北星中學(xué) “職”聚精英
——城北中心首試點，新都教育新高地
成都市新都區(qū)北星中學(xué)是由成都市新都區(qū)區(qū)委、區(qū)政府全額出資新建的第一所高標(biāo)準(zhǔn)新體制現(xiàn)代化全日制公辦高完中。學(xué)校作為現(xiàn)代學(xué)校制度的試點單位，實施新形勢下“依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與”的辦學(xué)模式。
學(xué)校位于新都區(qū)大豐街道太平碑路，北接國際商貿(mào)城，南鄰鳳凰山生態(tài)公園，西倚北星大道，東靠金芙蓉大道，緊鄰地鐵五號線，距天府廣場僅15公里，區(qū)位優(yōu)勢明顯，交通便利，且環(huán)境優(yōu)美、生活安樂。
學(xué)校占地120畝，總建筑面積65000平方米，規(guī)劃初中36個班，高中24個班，共60個教學(xué)班，可容納3000名學(xué)生就學(xué)。
北星中學(xué)肩負時代使命，勇?lián)逃厝�，以兼容并包、革新求進的姿態(tài)昂首走來。我校踐行“以德樹人，以心育星”的辦學(xué)理念，以“建書香校園，育民族棟梁”為辦學(xué)使命，堅守“以師生為中心、以奮斗者為本，以幸福為追求”的辦學(xué)文化，構(gòu)建良好的組織運行機制，營造各美其美、美人之美、師生共同成長的學(xué)校生態(tài)，用心點亮每顆星。
一、自主招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)我校的實際情況，現(xiàn)場自主招聘2022年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生38人。招聘崗位及人數(shù)如下：
（一）初中部
初中語文教師4人、初中數(shù)學(xué)教師4人、初中英語教師4人、初中生物教師1人、初中政治教師1人、初中歷史教師1人、初中地理教師1人、初中體育教師2人、初中美術(shù)教師1人、初中信息技術(shù)教師1人、初中心理健康教師1人，共計21人。
（二）高中部
高中語文教師2人、高中數(shù)學(xué)教師2人、高中英語教師2人、高中物理教師1人、高中化學(xué)教師1人、高中生物教師1人、高中政治教師1人、高中歷史教師1人、高中地理教師1人、高中音樂教師1人、高中體育教師1人、高中美術(shù)教師1人、高中信息技術(shù)教師1人、高中心理健康教師1人，共計17人。
名額指標(biāo)根據(jù)高校畢業(yè)生情況可作靈活調(diào)整，總額不超過 38名。
二、自主招聘對象及條件
（一）招聘對象
初中：符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2022年畢業(yè)的普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生。
高中：符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2022年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；
2.具有勝任教育教學(xué)工作的學(xué)識水平，業(yè)務(wù)能力強，善于主動學(xué)習(xí)，愿意接受教育新理念，能熟練使用現(xiàn)代信息技術(shù)進行教學(xué)，具備較強的團隊精神、合作意識。有較強課程設(shè)計與開發(fā)能力者或擅長課題研究者優(yōu)先；
3.年齡要求：30周歲及以下（1991年1月1日以后出生）；
4.2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書；
5.具備應(yīng)聘學(xué)段或以上的教師資格，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位對口，普通話水平二級乙等及以上，其中語文教師普通話水平二級甲等以上；
6.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；
7.崗位要求的其他所有資格條件。
8.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為正在接受審查的（截止時間公告發(fā)布當(dāng)日）。
（4）黨紀(jì)處分尚在影響期，政紀(jì)處分尚未解除的。
（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止本次公招報名截止時間）；新都區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。
（6）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（7）有違反其它國家法律、法規(guī)行為的。
（8） 截止2022年7月31日仍然在讀的全日制普通高等教育學(xué)生。
三、自主招聘程序及辦法
（一）發(fā)布招聘公告。在招聘院校公布招聘名額、崗位和招聘辦法。
（二）報名。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行，網(wǎng)上報名者請將《應(yīng)聘資格審查表》（附件1）以“姓名+畢業(yè)大學(xué)+學(xué)歷+應(yīng)聘學(xué)段及學(xué)科”命名，提交到成都市新都區(qū)北星中學(xué)指定郵箱cdsxdqbxzx@163.com，報名截止時間以到高校招聘時間為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名，不符合條件者請勿報名。報名時應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫報名信息，上傳學(xué)校印發(fā)的就業(yè)推薦表和每學(xué)期的成績單復(fù)印件電子文檔。
應(yīng)聘者提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在自主招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
應(yīng)聘者應(yīng)在報名結(jié)束前及時打印應(yīng)聘資格審查表、就業(yè)推薦表、每學(xué)期的成績單，逾期未打印者，后果自負。
（三）宣講。由自主招聘考核小組在高�，F(xiàn)場介紹用人單位情況。
宣講結(jié)束后，應(yīng)聘者應(yīng)現(xiàn)場提交應(yīng)聘資格審查表、就業(yè)推薦表、每學(xué)期的成績單以及自薦材料，交現(xiàn)場考核領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場審查。
（四）材料審查。主要審核應(yīng)聘者是否符合基本條件，并根據(jù)應(yīng)聘者填寫的報名信息、提供的學(xué)習(xí)成績情況進行初篩，初篩合格者進入面試。
（五）面試。初面時間為到高校招聘的當(dāng)天，地點在高校。面試分為模擬教學(xué)、答辯和特長展示三部分，滿分為100分，其中：模擬教學(xué)15分鐘，滿分70分；答辯3分鐘，滿分20分；特長展示2分鐘，滿分10分。面試總時間不超過20分鐘。試講內(nèi)容由學(xué)校準(zhǔn)備。
由考核小組對應(yīng)聘者進行舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質(zhì)等方面的面試考核評分，面試評分不去掉最高分和最低分，面試分低于75分者不得進入下一個環(huán)節(jié)。
（六）招聘考核小組根據(jù)考試結(jié)果，按同一崗位所有應(yīng)聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員，雙方簽定意向性協(xié)議。
（七）審定擬聘用人員。學(xué)校對考核小組簽定意向性協(xié)議的擬聘用人員情況進行匯總后，報相關(guān)部門備案。
（八）體檢。
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照成績排名從高到低依次等額確定進入體檢人員名單。如同一崗位擬進入體檢人員的最末一名出現(xiàn)并列的情況，則排名并列者都進入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。
1.體檢由成都市新都區(qū)北星中學(xué)牽頭組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》（川教〔2004〕295號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。
2.進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等以上的綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格人員，不得聘用。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員總成績排名從高到低依次等額遞補。如同一崗位擬遞補人員的最末一名出現(xiàn)并列的情況，則排名并列者都進入遞補體檢人員名單。
（九）考察。體檢合格者由成都市新都區(qū)北星中學(xué)對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行�？疾觳缓细�，取消聘用資格。
（十）公示。對體檢和考察合格的人員面向社會公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。
（十一）實習(xí)。2022年4月-6月，通過選聘程序聘用到學(xué)校的人員到學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。跟崗實習(xí)的考核成績作為是否聘用和崗位競聘的重要依據(jù)。無故不參加跟崗實習(xí)視為放棄聘用資格。
（十二）聘用。對擬聘用人員，由學(xué)校校務(wù)辦公室辦理聘用等手續(xù)。
四、聘用后的待遇及報到
（一）被聘用的人員為成都市新都區(qū)北星中學(xué)的在崗教師，工資福利待遇按《成都市新都區(qū)北星中學(xué)薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行。
1.按勞分配，勞有所得；
2.按崗定酬，多勞多得；
3.效能考核，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬；
（二）按國家相關(guān)政策購買五險一金。
（三）享受職稱評定、晉級、評優(yōu)資格。
（四）符合地區(qū)人才引進條件的畢業(yè)生可享受新都區(qū)人才激勵政策。
（五）凡被聘用的人員，按國家規(guī)定確定為試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少三年（含試用期）。
（六）凡被聘用的人員，按照“校聘校管”納入學(xué)校人事管理。
（七）凡被聘用的人員，務(wù)必在2022年8月20日前到用人單位完成報到手續(xù)，逾期未報到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（八）凡被聘用的2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必在2022年7月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，逾期未取得者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
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