2022年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學和幼兒園教師公告
為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局將組織實施2022年溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學和幼兒園教師工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2022年溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制中小學和幼兒園教師55名。具體的招聘職位、人數(shù)和專業(yè)要求等詳見《2022年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學和幼兒園教師計劃一覽表》（附件1），或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)
（http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）
2.溫嶺市教育局網(wǎng)
（http://new.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html）
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）范圍和對象
招聘范圍和對象須符合下列情形之一：
1.碩士及以上研究生（含2022年畢業(yè)生，非2022年畢業(yè)的須同時具備相應(yīng)等級教師資格證、學歷證書和學位證書）；
2.符合以下條件之一的2022年應(yīng)屆本科畢業(yè)生：
（1）教育部直屬高校畢業(yè)生；
（2）獲國家獎學金、省政府獎學金或省優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽；
（3）獲全國或省級高等學校師范生教學技能競賽三等獎及以上榮譽；
（4）浙江省人民政府辦公廳公布的第一批和第二批省重點建設(shè)高校師范類專業(yè)畢業(yè)生，且前6個學期綜合考評（成績）排名本專業(yè)前70%；
（5）普通高校（浙江省重點建設(shè)高校除外）師范類本科畢業(yè)生，且前6個學期綜合考評（成績）排名本專業(yè)前30%。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。
2.熱愛教育事業(yè)，具有較強的工作事業(yè)心、責任心，身體健康。
3.1992年1月1日以后出生，碩士及以上畢業(yè)研究生為1987年1月1日以后出生。
4.符合招聘職位所需要的專業(yè)要求。具體要求詳見附件1。
報考人員與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應(yīng)當回避的情形。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，不得報考。屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
三、報考程序
本次考試采用網(wǎng)上報名的方式。
（一）報名與資格初審
1.報名時間：2021年11月4日9：00—11月10日16：00。
資格初審時間：2021年11月4日10：00—11月10日17：00。
2.網(wǎng)址：https://www.wlteacher.org/recruitment
3.報名流程：
（1）登錄溫嶺市教師招聘系統(tǒng)（以下簡稱“本報名系統(tǒng)”）主頁面，點擊“登錄報名”，提交注冊信息。
（2）按職位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，點擊“照片上傳”（上傳本人近期的彩色證件照片，文件大小控制在1M內(nèi)，不符合要求的照片，資格初審時不予受理），選擇報考職位。僅注冊不報職位，視作報名無效。一人限報一個職位。逾期不再受理注冊及報名。
通過資格初審的不能再報其他職位；未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。請考生務(wù)必慎重對待，如實填報，盡量提前報名。
通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)3倍的職位（其中L03、L11職位不設(shè)比例要求），相應(yīng)核減或取消該職位招聘計劃人數(shù)。招聘計劃的調(diào)整情況將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)上公布。
（3）點擊“生成報名表”，打印《2022年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學和幼兒園教師報名表》。
（二）打印《筆試準考證》
1.時間：2021年11月12日8：00—11月13日10：00。
2.通過資格初審人員登錄本報名系統(tǒng)，打印《筆試準考證》。
四、筆試
1.時間：2021年11月13日8:30—10:30。
2.地點：溫嶺市職業(yè)技術(shù)學校東區(qū)（石夫人校區(qū)）（地址：溫嶺市太平街道人民東路368-2號）。
3.內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識等。
4.筆試有關(guān)規(guī)定：
（1）筆試成績?yōu)?00分，合格分為50分，低于50分者不予列入面試對象；
（2）筆試成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
五、確定面試對象
按照筆試成績從高分到低分按各招聘職位計劃數(shù)的一定比例確定面試對象（計劃數(shù)5人及以下的按1:3的比例；6-10人的按1:2的比例；11人及以上的按1:1.5的比例）。若計算的面試人數(shù)為小數(shù)時，小數(shù)部分非“0”時則進1；若面試人數(shù)不足比例的，則按實有人數(shù)參加面試；若筆試入圍最后一名成績相同，則一并進入面試。
六、資格復(fù)審
面試前，筆試通過人員（以公告為準）要進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審由市教育局負責實施，市人力資源和社會保障局負責指導(dǎo)和監(jiān)督。
1.時間：2021年11月13日13:30—17:00。
2.地點：溫嶺市職業(yè)技術(shù)學校東區(qū)（石夫人校區(qū)）（地址：溫嶺市太平街道人民東路368-2號）。
3.辦法：
資格審核時，報考人員應(yīng)提供《2022年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學和幼兒園教師報名表》、本人身份證原件及復(fù)印件各1份。
應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（網(wǎng)簽學校憑網(wǎng)頁截圖打印稿）、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、師范生證明、前6個學期綜合考評（成績）排名本專業(yè)前30%（70%）等其他能證明符合報名條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。
非2022年畢業(yè)的碩士及以上研究生還須提供相應(yīng)等級教師資格證書、學歷證書和學位證書原件及復(fù)印件各1份。
留學人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審結(jié)束前，報考人員確認不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過的，在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。
七、面試
1.形式：采取模擬上課的形式，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘，模擬上課內(nèi)容為報考職位所要求的學科知識。
2.時間：2021年11月14日（具體報到時間詳見面試通知書）；
地點：溫嶺市職業(yè)技術(shù)學校東區(qū)（石夫人校區(qū)）（地址：溫嶺市太平街道人民東路368-2號）。
3.面試計分辦法
(1)面試成績?yōu)?00分，合格分為60分，面試成績不合格者不予列入體檢、考察對象。
(2)面試成績保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
八、確定體檢、考察對象、簽訂就業(yè)協(xié)議書
按筆試成績占30%（保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）、面試成績占70%（保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）的比例合成考試總成績（如考試總成績相同，則面試成績高的排位在前；如面試成績和筆試成績都相同，則以抽簽的方式確定排位）。考試總成績的計算公式為：
考試總成績=筆試成績×0.3+面試成績×0.7
根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)，按考試總成績從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
體檢、考察對象按各招聘職位考試總成績從高分到低分依次進行擇崗，并與市教育局簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簽訂時間為2021年11月14日，如放棄簽訂，在該職位考試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，此時間之后，不論何種原因造成招聘職位空缺的，一律不予遞補。
九、體檢、考察
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進入考察�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行�？疾旃ぷ饔墒薪逃謱嵤�，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。
十一、注意事項
1.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須攜帶有效身份證件，否則不得進入考場。
2.報考人員在報名、現(xiàn)場資格審核時提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）執(zhí)行。
3.非2022年畢業(yè)的報考人員同一本學歷證書載明的學歷和專業(yè)符合招聘所要求的學歷和專業(yè)，學位與所要求的學歷相對應(yīng)的可以報考，否則不能報考。
4.如報考人員所學專業(yè)不在所列專業(yè)范圍，但所學方向相同或相近的，應(yīng)在網(wǎng)上資格初審結(jié)束之前向市教育局提出申請并提供所學課程等證明材料，最后以市人力資源和社會保障局及市教育局共同審核為準。
5.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
6.擬聘用人員須在2022年7月31日前提供相應(yīng)等級的教師資格證書或教師資格考試合格證明及相應(yīng)的普通話證書。應(yīng)屆畢業(yè)生還須在2022年7月31日前提供相應(yīng)的學歷證書、學位證書，同一本學歷證書載明的學歷和專業(yè)須符合招聘所要求的學歷和專業(yè)，學位須與所要求的學歷相對應(yīng)。未在規(guī)定時間內(nèi)提供的，取消聘用資格。
7.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書面報告所在單位或主管部門并取得同意報考證明，如未按要求書面報告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動合同）關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無法在規(guī)定的時間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動合同）關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。
十二、其他事項
聘用人員在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于6年（不含見習期）。
在招聘組織實施過程中，將按照《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。
敬請廣大報考人員認真閱讀招聘公告。
報考政策咨詢電話：0576-86126136、89935639、86010977
監(jiān)督電話：0576-86121631、86151699
附件：1.2022年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學和幼兒園教師計劃一覽表.xls
溫嶺市人力資源和社會保障局
溫嶺市教育局
2021年10月28日
