中山市教體系統(tǒng)2022年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)專任教師公告（華中師范大學(xué)專場(chǎng)）
根據(jù)中共廣東省委廣東省人民政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（粵發(fā)〔2018〕25號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）和中山市有關(guān)文件規(guī)定，中山市教體系統(tǒng)2022年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)專任教師�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
（一）招聘人數(shù)
本次招聘中小學(xué)專任教師48名。
（二）招聘崗位
中山市桂山中學(xué)、中山市永安中學(xué)、中山市煙洲中學(xué)、中山市楊仙逸中學(xué)、中山市石岐中心小學(xué)等市屬中小學(xué)專任教師崗位。具體見(jiàn)《中山市教體系統(tǒng)2022年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)專任教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱崗位表)。其中，中山市永安中學(xué)、中山市煙洲中學(xué)同屬中山市中心城區(qū)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)新建的市直屬公辦普通高中，本次兩校作為統(tǒng)一招聘主體開(kāi)展招聘，新進(jìn)教師由中山市教育和體育局統(tǒng)籌分配。
本次招聘部分崗位由中山市桂山中學(xué)和中山市永安中學(xué)、中山市煙洲中學(xué)合并招聘（具體見(jiàn)崗位表），入圍體檢考核人員根據(jù)面試成績(jī)高低，由成績(jī)排名靠前者優(yōu)先選擇現(xiàn)場(chǎng)簽約學(xué)校，額滿為止。
（三）薪酬待遇
被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教體系統(tǒng)已根據(jù)國(guó)家、省和市規(guī)定實(shí)施績(jī)效工資制度和專業(yè)技術(shù)人員分等級(jí)崗位聘用，新進(jìn)人員有關(guān)工資福利待遇根據(jù)所聘崗位確定。其中，博士工資待遇除按照國(guó)家、省、市和學(xué)校關(guān)于事業(yè)單位工作人員工資待遇規(guī)定執(zhí)行外，可按政策申請(qǐng)中山市緊缺適用人才補(bǔ)貼和享受中山市博士購(gòu)房補(bǔ)貼及安家補(bǔ)貼。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位人員；
2.2020、2021年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位人員（博士研究生放寬至2017年）；
以上人員若獲錄用，報(bào)到時(shí)須提供全國(guó)統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報(bào)到證。
3.取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，證書落款之日起至報(bào)名首日不滿兩年（博士研究生不滿五年）并在報(bào)名時(shí)完成教育部認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。
4.港澳人員符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規(guī)定的可報(bào)考。
本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員及已與我市公辦中小學(xué)校簽訂在編教師就業(yè)協(xié)議或進(jìn)入體檢考核公示等環(huán)節(jié)的在編教師擬聘人員不納入招聘范圍。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身心條件；
5.崗位所需的其他條件；
6.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2021年版)》（附件2）；所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;
7.須具有相應(yīng)教師資格證（任教學(xué)段相應(yīng)，下同）。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘。研究生學(xué)歷和2022年本科畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格的，可暫緩提供相關(guān)考試合格證明。以上未取得相應(yīng)教師資格的人員，在入圍考試環(huán)節(jié)前須簽訂有關(guān)承諾書。所有擬聘人員須在2022年12月31日前取得與崗位相應(yīng)的教師資格證書或中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過(guò)證明才能辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。
8.下列人員不具備應(yīng)聘資格：（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；（3）近3年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中違紀(jì)失信的；（4）已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且在服務(wù)期限內(nèi)的；（5）有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的；（6）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構(gòu)成規(guī)定的回避關(guān)系的。
（三）具體條件
詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。
三、招聘程序及方法
本次招聘共有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、確定入圍考試人選、考試、體檢與考核、公示與聘用五個(gè)環(huán)節(jié)，具體如下：
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名加網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)。
2.報(bào)名時(shí)間及方法：
（1）2021年10月22日至11月9日17:30，登錄中山教育信息港（www.zsedu.net）進(jìn)入招聘系統(tǒng)；
（2）按照操作提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（招聘系統(tǒng)報(bào)名功能于2021年11月9日17:30關(guān)閉），在規(guī)定時(shí)間已在系統(tǒng)注冊(cè)并填寫信息但未成功上報(bào)上傳有關(guān)資料，視為無(wú)效報(bào)考；
（3）完成招聘系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息提交后，將報(bào)名所需的各類證明材料（對(duì)照公告基本條件和崗位表中的具體崗位條件）按照招聘系統(tǒng)操作要求分類上傳。逾期未上傳材料的視作自動(dòng)放棄報(bào)考。
3.報(bào)名及資格審核所需材料及要求：
(1)報(bào)名表及有關(guān)證書材料：①《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員報(bào)名表》（從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出打印并由本人簽名）；②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼，須為《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2021年版)》里的專業(yè)代碼）。若屬所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無(wú)專業(yè)代碼），可選擇專業(yè)目錄中相近且屬崗位表相關(guān)崗位要求的專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在填報(bào)專業(yè)代碼時(shí)以“9999999”代替，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等專業(yè)判定材料；③第二代身份證、學(xué)生證（已取得崗位要求的畢業(yè)證書學(xué)位證書者可不提供）、完整的學(xué)習(xí)成績(jī)單（佐證時(shí)需提供）、教師資格證及有關(guān)考試合格證明或筆試合格成績(jī)（未作要求的可不提供）；④崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，不屬粵教畢〔2019〕3號(hào)文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生還須提供本人有效的畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書或證明（證明中需明確考生屬暫緩就業(yè)，若獲錄取可派遣到中山市）；⑤崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料（如職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)方向證明等）；⑥與報(bào)考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料（如社會(huì)實(shí)踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、技能證書等），以上證明材料上傳限10項(xiàng)以內(nèi)。
(2)所有報(bào)考者需提交：5分鐘以內(nèi)模擬教學(xué)的視頻資料。視頻要求：呈現(xiàn)本人的教態(tài)和語(yǔ)言表達(dá)等，試講內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段崗位的學(xué)科課程，教材、內(nèi)容自選，音體美專任教師須在視頻中包含展示專業(yè)技能的內(nèi)容；格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻壓縮至150M以內(nèi)，視頻命名格式為：崗位代碼+學(xué)科名稱+姓名。視頻資料容量較大，且為必交資料，請(qǐng)及時(shí)上傳，避免網(wǎng)報(bào)后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。
(3)所有報(bào)考者需及時(shí)確認(rèn)報(bào)名信息及報(bào)名材料是否成功上傳，如有問(wèn)題，及時(shí)與所報(bào)考的招聘單位溝通。
(4)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(5)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
(6)涉及年限計(jì)算的時(shí)間截至2021年10月22日止。
(7)以上所有證件、材料均要求用原件進(jìn)行掃描上傳。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。
(8)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為和不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。
4.報(bào)名人數(shù)公布：報(bào)名首日后的第7、第10個(gè)工作日在報(bào)名系統(tǒng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)。
5.資格審核確認(rèn)時(shí)間：原則上在成功報(bào)名后3天內(nèi)完成審核，報(bào)考人員在招聘系統(tǒng)中及時(shí)查詢審核情況。
6.報(bào)考人員保持電話暢通。
（二）確定入圍考試人選
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的道德表現(xiàn)、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等情況，結(jié)合視頻資料評(píng)審等綜合評(píng)價(jià)，確定入圍考試人選。根據(jù)同一崗位招聘人數(shù)（設(shè)為Ｘ）按一定比例擇優(yōu)確定各崗位入圍考試人數(shù)（設(shè)為Ｙ），（具體如下：Ｘ＝1的，Ｙ＝５Ｘ；Ｘ＝2的，Ｙ＝4Ｘ；Ｘ為３～４的，Ｙ＝３Ｘ；Ｘ≥5的，Ｙ＝2Ｘ+3）。符合條件人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)入圍考試。本場(chǎng)次不設(shè)開(kāi)考比例。
入圍考試的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知，報(bào)考人員也可在11月23日后在招聘系統(tǒng)中查詢?nèi)雵荚嚱Y(jié)果。
（三）考試
考試采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，采用試教或說(shuō)課、答辯等形式，重點(diǎn)考查政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等。其中音體美崗位面試含專業(yè)技能測(cè)試。面試地點(diǎn)擬定在華中師范大學(xué)，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容及有關(guān)要求以招聘單位通知為準(zhǔn)。具體如下：
1.面試前，進(jìn)行資格復(fù)核（帶備網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)所提供的材料原件供復(fù)核），復(fù)核不通過(guò)的，不得參加考試；
2.面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《面試人員情況表》上簽名確認(rèn)；
3.面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，按成績(jī)由高到低排序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢考察環(huán)節(jié)人員。
4.面試成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.考生不按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
6.面試成績(jī)及入圍體檢考核環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后在中山教育信息港招聘信息欄公布。
（四）體檢和考核
體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，專任教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核，由招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。不按要求參加體檢、考核或體檢、考核不合格的，取消聘用資格。
（五）公示和聘用
中山市教育和體育局根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告公示欄及中山教育信息港招聘信息欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議的，報(bào)中山市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定后，辦理接收、聘用等手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的；
3.因個(gè)人原因在2022年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)的；
4.不服從組織調(diào)配的；
5.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
6.公示結(jié)果影響聘用的；
7.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的；
8.放棄聘用資格的；
9.未在約定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證或中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過(guò)證明的；
10.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
（二）其他：
1.以上涉及的時(shí)間期限，如上級(jí)因新冠疫情作出調(diào)整的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.因取消或放棄聘用資格產(chǎn)生的缺額，按面試成績(jī)高低順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期限統(tǒng)一設(shè)定為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
3.本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件4）執(zhí)行。
4.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展�？忌鷳�(yīng)按照考區(qū)疫情防控要求做好個(gè)人健康防護(hù)和行程管理，主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。面試當(dāng)天持考試當(dāng)?shù)亟】稻G碼和行程卡，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫＜37.3℃），方可參加考試。
5.本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.中山市教體系統(tǒng)2022年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)專任教師崗位表（華中師范大學(xué)專場(chǎng)）.xls
2.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx
中山市教育和體育局
2021年10月22日
