教育基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識,小學學科專業(yè)知識參照中學(初中)學科進行考試。筆試時間150分鐘。

            3.筆試成績:筆試成績滿分為100分,筆試成績按50%計入總成績。

            4.筆試合格分:筆試合格分以裸分計算(不計獎勵加分)。學前教育職位,筆試成績處在所有參加考試人數(shù)的后30%的不列入面試對象(以實際參加考試并取得有效分數(shù)的人數(shù)計算)。其他職位若本職位筆試成績平均分在60分及以上的,則本職位筆試成績合格分為60分;若本職位筆試成績平均分在60分以下,則取第二名至最后一名成績的平均分為本職位筆試成績合格分(筆試成績平均分以實際參加考試并取得有效分數(shù)的人數(shù)與成績進行計算),筆試成績裸分達不到筆試合格分的,不列入面試對象。報考人員未參加考試的,作缺考處理。

            (三)獎勵加分

            1.在境內(nèi)全日制普通高校本科及以上學歷(報考學前教育職位的,放寬至大專及以上學歷)就讀期間獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽的,加5分。

            2.境內(nèi)全日制研究生畢業(yè)的,加3分。

            3.已聘為浦江縣教育系統(tǒng)雇員制教師的報考人員(含仙華外校雇員制教師),按錄用后實際工作時間,每滿1年加1分,此項累計加分不超過5分(時間年限的計算截至公告發(fā)布之日)。

            4.同時符合以上多項加分條件的,按從高不重復原則執(zhí)行。縣教育局將對獎勵加分進行公示,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消報考資格。

            (四)資格復審

            筆試成績公布后,縣教育局對擬入圍面試考生進行資格復審,未按縣教育局規(guī)定的時間、地點參加資格復審或資格復審不通過的考生不進入面試,按照成績從高到低遞補考生資格復審。資格復審時,考生應攜帶以下資料:

            1.本人身份證原件及復印件(需與報考時填寫的身份證號一致);2.戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)原件及復印件;3.畢業(yè)證書原件及復印件;4.教師資格證、普通話水平測試等級證書等相關(guān)證件原件及復印件;5.全日制普通高校本科及以上學歷(報考學前教育職位的,放寬至大專及以上學歷)就讀期間曾獲省級優(yōu)秀畢業(yè)生的,提供相關(guān)榮譽證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生尚未拿到榮譽證書的可提供學校說明);6.《浦江縣教育系統(tǒng)公開招考教師資格復審表》。

            境內(nèi)2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書的,資格復審時應提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件、《教育部學籍在線驗證報告》。2022年7月30日前未能取得招考條件所需的學歷證書的,取消聘用資格。

            境外留學人員需提教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證材料的原件及復印件。研究生學歷的,還需提供境內(nèi)全日制本科院校學歷、學位證書原件及復印件。

            尚未取得教師資格證書但已取得國家教師資格考試合格證明的,需提供國家教師資格考試合格證明、普通話水平測試等級證書原件及復印件。

            未納入教師資格證統(tǒng)考地區(qū)和高校的師范類應屆畢業(yè)生,需提供學校出具的畢業(yè)前能夠取得報考學科教師資格證的有關(guān)證明材料原件。

            除公告中已明確取得時間的考試資格外,其他考試資格均要求在2022年3月18日前取得,否則資格復審不予通過。

            (五)面試

            1.面試對象:根據(jù)筆試成績加獎勵加分從高到低確定面試對象,招考名額不足3人的按1∶3比例確定面試對象;招考名額3人及以上的按1∶2比例確定面試對象,招考名額10人及以上的按1:1.5比例確定面試對象。

            在編教師、雇員制教師合并計算招考名額,下同。已聘為公辦學校雇員制教師或仙華外校雇員制教師的報考人員僅報考在編教師職位,按在編教師招考名額確定面試對象,下同。

            2.面試形式:(1)中小學教師職位(除音樂、體育、美術(shù))面試采取模擬上課的形式,主要考察教育教學基本素質(zhì)和專業(yè)技能。

            (2)中小學音樂、體育、美術(shù)教師職位面試采取專業(yè)技能測試的形式,主要考察專業(yè)技能水平。

            (3)學前教育教師職位面試內(nèi)容包括結(jié)構(gòu)化面試及鋼琴彈唱、跳舞、繪畫等職業(yè)技能。

            3.面試成績:面試滿分為100分,面試成績按50%計入總成績。面試方法、時間、地點另行通知。

            (六)教師職業(yè)素質(zhì)測試

            根據(jù)總成績(筆試折合分+面試折合分+獎勵加分)從高分到低分按招考職位計劃數(shù)1:1.5(四舍五入)比例確定參加教師職業(yè)素質(zhì)測試對象,其中招考計劃10人及以上的按1:1.3的比例確定參加教師職業(yè)素質(zhì)測試對象。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

            教師職業(yè)素質(zhì)測試結(jié)果必須達到均值及以上。教師職業(yè)素質(zhì)測試結(jié)果未達到均值的,教師職業(yè)素質(zhì)測試不通過。報考人員不按規(guī)定時間和地點參加教師職業(yè)素質(zhì)測試,視作放棄聘用資格。

            (七)體檢、考察

            通過教師職業(yè)素質(zhì)測試的人員確定為體檢對象。

            體檢參照當年公務員招考體檢標準執(zhí)行,有特殊行業(yè)要求的部分體檢項目,其標準如嚴于上述規(guī)定的,按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間和地點參加體檢,視作放棄聘用資格。

            體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按招考名額1:1的比例確定考察對象。

            考察工作參照當年公務員招考考察標準執(zhí)行。

            (八)公示、聘用

            體檢、考察合格后,確定擬聘用人員,并予以網(wǎng)上公示7個工作日。

            公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            同一職位同時招考在編教師、雇員制教師,按總成績從高到低排名,先聘用在編教師,再聘用雇員制教師。

            報考語文、信息、音樂、體育職位的人員,聘用時若沒有教師資格證的,應當于2024年7月1日前取得教師資格證。規(guī)定時間內(nèi)未取得教師資格證的,解除合同。

            擬聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的,或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件和聘用條件等情況的,取消擬聘資格。

            四、其它事項

            1.繳費人數(shù)不足招考計劃數(shù)2倍的職位,按比例核減或取消招考計劃。同一職位同時招考在編教師和雇員制教師的,核減順序按照先核減雇員制教師,再核減在編教師的順序。核減的在編教師、雇員制教師計劃數(shù),相應增加到其他職位的在編教師、雇員制教師。中小學核減后不開考學科的報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。

            核減的計劃數(shù)根據(jù)報名情況按以下順序進行調(diào)整:(1)高年段學科職位調(diào)整至下一年段相應學科;(2)調(diào)整至緊缺學科語文、音樂;(3)調(diào)整至社會學科、道德與法治學科;(4)調(diào)整到其他學科。

            2.專業(yè)大類按教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育(?疲⿲I(yè)目錄》進行審核。

            3.雇員制教師與同條件在編教師同工同酬(所有工資待遇一樣),待遇按照《浦江縣人民政府關(guān)于印發(fā)<浦江縣雇員制教師招考管理暫行辦法>的通知》(浦政發(fā)〔2018〕16號)執(zhí)行。

            4.在編教師、雇員制教師聘用后在浦江縣教育系統(tǒng)服務期不少于5年。雇員制教師聘用期間,如遇政策性清退,按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

            5.生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地。

            6.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招考違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對違紀違規(guī)行為,按《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求,在浙江信用網(wǎng)公布違紀違規(guī)考生信息。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起,從自身做起,誠信報考,誠信參考,不要在信用記錄上留下污點。

            7.鑒于本次招考的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行浙江省公務員考錄相應環(huán)節(jié)工作的辦法進行,身體狀況不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》,或存在不宜錄用為公務員的各類情形的人員,不宜報考。

            8.本次招考不安排也不委托、授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人舉辦任何培訓班。任何兜售與本次招考有關(guān)資料、信息的行為均與招考組織單位無關(guān),請報考人員務必不要輕信。

            9.筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、教師職業(yè)素質(zhì)測試入圍人員及測試結(jié)果、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等信息均在浦江教育公共服務平臺(http://pj.zjer.cn)、浦江縣政府網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.pj.gov.cn)發(fā)布,不再另行通知,請各位考生及時登錄查詢。

            10.報考人員對本次招考工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向縣教育局反映,以便及時研究處理。

            11. 參加考試的所有考生必須遵守浦江縣疫情防控各項要求,具體疫情防控要求另行發(fā)布。

            12.咨詢電話: 0579—84206560、84205908

            本公告未盡事宜由浦江縣教育局負責解釋。

            附件1:2022年浦江縣教育系統(tǒng)公開招考教師計劃.xlsx

            附件2:網(wǎng)上報名繳費辦法.docx

            附件3:浦江縣教育系統(tǒng)公開招考教師資格復審表.doc

            浦江縣教育局

                         2022年1月29日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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