永州市回龍圩管理區(qū)2021年教師公開招聘公告

為促進(jìn)我區(qū)教育持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)合我區(qū)教育工作實(shí)際，經(jīng)區(qū)黨委、管委研究同意并報(bào)市編辦核定，擬公開招聘5名教師，現(xiàn)將招聘工作公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，采取公開考試、面試與考核相結(jié)合的方法，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格操作，確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及崗位要求

本次公開招聘教師5名。相關(guān)要求詳見《回龍圩管理區(qū)2021年教師公開招聘職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具備崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其他條件。

7.不得報(bào)考的情形：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（4）在各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

（5）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

2021年9月29日發(fā)布招聘公告，相關(guān)信息在回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)（http://hlxglq.yzcity.gov.cn/）、永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yzcity.gov.cn/）公布。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日至10月21日（工作日內(nèi)上午8:00-12:00,下午2:30-5:30）。

2、報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：到回龍圩管理區(qū)教育局報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員將有關(guān)資料發(fā)送至電子郵箱:1010892275@qq.com，標(biāo)題為：“畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話+姓名”。

3、報(bào)名要求:

（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

（2）報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）；②有效身份證原件及復(fù)印件；③本人近期同底免冠1寸照片3張；④有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。⑤《教師資格證書》和相應(yīng)《普通話等級(jí)證書》原件及復(fù)印件。

(3)為健全退役就業(yè)服務(wù)，入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄（聘）用同等政策。

（4）技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待，可報(bào)考符合資格條件并不限專業(yè)的崗位。

4、資格審查

區(qū)教育局嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格者，填寫《報(bào)名登記表》、《考生誠(chéng)信承諾書》。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

專業(yè)審查參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。委托他人代理報(bào)考事項(xiàng)的應(yīng)聘人員，須提供本人簽字的委托書。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：筆試開考前兩天憑本人有效身份證到回龍圩管理區(qū)教育局領(lǐng)取。

（三）考試

1、筆試：筆試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)按60%計(jì)入聘用總成績(jī)。公開招聘應(yīng)形成競(jìng)爭(zhēng)，有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)需達(dá)到3:1的開考比例。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位經(jīng)區(qū)教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，考生筆試成績(jī)（筆試合成成績(jī)）要達(dá)到60分方可列入面試對(duì)象；崗位報(bào)考人員都達(dá)不到60分的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（1）筆試內(nèi)容：報(bào)考職位相應(yīng)學(xué)科知識(shí)（占筆試總分的60分），教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)（占筆試總分的40分）。

（2）筆試時(shí)間：另行通知

（3）筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

2、面試：面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)按40%計(jì)入聘用總成績(jī)

（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（2）面試方式：面試采取試教的形式進(jìn)行，備課時(shí)間為30分鐘，試教時(shí)間為15分鐘，試教內(nèi)容為相應(yīng)職位的現(xiàn)行教材。

（3）面試對(duì)象：①根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按1：2確定面試對(duì)象，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。如未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。報(bào)考人員被確定為面試對(duì)象，無特殊原因不得缺席面試。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

(4)經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例，面試成績(jī)需達(dá)到70分方可確定為體檢對(duì)象。

(5)面試評(píng)委7名，均為外聘，面試過程由領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)察部門監(jiān)督。

（6）面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分計(jì)算，統(tǒng)分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、成績(jī)合成

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（四）體檢與考察

根據(jù)聘用總成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如聘用總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號(hào)）要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

根據(jù)擬聘職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復(fù)審對(duì)象。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。資格復(fù)審或考核不符合要求的，不予聘用�？己藢�(duì)象須及時(shí)提供檔案和相關(guān)材料。

（五）公示

對(duì)體檢、考察合格的人員，公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、人社部門、教育部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

  因體檢、考察等不合格或者自動(dòng)放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的，按應(yīng)聘同一職位的聘用總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(如綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)進(jìn)行排序遞補(bǔ))，遞補(bǔ)不超過兩次。公示后不合格或者自動(dòng)放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的，不再遞補(bǔ)。

（六）聘用審批及待遇

擬聘人員經(jīng)考核、公示合格后報(bào)區(qū)黨委、管委研究審定，填寫《事業(yè)單位新進(jìn)聘用人員登記表》，報(bào)市編辦、市人社局批復(fù)辦理進(jìn)人手續(xù)。招聘對(duì)象與用人單位須在市主管部門批復(fù)后一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同，并到區(qū)人社局辦理有關(guān)手續(xù)，逾期未簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

新聘用人員正式上崗后，其工資、福利與社保等待遇，按照事業(yè)單位聘用人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。此次招聘人員均設(shè)定最低服務(wù)期限為5年。

五、紀(jì)律要求

（一）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。對(duì)招聘過程中反映出來的問題將及時(shí)調(diào)查處理，確保招聘工作公正、有序進(jìn)行。

（二）執(zhí)行好回避規(guī)定。從事招聘的工作人員在招聘的過程中與報(bào)考人員有回避關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）從事公開招聘的工作人員，必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則，依法辦事。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

   （四）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信應(yīng)聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律，否則，取消考試資格并記入誠(chéng)信檔案，二年內(nèi)不得參加我區(qū)人社部門組織的各類考試。報(bào)考人員違反筆試、面試紀(jì)律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。違反上述情形的一并記入誠(chéng)信檔案。

六、工作經(jīng)費(fèi)

本次教師公開招聘工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政局專項(xiàng)撥付。

   七、其他

（一）報(bào)考人員請(qǐng)選擇回龍圩管理區(qū)政府網(wǎng)（http://hlxglq.yzcity.gov.cn/）公開招聘官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息等造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)規(guī)定，參考人員及相關(guān)工作人員要按照疫情防控的要求，嚴(yán)格落實(shí)戴好口罩、提供健康碼、濫測(cè)體溫等疫情防控措施。

（五）本方案未盡事宜，由回龍圩管理區(qū)教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（六）咨詢電話：永州市回龍圩管理區(qū)教育局0746-5911354（辦）、18974661387（李）；永州市回龍圩管理區(qū)人社局0746-5911878

監(jiān)督電話：中共永州市回龍圩管理區(qū)紀(jì)委（監(jiān)工委）0746-5911394

附件1：《永州市回龍圩管理區(qū)2021年教師公開招聘職位表》.docx

附件2：《永州市回龍圩管理區(qū)2021年教師公開招聘報(bào)名登記表》.docx        

永州市回龍圩教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

2021年 9月 29日