普安縣2021年公開(kāi)招聘幼兒教師簡(jiǎn)章
為切實(shí)加強(qiáng)我縣幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，有效補(bǔ)充幼兒教師，提升幼兒教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意的教育。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣幼兒教師緊缺的實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定公開(kāi)招聘20名幼兒教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則、程序
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用及備案的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃、職位
普安縣2021年計(jì)劃公開(kāi)招聘幼兒教師20名，具體職位詳見(jiàn)《普安縣2021年公開(kāi)招聘幼兒教師職位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位一覽表》）。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生）。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，在普安縣服務(wù)年限不少于5年;
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;
6.年齡在18周歲以上(2003年10月31日以前出生)、35周歲以下(1985年10月31日以后出生)，取得副高級(jí)以上職稱(chēng)者或碩士及以上高層次人才，年齡可放寬到40周歲(1980年10月31日以后出生);
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；
8.招聘普安縣戶(hù)籍人員的職位，限截止到2021年10月31日仍具有普安縣戶(hù)籍的人員報(bào)考；
9.定向招聘國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生），2019、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；截止到2021年10月31日，臨聘到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)且仍未解聘的人員視為已落實(shí)工作單位；
10.具有幼兒園教師資格，暫未取得幼兒園教師資格證書(shū)的報(bào)考人員，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2021年在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過(guò)的截圖，2021年12月31日前須取得幼兒園教師資格證書(shū)；
11.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，詳見(jiàn)《職位一覽表》，報(bào)考所需專(zhuān)業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（試行）》規(guī)定，嚴(yán)格按《職位一覽表》上所需具體專(zhuān)業(yè)執(zhí)行，畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)與所需專(zhuān)業(yè)須完全一致。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.截止到2021年10月31日普安縣在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)，參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)、工勤人員;
2.截止到2021年10月31日服務(wù)期未滿(mǎn)、仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員;
3.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.曾被開(kāi)除公職的人員或被辭退的人員;
7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄、招聘中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位期限內(nèi)的人員;
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；因其他原因受到處分影響期未滿(mǎn)的人員；近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;
9.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
10.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
11.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
12.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
13.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
14.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
15.人事檔案不符合組織人社部門(mén)相關(guān)要求的人員；
16.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名程序及加分
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。本次招聘考試職位要求報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)2:1比例方可開(kāi)考，若報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例，將對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)減;調(diào)減情況將在普安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2021年11月1日9:00至11月3日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄普安縣2021年公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://47.106.161.20:5237/puanedu)，仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)。按照規(guī)定流程、要求，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式、30KB以下)。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《普安縣2021年公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向考生反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是考生查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
考生須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息�？忌渤霈F(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
特別提示：考生填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2021年11月1日9:00至11月4日17:00。資格初審由縣招聘辦組織實(shí)施，對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的考生，需在提交《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》并上傳電子照片后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。縣招聘辦根據(jù)考生填寫(xiě)的報(bào)考信息，對(duì)照招聘職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過(guò)”確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，予以“審核未過(guò)”確認(rèn)，并說(shuō)明理由。通過(guò)資格初審的人員，須下載并打印留存《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。因考生未認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及職位一覽表(附件1)，報(bào)考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦審核同意后，對(duì)考生進(jìn)行說(shuō)明并退費(fèi);進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該考生考試成績(jī)無(wú)效。
3.查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果。2021年11月3日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，于2021年11月4日17:00前進(jìn)行修改，招聘單位11月5日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗�？忌鷳�(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà)，保持暢通�？忌峤粓�(bào)名申請(qǐng)成功24小時(shí)后請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)（最后一天報(bào)名的考生應(yīng)適時(shí)查看審核狀態(tài)），因考生未及時(shí)查看而導(dǎo)致不良后果的責(zé)任自負(fù)。
4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2021年11月1日9:00至11月6日17:00期間登錄“普安縣2021年公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://47.106.161.20:5237/puanedu)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
5.未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)人員的處理。報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到職位計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的職位，該職位招聘計(jì)劃數(shù)按照2:1的比例給予調(diào)減。職位調(diào)減情況將在普安縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。
6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)?021年11月17日9:00至11月19日17:00內(nèi)登陸“普安縣2021年公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://47.106.161.20:5237/puanedu)”自行打印筆試準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）加分
符合加分條件的考生，原則上根據(jù)考生所填信息先進(jìn)行預(yù)加分，待資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)，對(duì)不符合加分條件的，取消其加分資格。
對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分照顧，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體加分政策如下：
1.革命烈士、因公犧牲、縣級(jí)以上人民政府認(rèn)定見(jiàn)義勇為死亡的公民子女或受縣級(jí)以上人民政府表彰的見(jiàn)義勇為者加2分；
2.黔西南州戶(hù)籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶(hù)”（獨(dú)生子女戶(hù)、二女絕育戶(hù)）家庭子女，加5分；
3.普安縣戶(hù)籍退役士兵加10分；
4.少數(shù)民族考生加2分。
五、考試、加分確認(rèn)及資格復(fù)審
（一）筆試
1.筆試方式。筆試為閉卷考試，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。考試均不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試由縣招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。
2.筆試內(nèi)容及分值。筆試內(nèi)容為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分值100分。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間150分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)按“四舍五入”的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)上公布。政府網(wǎng)站查詢(xún)方法：打開(kāi)普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)，依次點(diǎn)擊政務(wù)公開(kāi)、人事信息、人員考錄及招聘欄查看。未參加筆試考試的考生，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
（二）加分確認(rèn)及資格復(fù)審
加分確認(rèn)及資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行在普安縣人民政府網(wǎng)上通知。
1.現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)
現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織開(kāi)展。符合加分條件的報(bào)考人員，持在報(bào)名系統(tǒng)中打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)。
逾期未辦理加分確認(rèn)的人員，視為自動(dòng)放棄加分并取消其加分資格。符合加分條件的人員，提交《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》的同時(shí)，須同時(shí)提交以下材料：
（1）革命烈士、因公犧牲的公民的子女，受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女，需要提供符合加分原因的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。
（2）屬于黔西南州戶(hù)籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶(hù)”（獨(dú)生子女戶(hù)、二女絕育戶(hù)）家庭子女的考生報(bào)名須提供農(nóng)村獨(dú)生子女證或農(nóng)村二女絕育證及戶(hù)口薄原件和復(fù)印件各1份。
（3）普安縣戶(hù)籍的退役士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份。
（4）少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘辦負(fù)責(zé)實(shí)施，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行在普安縣人民政府網(wǎng)上通知。資格復(fù)審對(duì)象，按招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1:2的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，末位成績(jī)并列的，均參加資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
（1）畢業(yè)證書(shū)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份;
（2）報(bào)名系統(tǒng)中打印的本人《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》一式2份;
（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的材料1份;
（4）教師資格證書(shū)資料（已取得證書(shū)的提供幼兒園教師資格證書(shū)；未取得教師資格證書(shū)的，須提供參加幼兒園教師資格考試取得的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2021年在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過(guò)的截圖）原件及復(fù)印件各1份；
（5）本人有效戶(hù)籍材料（戶(hù)口簿或帶照片的戶(hù)籍證明等）原件及復(fù)印件各1份。
縣招聘辦按照招聘簡(jiǎn)章和考生提交的《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并簽上資格復(fù)審人員姓名及加蓋單位公章；經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其應(yīng)聘資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，招聘辦將依次進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格的人員名單，由縣招聘辦在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的取得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試
（一）面試對(duì)象。資格復(fù)審合格的確定為面試對(duì)象。
（二）面試方式。面試采用試講（無(wú)生模擬課堂）的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為幼兒園教學(xué)相關(guān)內(nèi)容。
（三）面試分值。面試總分值100分，面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上者才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)上另行通知。
（五）成績(jī)公布。面試成績(jī)?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)上公布。
（六）總成績(jī)計(jì)算。考生總成績(jī)=（筆試卷面成績(jī)+加分）×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。成績(jī)?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。政府網(wǎng)站查詢(xún)方法：打開(kāi)普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)，依次點(diǎn)擊政務(wù)公開(kāi)、人事信息、人員考錄及招聘欄查看。
七、體檢
參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，再次進(jìn)行面試確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)對(duì)象。體檢對(duì)象以縣招聘辦公布的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單為準(zhǔn)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在招聘辦指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)故未參加體檢的考生，視為放棄體檢資格，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，因放棄體檢或體檢不合格造成缺額的，不再遞補(bǔ)體檢。
八、選崗
體檢結(jié)束后，由招聘辦組織體檢合格人員選崗（選定具體的學(xué)校），選崗順序按總成績(jī)從高分到低分依次確定。
九、考察
體檢合格且選定具體崗位人員列入考察對(duì)象，由招聘辦組織按照貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求進(jìn)行入職考察。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、師德表現(xiàn)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.屬于《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》中限制不得擔(dān)任教師的人員；
3.《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的不得報(bào)考的人員;
4.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假材料的人員;
5.經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
十、公示、聘用及備案
（一）經(jīng)筆試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，同時(shí)報(bào)州人力資源社會(huì)保障局備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）凡經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。
（三）擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
（四）新聘用人員最低服務(wù)期限5年(含試用期)，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格，并報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局備案;試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用。經(jīng)招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督�？荚噲�(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的考生，無(wú)論進(jìn)入到招聘的哪項(xiàng)程序，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察等資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
十二、其他事項(xiàng)
（一）疫情防控要求。各用人單位、招聘辦等參加考試工作的工作人員及參加本次公開(kāi)招聘的考生在進(jìn)行筆試、資格復(fù)審、面試等線(xiàn)下對(duì)接工作中，要嚴(yán)格按照《普安縣2021年公開(kāi)招聘幼兒教師應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控工作方案》（附件3）要求做好防疫工作，要確保不出任何問(wèn)題。
（二）本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本次招聘工作的相關(guān)信息，均在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)上進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0859-7236355（普安縣教育局政工股）
紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：0859—7232166(縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件：
1.普安縣2021年公開(kāi)招聘幼兒教師職位一覽表.xlsx
2.普安縣2021年公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名暨加分申請(qǐng)表.doc
3.普安縣2021年公開(kāi)招聘幼兒教師應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控工作方案.docx
普安縣2021年公開(kāi)招聘幼兒教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年10月19日
