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            江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)星海實驗中學2022年優(yōu)秀在職骨干教師招聘公告

            時間:2022-01-05 16:14:05 點擊: 【

            蘇州工業(yè)園區(qū)星海實驗中學2022年優(yōu)秀在職骨干教師招聘公告

            蘇州工業(yè)園區(qū)星海實驗中學創(chuàng)辦于2000年9月,為蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬公辦全日制完全中學。學校毗鄰金雞湖5A景區(qū)和蘇州地標建筑蘇州中心,地理位置優(yōu)越,辦學特色鮮明,教育質(zhì)量上乘,系社會公認的優(yōu)質(zhì)教育資源。2021年9月,星海實驗中學沈滸路校區(qū)正式啟用,形成“一校兩區(qū)、雙核比翼、共振同頻”的新發(fā)展格局。

            學校育人理念先進,以“融和、致遠”為校訓,以“人人成功、人人成星”為教育理想,以“讓教育成為發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造的藝術(shù)”為教育理念,注重課堂研究,注重拔尖培養(yǎng),聚焦內(nèi)涵品質(zhì)建設(shè),聚焦“高原筑峰”行動,聚焦師生優(yōu)質(zhì)發(fā)展,以文化引領(lǐng)發(fā)展,以特色激發(fā)活力,以質(zhì)量豐碩品牌。

            學校始終堅持“為黨育人,為國育才”,全面建設(shè)“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的高素質(zhì)教育人才隊伍,形成了年齡結(jié)構(gòu)合理、理論功底扎實、教學素養(yǎng)一流、育人成效顯著的優(yōu)秀師資團隊,擁有省特級教師、省“333高層次人才”培養(yǎng)對象、市名教師、姑蘇青年拔尖人才、市區(qū)級以上學科帶頭人等骨干教師。現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展,面向社會公開招聘教師,具體如下:

            一、招聘崗位

            1.初中:英語、物理

            2.高中:語文、數(shù)學、英語、化學、生物、心理

            二、崗位性質(zhì)

            蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來,園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革,率先實行以企業(yè)化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理,提供有競爭力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理的教師與事業(yè)編教師同工同酬,專業(yè)標準、專業(yè)提升路徑、行政晉升路徑相同,年度考核要求、考核標準、考核程序相同。

            三、招聘條件

            應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,關(guān)愛學生,忠誠教育事業(yè),無違法犯罪記錄。

            1.學歷條件:全日制本科及以上學歷。

            2.年齡及榮譽條件

            一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽,班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的,年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日后出生)。

            二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的,年齡要求在35周歲以下(1987年1月1日后出生)。

            三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進辦法,通過事業(yè)編引進專場考核,以事業(yè)編身份引進,也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一:

            (1)高層次人才

            ①國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象,年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。

            ②正高級教師,省特級教師,地市級教育名家稱號獲得者,年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。

            ③地市級名教師、名校長,青年拔尖人才稱號獲得者,年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。

            ④地市級學科帶頭人,年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。

            ⑤區(qū)縣級學科帶頭人,年齡在38周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。

            (2)緊缺型人才

            ①雙一流高校以及教育部直屬師范大學等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。

            ②教學能力強,教學業(yè)績豐,具有學科教學類區(qū)級骨干教師稱號,并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項,年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。

            ③優(yōu)秀中高考學科教研員,質(zhì)量意識強,教學實績好,中考或高考成績在當?shù)赜休^高知名度,具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷,具有學科教學類區(qū)級骨干教師及以上稱號,年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生),全日制本科及以上,高級職稱及以上。

            ④優(yōu)秀高中學科競賽教練,三年以上競賽教學工作經(jīng)歷,能獨立承擔本學科的競賽教學任務(wù),近三年有指導(dǎo)學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業(yè)績,年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。

            特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才,采取一事一議的方法,年齡條件可適當放寬。

            備注:國(境)外學歷學位證書需取得教育部留學服務(wù)中心的認證。

            四、招聘辦法:

            1.初中教師崗位參加園區(qū)義務(wù)教育段學校聯(lián)合招聘考試,具體如下:學校發(fā)布招聘公告、收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核和面試等考核后,擇優(yōu)按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務(wù)考核及面試。園區(qū)教育局根據(jù)考核成績,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,報組織部審批錄用。

            2.高中教師崗位由學校組織自主招聘考試,具體如下:學校收到材料后進行篩選,擇優(yōu)進行筆試、業(yè)務(wù)考核和面試,按照招聘需求1:3的比例推薦參加教育局結(jié)構(gòu)化面試。園區(qū)教育局根據(jù)考核成績,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,報組織部審批錄用。

            3.符合事業(yè)編引進條件的教師先正常參加學?己耍己撕细窈笥蓪W校推薦參加園區(qū)教育局組織的事業(yè)編引進人才專場考試。

            備注:

            1.在招考過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假,一經(jīng)查實的隨時取消應(yīng)聘資格,責任由應(yīng)聘者自負。

            2.擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心進行入職體檢并提供體檢合格證明,無法提供的不予錄用。

            3.擬錄用人員無法按時按要求提供學歷學位、教師資格及相關(guān)榮譽證書原件的,不予錄用。

            五、應(yīng)聘方式:

            點擊學校官網(wǎng):http://xhsy.sipedu.org/在“招聘公告”中下載《應(yīng)聘人員登記表》,填寫好相應(yīng)內(nèi)容,與相關(guān)紙質(zhì)材料(含《應(yīng)聘人員登記表》、個人簡歷及學歷證書、學位證書、資格證書、職稱證書、各級各類獲獎證書等復(fù)印件)一并郵寄星海實驗中學(蘇茜路校區(qū))辦公室收,并在信封上注明應(yīng)聘學段、學科(材料保密,恕不退還)

            六、聯(lián)系方式:

            郵寄地址:蘇州工業(yè)園區(qū)蘇茜路18號

            郵政編碼:215021

            聯(lián)系電話:0512-67618685、0512-67618691

            附件:應(yīng)聘人員登記表.doc

            蘇州工業(yè)園區(qū)星海實驗中學

            2022年1月4日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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