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            2019年湖北省襄陽市宜城市教師招聘(第二批)公告(50名)

            時間:2019-10-09 01:04:08 點擊: 【

            2019年宜城市公開招聘教師(第二批)公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關于新增2019年度教育系統(tǒng)招聘教師用編計劃的函》(宜機編辦函〔2019〕4號),經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局批準,核增2019年度宜城市教育系統(tǒng)招聘教師使用事業(yè)編制50名,F(xiàn)將有關事項公告如下。

            一、招聘崗位

            招聘教師50名,其中小學教師25名、特殊教育學校教師2名、初級中學教師20名、市少年兒童業(yè)余體校教師(或教練)1名、幼兒園教師2名。崗位數(shù)量及條件詳情見《宜城市2019年度面向社會公開招聘教師(第二批)一覽表》(見附件1)。

            二、招聘條件

            品德素質條件:思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),志愿到宜城市學校(包括農(nóng)村偏遠學校、幼兒園)任教,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。

            小學及特殊教育學校教師招聘條件:(1)具有全日制大學專科及以上學歷,其中特殊教育學校教師須是特殊教育類專業(yè);(2)持有小學及以上教師資格證(或持有小學及以上教師資格考試合格證),其中小學音樂、美術教師所持證的對應學科須分別是音樂、美術;(3)農(nóng)村小學教師年齡為35周歲及以內(1984年7月1日及以后出生),特校教師年齡為30周歲及以內(1989年7月1日及以后出生)。

            初中教師招聘條件:(1)具有全日制大學本科及以上學歷;(2)具有初級中學及以上教師資格證(或持有初級中學及以上教師資格考試合格證),證件所對應學科須與招聘學科一致;(3)年齡為30周歲及以內(1989年7月1日及以后出生)。

            業(yè)余體校教師(教練)招聘條件:(1)具有體育院校本科及以上學歷,體育教育專業(yè);(2)具有初級中學及以上體育教師資格證(或持有初級中學及以上體育教師資格考試合格證),或持有體育教練員資格證;(3)年齡為30周歲及以內(1989年7月1日及以后出生);(4)參加過省級及以上體育競賽并獲得過名次。

            幼兒園教師:(1)具有國民教育序列大學?萍耙陨蠈W歷,可登陸中國高等教育學信網(wǎng)查詢;(2)持有幼兒園教師資格證(或幼師資格考試合格證);(3)年齡為30周歲及以內(1989年7月1日及以后出生)。

            “三支一扶高校畢業(yè)生”“大學生志愿服務西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務期滿人員報名參加考試的,年齡可放寬至35周歲及以下(即1984年7月1日及以后出生)。

            有下列情形之一者,各類教師招聘均不受理報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;宜城市在編在冊的正式教師(含2019年暑期招聘正在進編審批中的人員);法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

            三、報名程序

            1.報名方式及時間

            本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間:2019年10月8日上午8:30至10月17日下午6:00。逾期報名系統(tǒng)關閉。

            網(wǎng)上報名指定網(wǎng)址:宜城市人事考試網(wǎng)(http://ycksy.ls365.com)

            筆試準考證打印時間另行通知,請考生關注宜城市人事考試網(wǎng)通知。

            2.繳費:根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定,筆試網(wǎng)上報名成功后,需現(xiàn)場繳納筆試費50元。繳納地點:宜城市人事考試院考務科。網(wǎng)上報名時間內,節(jié)假日照常報名。

            繳費咨詢電話:0710—4217121。

            網(wǎng)上報名后,可實名加入2019教師招聘Q群,群號650658627,請備注:學段+學科+姓名。

            3.報考人員應仔細閱讀招聘公告,如實填寫有關信息(從網(wǎng)上下載附件2表填報)。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關規(guī)定追究當事人責任,涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。

            4.根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,對“三支一扶高校畢業(yè)生”“大學生志愿服務西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務期滿2年且考核合格的,報考事業(yè)單位工作人員時,筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員,在資格審查時向招聘單位提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明(書),《“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”加分登記承諾書》(見附件3),以及本人年度考核等相關證明材料及相應的復印件(一式二份)。提交地點:宜城市教育局人事科。截止10月19日前仍不申請的,視為放棄加分。

            5.報考人員必須持第二代身份證報名。

            四、考試辦法

            采取筆試、面試、考核方式進行招聘。

            報考人員只能選擇一個學段的專業(yè)崗位報考。報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于1:3,若達不到該比例的,降低比例,報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可開考。

            本次教師招聘的筆試(包括命題閱卷)、面試均委托異地人事考試機構組織實施。

            (一)筆試

            1.筆試考試內容為教育學、心理學、教材教法等相關知識。

            2.筆試時間、地點:以打印的筆試準考證為準。

            3.考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。

            (二)面試

            1.根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,最后一名筆試成績相同的人員,一并納入面試范圍(面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,在面試前劃定面試成績合格線,經(jīng)考核后確定是否錄用),并向社會公布。

            2.面試開始前,由宜城市教育局對參加面試人員進行資格條件審查:

            (1)提供本人二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證(或教師資格考試合格證、教練員證)原件,并提交復印件一式二份。

            (2)提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證書查詢結果(均打印一式二份)。

            (3)近期1寸免冠同版登記照片1張(照片背面用圓珠筆寫上姓名)。

            (4)應聘人員要如實填寫《宜城市公開招聘教師報名表》(一式二份),貼好登記證照。

            審查通過后列入面試對象,發(fā)放《宜城市2019年公開招聘教師(第二批)面試通知書》,面試考生需繳納面試費50元。經(jīng)資格審查不符合報名資格條件的,取消面試資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查結束后,在網(wǎng)上發(fā)布《面試公告》。

            面試前資格審查時間及繳費地點另行通知。

            3.面試重在測試考生的教育教學能力,考察考生的專業(yè)素質、課堂教學能力和應變能力。面試采取說課方式進行,招聘音樂科目教師、幼兒園教師面試采用說課與才藝表演相結合的方式進行,才藝表演所需樂器、工具均由考生自備。

            (三)成績計算

            筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%,面試成績60%計算總成績。即總成績=(筆試成績+加分項)×40%+面試成績×60%。

            (四)成績查詢

            筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸:

            宜城市人事考試網(wǎng)、宜城市人民政府門戶網(wǎng)教育窗口

            五、體檢、考察、擬聘人員確定、聘用管理

            本次招聘,體檢、考察人員名單的確定,以及選崗順序的確定,以同學段(小學、初中、業(yè)余體校、特校、幼兒園)筆試、面試折合后的總成績在同學科考生中排序,按總成績從高到低依次進行,總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績也相同的,優(yōu)先聘用高學歷考生;如學歷相同,截止體檢、考察確定名單及選崗時已取得教師資格證的優(yōu)先。

            (一)體檢、考察

            根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與考核、體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員,總成績相同的,按上述要求執(zhí)行。面試加試、體檢、考察均由宜城市教育局負責組織實施。主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對考察對象的資格條件進行復查。體檢在縣級及以上有資質的醫(yī)院進行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試考生總成績從高分到低分依次進行遞補。

            (二)擬聘用人員確定、選崗及公示

            宜城市教育局根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員名單,按總成績在同學段(小學、初中、業(yè)余體校、特校、幼兒園)同學科考生中排序,從高到低依次進行選崗,總成績相同的,按上述要求執(zhí)行。選崗后在宜城人事考試網(wǎng)、宜城市人民政府門戶網(wǎng)向社會公示,公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,經(jīng)人社部門批準后,依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內從高分到低分進行遞補,對遞補的人員要進行體檢、考察、公示。

            (三)辦理聘用及相關手續(xù)

            公示結束無異議的,由宜城市教育局逐級上報招聘結果,市人社局對擬聘用人員的檔案、學歷等資格條件進行復查,審核合格后下發(fā)聘用文件,到市編制部門辦理編制手續(xù)后辦理聘用手續(xù),招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同;審核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。試用期考核不合格人員,取消聘用。

            新聘用人員在我市最低服務年限不得少于三年(含一年試用期)。根據(jù)我市“市管校聘”改革要求,服務期起始時間從與學校簽訂第一份聘用合同時間起計算。

            六、聯(lián)系電話

            政策咨詢電話:0710-4261549,監(jiān)督電話:0710-4260041。

            附件:1.宜城市2019年度面向社會公開招聘教師(第二批)一覽表.docx

            2.宜城市公開招聘教師報名表.docx

            3.“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”加分登記承諾書.docx

            宜城市教育局

            2019年9月29日

             


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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