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            山西省長(zhǎng)治市壺關(guān)縣2021年教師招聘公告

            時(shí)間:2021-10-26 22:44:47 點(diǎn)擊: 【

            長(zhǎng)治市壺關(guān)縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

            為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),吸收優(yōu)秀的高校畢業(yè)生充實(shí)加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)公告如下:

            一、招聘原則

            1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

            2.根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取考試與考察考核相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

            二、招聘對(duì)象

            本次招聘對(duì)象主要為2021年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中:

            1.2019年1月1日至資格審查前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

            2.“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”招聘對(duì)象為:服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員(含晉西北計(jì)劃)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位五類人員。在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。勞動(dòng)合同期滿的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

            3.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))規(guī)定:“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”、“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。

            三、招聘崗位及名額

            本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)64名,其中:教育系統(tǒng)11名、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)19名、縣直其他事業(yè)單位34名。

            具體招聘崗位、名額及要求詳見(jiàn)《壺關(guān)縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(附件1),專業(yè)要求由用人單位根據(jù)所需崗位的專業(yè)條件,參照教育部最新頒布的高等學(xué)校專業(yè)目錄設(shè)置。

            對(duì)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列在教育部最新頒布的高等學(xué)校專業(yè)目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究認(rèn)定。

            四、招聘條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德,品行端正,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            3.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

            4.年齡18周歲及以上,30周歲及以下;碩士研究生以上學(xué)歷放寬至35周歲及以下;

            5.凡有下列情形之一的不得報(bào)考:

            (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、犯罪嫌疑尚未查清或正在接受留置審查的人員;

            (2)現(xiàn)役軍人、在讀的專升本、研究生不得以原取得的學(xué)歷報(bào)考;

            (3)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作人員服務(wù)期未滿的人員;

            (4)弄虛作假,偽造、變?cè)旎蚴褂脗卧、變(cè)煊嘘P(guān)報(bào)考材料、證件、信息的人員;

            (5)報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

            (6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

            6.本次招聘中年齡、服務(wù)期限等時(shí)間除有專門規(guī)定外,均截止招聘公告發(fā)布之日。

            五、招聘程序

            (一)發(fā)布公告

            通過(guò)長(zhǎng)治市壺關(guān)縣人民政府網(wǎng)(http://www.huguan.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

            (二)組織報(bào)名

            1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。

            2.報(bào)名地點(diǎn):壺關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局六樓。

            3.報(bào)名時(shí)間:2021年10月30日至2021年11月1日(上午8:00-12:00下午14:30-18:00)。

            4.報(bào)名要求:報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得兼報(bào),不得改報(bào)。按照?qǐng)?bào)名條件認(rèn)真填寫《壺關(guān)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,所填寫的畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專業(yè)等要與畢業(yè)證相應(yīng)內(nèi)容一致,提交的相關(guān)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假報(bào)名資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)旎蚴褂脗卧、變(cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

            5.資格審查:報(bào)名人員須本人持二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、護(hù)士資格證、退伍證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,在職人員提供單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(須根據(jù)管理權(quán)限經(jīng)組織或人社部門審核同意)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,近期一寸同版紅底正面證件照6張。

            服務(wù)基層項(xiàng)目報(bào)名人員,除提供上述證件外,須由相關(guān)部門出具證明材料(大學(xué)生村官、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位項(xiàng)目人員填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2),“三支一扶”及“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”項(xiàng)目人員提供服務(wù)期滿考核合格證書、退役軍人提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明、政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員提供《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》和服務(wù)期滿考核合格證書原件及復(fù)印件)。

            6.報(bào)名比例:教育系統(tǒng)和其他事業(yè)單位(含衛(wèi)生健康綜合保障中心)招聘崗位,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1方可開(kāi)考,對(duì)不達(dá)開(kāi)考比例的崗位按比例進(jìn)行核減或者取消;其中按男女1:1比例設(shè)置的崗位,如不達(dá)開(kāi)考比例根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況核減轉(zhuǎn)化,如核減到1個(gè)崗位仍不達(dá)開(kāi)考比例的,取消男女比例設(shè)置,考生無(wú)需改報(bào)。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(不含衛(wèi)生健康綜合保障中心)不受開(kāi)考比例限制,只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。

            若“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”不達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例或出現(xiàn)報(bào)名空缺,按實(shí)際報(bào)名情況核減該崗位數(shù),核減的崗位轉(zhuǎn)化為本單位同專業(yè)崗位;

            報(bào)名結(jié)束后,將不能開(kāi)考需核減或取消的崗位予以公布,核減或取消崗位的報(bào)名人員可根據(jù)自身情況重新到壺關(guān)縣人社局改報(bào)。

            7.信息查詢:資格審查合格人員可通過(guò)長(zhǎng)治市壺關(guān)縣人民政府網(wǎng)(http://www.huguan.gov.cn)查詢領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試、面試時(shí)間等相關(guān)信息,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注,不再另行通知;資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生資格不符合,立即取消招聘資格。

            (三)組織考試

            本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

            1.筆試:筆試采取百分制,滿分100分,以閉卷考試的方式進(jìn)行,根據(jù)不同崗位專業(yè)要求分設(shè)試卷,時(shí)間為120分鐘。

            (1)教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》,包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師基本道德規(guī)范等。

            (2)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(不含衛(wèi)生健康綜合保障中心)筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī)、人體解剖、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等。

            (3)其他事業(yè)單位(含衛(wèi)生健康綜合保障中心)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,包括事業(yè)單位概況與職業(yè)道德、政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等。

            筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?忌丛谝(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視為主動(dòng)放棄筆試資格或筆試。參加筆試時(shí)考生必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加筆試。

            2.面試:面試采取百分制,滿分100分;以說(shuō)課、技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)宣布。

            面試人選按擬招聘崗位1:3的比例從筆試成績(jī)中由高分到低分依次確定。同一崗位符合面試條件且最后一名筆試成績(jī)相同的考生,可共同列入面試人選。達(dá)不到面試規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

            面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》?忌丛谝(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為主動(dòng)放棄面試資格或面試。參加面試時(shí)考生必須攜帶面試準(zhǔn)考證、有效身份證(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。

            3.總成績(jī)的計(jì)算方法:總成績(jī)采取百分制,所有崗位總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字(四舍五入)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序,若面試成績(jī)也出現(xiàn)并列,再按筆試成績(jī)由高分到低分排序,若筆試成績(jī)依然并列,需加一場(chǎng)面試,按加試成績(jī)排序。

            總成績(jī)低于60分的考生,取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員總成績(jī)不得低于70分。

            (四)組織體檢

            按照擬聘崗位名額1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自理,對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

            本環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            (五)考察考核

            按擬聘崗位名額1:1的比例,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)主管部門及用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核。

            考察考核不合格人員取消擬聘資格,由此及以后環(huán)節(jié)形成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (六)公示

            本次招聘根據(jù)筆試、面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員,并在長(zhǎng)治市壺關(guān)縣人民政府網(wǎng)公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日),公示期間受理舉報(bào);凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)不符合招聘條件的,取消其擬聘資格。

            (七)聘用審批

            公示期滿無(wú)異議的擬聘人員,填寫《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》,由用人單位或主管部門到縣委編辦、人社局、財(cái)政局等部門辦理相關(guān)聘用手續(xù);被聘用人員,初次就業(yè)試用期為12個(gè)月(非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月),試用期包括在合同期限內(nèi);試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù),考核不合格取消聘用資格,在聘用崗位工作滿5年方可流動(dòng)。

            六、紀(jì)律監(jiān)督

            為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正,嚴(yán)格按照《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》組織實(shí)施,由組織、紀(jì)檢、人社等部門及社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。

            監(jiān)督電話:0355—87783190355—8778307

            0355—8772221

            咨詢電話:0355—8778686

            咨詢時(shí)間:上午8:00—12:00下午14:30—18:00

            本招聘公告由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

            附件:1.壺關(guān)縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章.xlsx

            2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xlsx

            3.教育部專業(yè)分類目錄(研究生.doc  本科.pdf  ?.xls

            特別提示:

            1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)班,社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班均與本次考試無(wú)關(guān),請(qǐng)廣大考生提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

            2.報(bào)名人員注意事項(xiàng):

            (1)報(bào)名人員需向工作人員提供行程碼、健康碼;屬中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返壺、來(lái)壺人員,需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告后,方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            (2)報(bào)名人員要聽(tīng)從工作人員指揮,主動(dòng)配合進(jìn)行體溫檢測(cè),并全程佩戴口罩,保持一米以上安全距離。

            壺關(guān)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

            2021年10月21日


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