陽泉市城區(qū)2019年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)有關文件要求，結合我區(qū)部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要，經區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件和資格
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、擁護黨的領導，具有為人民服務的精神。
4、具有良好的品行。
5、具備正常履行職責的身體條件。
6、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即1983年10月至2001年10月期間出生）；引進具有高級專業(yè)技術職務任職資格或碩士學位的人員及其他緊缺專業(yè)人才時，年齡可適當放寬到40周歲以下（即1978年10月以后出生）。
7、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應的執(zhí)業(yè)資格，符合報考崗位所需的其他資格條件（詳見陽泉市城區(qū)2019年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表）。同一崗位不同學歷間的專業(yè)要求要以教育部《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2015年）》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》及《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》為依據(jù)，并與舊目錄對照，與招聘崗位的專業(yè)要求形成銜接、對應關系。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除中國共產黨黨籍和公職的人員、在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員、不達最低服務年限的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的、機關事業(yè)單位人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2019年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的�？苹虮究茖W歷、學位證書報考)和具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考招聘后即構成回避關系的招聘崗位。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為2019年10月。
8、根據(jù)規(guī)定，本次事業(yè)單位公開招聘將本年度招聘崗位總數(shù)40的40%即16個崗位作為服務基層的專門崗位進行招聘。
“服務基層項目專門崗位”的招聘對象：
參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿且考核合格以上的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員，可報考“服務基層項目專門崗位”。
退役的全日制大學生士兵;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目專門崗位”。
按照晉政辦發(fā)〔2014〕42號文件規(guī)定,公開招聘到政府購買基層崗位就業(yè)且到2019年底前勞動合同期滿、考核合格的“山西省政府購買基層公共服務崗位”人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目專門崗位”。
對于不達規(guī)定開考比例被取消的“服務基層項目專門崗位”，將轉入一般性崗位進行招聘，最大限度地使用年度招聘計劃。
按照中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知中“服務基層項目人員被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策”。
二、報名方式和時間
（一）報考崗位查詢
具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件等可通過以下網站查詢。
陽泉市城區(qū)人民政府門戶網站
（http://www.yqcq.gov.cn/）
陽泉市人力資源和社會保障局網站(人社考試專題）
（http://rsj.yq.gov.cn/）
（二）報名方式
本次公開招聘，全部采用網上報名方式。
報名網址為：陽泉市人力資源和社會保障局網站(人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）
陽泉市城區(qū)人力資源和社會保障局，報名咨詢電話為：0353-2151987。（咨詢時間為上午8：00—12:00，下午2:30—6:00）
網上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請材料
報考人員可在2019年10月22日9:00至2019年10月26日17:00登錄陽泉市人力資源和社會保障局網(人社考試專題），提交報名申請，填寫《報名登記表》，包括上傳本人近期免冠照片。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。
2、查詢資格初審結果
報考人員可在提交報考信息1至2個工作日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；2019年10月26日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位；2019年10月26日17:00至10月27日17:00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。凡因信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負。
本次考試要求報考人數(shù)達到招聘計劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1的，要減少招聘計劃，使報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達到3:1；如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，原則上取消該崗位考試。招聘的緊缺專業(yè)人才，經公開招聘領導組辦公室同意，可降低開考比例至2:1。凡形不成競爭的崗位，應聘者的考試總成績須達到65分及以上。醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專員技術人員不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但總成績需達到65分以上。
不達開考比例被取消的招聘崗位，于2019年11月1日在原報名網站查詢崗位取消公告，考試費用將通過原報名渠道退還。
因報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到規(guī)定開考比例而被取消或減少的服務基層項目專門崗位名額，將轉入一般性崗位進行招聘，具體做如下調整：
經陽泉市城區(qū)公開招聘領導組研究同意，可合并到相對應的公開招聘崗位，不能合并的將進行補報，報考條件放寬為非服務基層項目人員報考，招聘崗位所需的其他資格條件不變，報考人員可在2019年11月2日9：00至11月3日17：00登錄原報名網站進行報名登記并提交報名申請。
報名截止后，報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位予以取消或減少招聘計劃。
調整報名工作后不達開考比例被取消的招聘崗位，于2019年11月8日在原報名網站查詢崗位取消公告，考試費用將通過原報名渠道退還。
3、網上繳費
通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法在2019年10月24日9:00至2019年10月29日17：00（因取消服務基層項目專門崗位而放寬條件的報考人員在2019年11月3日9：00至2019年11月5日17：00）進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。
（三）下載打印準考證
通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，可于2019年11月19日9：00起登錄原報名網站自行下載打印準考證�？忌埻咨票９芎米约旱臏士甲C，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。
（四）減免考務費用
建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件及復印件）等材料，享受最低生活保障城鄉(xiāng)家庭的報考人員憑低保證（原件及復印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明，自報名審核通過后至繳費截止日期2019年10月29日17:00（因取消服務基層項目專門崗位而放寬條件的報考人員在2019年11月5日17:00)之前，聯(lián)系陽泉市城區(qū)人力資源和社會保障局辦理減免考試費用的手續(xù)。
（五）資格復審
筆試結束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數(shù)3倍的比例確定參加資格復審的人選。
2019年應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)院校出具的學歷證書、報到證（全日制需要提供）、學位證書或畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明，戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供報考崗位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登錄陽泉市人力資源和社會保障局網站下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“政府購買基層公共服務崗位人員”由當?shù)厝松绮块T蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章）。參加“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目的，由服務地縣農委、人社局、市級農委審核蓋章。
退役的全日制大學生士兵報考須提供本人退伍證,已就業(yè)的須出具單位同意報考證明;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣(區(qū))級組織部門審核蓋章。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員入圍資格。考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
資格復審開始前，若取得資格復審的人員確認不參加資格復審的，按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。
三、招聘崗位表
見附表：《陽泉市城區(qū)2019年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
四、考試的內容、時間和方法
（一）筆試
1、筆試科目和內容
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為：
公共類：《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》
醫(yī)學類：《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》
教師類：《學科知識》和《教育綜合知識》
筆試全部采用閉卷方式進行。
筆試成績（公共類）=《公共基礎知識》×60%+《職業(yè)能力傾向測驗》×40%；
筆試成績（醫(yī)學類）=《醫(yī)學基礎知識》×60%+《公共基礎知識》×40%；
筆試成績（教師類）=《學科知識》×60%+《教育綜合知識》×40%
2、筆試時間
筆試時間：2019年11月24日
上午：9:00—11:00《職業(yè)能力傾向測驗》
《醫(yī)學基礎知識》
《學科知識》
下午：14:30—16:30《公共基礎知識》
《教育綜合知識》
考生按照規(guī)定的時間和準考證上的地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
（二）面試
1、面試方式及內容
面試對象為公共類和醫(yī)學類的，主要采取結構化面試的辦法，測評考生的綜合素質。面試時間為10分鐘。
面試對象為教師類的，面試采用講課和答辯相結合的方式進行，講課內容：所報學科教材（根據(jù)指定教材定課題，提前60分鐘備課）；講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘。
2、面試成績及總成績
面試滿分100分。從考官給出的分數(shù)中，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為該考生面試成績。面試成績占考試總成績的40%。
面試成績保留兩位小數(shù)，總成績保留三位小數(shù)�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%
對形不成競爭的崗位，考生的考試總成績須達到65分及以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。
按各崗位計劃聘用人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低的順序確定體檢人選。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，公共類的按公共基礎知識成績確定；醫(yī)學類的按醫(yī)學基礎知識成績確定；教師類的按學科知識成績確定；如以上成績仍相同，由面試組織單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。
五、體檢和考察
（一）對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1:1的比例確定體檢和考察人員名單。
（二）體檢標準及項目參照《公務員錄用通用標準（試行）》執(zhí)行，對體檢結論不合格而需要復檢的，須在另一縣級以上醫(yī)療機構組織復檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫(yī)療機構要組織相關專家進行會診，做出結論，確保體檢客觀公正。
（三）對通過考試的應聘人員由用人單位進行考察�？疾旆桨赣蓞^(qū)人社局制定。
用人單位應對相關人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。
（四）對體檢和考察合格人員結合工作實際組織一定時間的崗前培訓，并進行人才素質測評。培訓內容除基本的時事政治外，主要是愛崗敬業(yè)、責任心、事業(yè)心以及工作態(tài)度和工作效率特別是全心全意為人民服務的奉獻精神。人才素質測評，重點檢測其心理素質和職業(yè)能力取向并出具評價報告，作為其上崗任職的重要參考依據(jù)。
六、公示和聘用
經考試、體檢、考察和培訓合格的人員，確定為擬聘用人選，在陽泉市城區(qū)人民政府門戶網站、陽泉市人力資源和社會保障局網站，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，由區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)并督促用人單位與擬聘用人員簽定聘用合同。對有舉報的擬聘用人員，由城區(qū)人社局會同用人單位主管部門進行調查，查無實據(jù)的不影響本人的聘用。舉報屬實并影響到聘用的，取消其聘用資格。取消后的空缺崗位不再遞補。
對擬聘用的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實行試用期制度。試用期滿經考核合格辦理轉正定崗定級手續(xù)。不合格者，取消聘用資格。
本次公開招聘設立監(jiān)督舉報電話。監(jiān)督舉報電話為0353-2151987、2561970。
本公告由陽泉市城區(qū)2019年度事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室負責解釋。
特別提示：
1、本次考試不指定輔導用書，本次考試不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位考試培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
2、報名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通。
詳情見附件
附件：陽泉市城區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位名稱匯總表.xlsx
