咸安區(qū)2018年公開招聘（遴選）中小學（幼兒園）教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和省人社廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）文件規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)政府同意，咸安區(qū)教育局、區(qū)公務員局決定面向社會公開招聘(遴選)124名中小學（幼兒園）教師，具體方案如下:
一、招聘(遴選)原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘(遴選)崗位（124個）
（一）高中教師（14名，其中對外遴選4名）：語文2人、英語3人，數(shù)學5人，物理、化學、生物、體育各1人；其中語文、數(shù)學、英語、物理各對外遴選1人。
（二）初中教師（30名）：語文10名，數(shù)學5名，英語4名，物理3名，化學、政治、音樂、體育、美術、生物、歷史、地理各1名。
（三）小學教師72名：
1.農村小學（50名）：語文11名，數(shù)學13名，英語、體育各5名，音樂、美術各6名，信息技術4名；
2.城區(qū)小學（22名）：語文3名，數(shù)學3名，英語3名，音樂5名，體育4名，美術4名。
3.幼兒園教師（5名）。
4.特殊教育教師（3名）：康復、培智、體育教師各1名。
三、招聘(遴選)條件
（一）具有良好的政治思想素質，熱愛教育事業(yè)；
（二）遵紀守法，品行端正，有事業(yè)心、責任感；
（三）身體健康，四肢無缺陷，五官端正，無心理疾病，符合錄用人員體檢條件；
（四）高中招聘崗位的報考人員應具備普通高校全日制一類本科及以上學歷；初中和城區(qū)小學招聘崗位的報考人員應具備普通高校全日制二類大學本科或以上學歷；農村小學招聘崗位的報考人員應具備大學本科學歷或全日制師范類專業(yè)專科學歷；特殊教育學校和幼兒園招聘崗位要求報考人員具備相應專業(yè)的全日制專科及以上學歷；高中英語崗位報名人員要求第二外語為日語。
（五）咸寧高中公開遴選崗位報名人員應為縣級一中或省市重點高中學校優(yōu)秀教師。
（六）年齡在30周歲及以下（1988年4月1日及以后出生）；報名參加咸寧高中公開遴選崗位的人員年齡放寬至38周歲（1980年4月1日及以后出生）。
（七）持有相應學段教師資格證書（往屆畢業(yè)生須持有教師資格證原件，應屆畢業(yè)生須提供學院或教育行政部門出具的相應證明，持有高學段教師資格證的可報考低學段招聘崗位）；特教康復治療崗位可暫不提供教師資格證，但應在聘用后兩年內取得，否則予以解聘。
（八）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.在學校受處分期未滿的；
2.因違法違紀正被調查處理的；
3.應屆畢業(yè)生截至2018年7月31日不能取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證的，國外、境外留學人員須于2018年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄；
4.咸安區(qū)在職在編的正式教職工；
5.曾被開除公職或學籍的，曾被機關事業(yè)單位除名（辭退）或自動離職等處理的；
6.不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員；
四、招聘(遴選)程序
招聘程序分為發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢及考察、公示及聘用等步驟進行。
（一）報名和資格審查；
1.報名時間：2018年4月17日—20日；（上午8:00—12:00，下午2：30—5:30）
2.報名地點：咸安區(qū)公務員局一樓考試中心
咨詢電話：0715-8322025、8327393
3.報名要求：
（1）應聘人員填寫《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》，每人只能選擇一個崗位。
（2）應聘者報名時須由本人攜帶本人有效二代身份證、教師資格證、學歷學位證書原件及復印件；應屆畢業(yè)生報名時需提供學校出具的學歷、教師資格等證明材料原件。
4.資格審查。工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報考人員提供的有關證件及材料進行資格審查。審核通過者提交3張近期一寸免冠彩色照片，并繳納考試報名費100元。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的。
5.領取準考證。報名成功后，報考人員于2018年4月27日—4月28日到咸安區(qū)公務員局考試中心領取準考證。
（二）考試
考試采取筆試、面試相結合的方法�？荚囉蓞^(qū)教育局、區(qū)公務員局共同組織。
1.筆試
參加筆試人員與招聘崗位比例須達到3:1；若某一崗位報考人數(shù)不足，則按比例核減該崗位招聘計劃數(shù)，將核減的崗位計劃數(shù)調整到緊缺學科并向考生公告。
（1）筆試時間：2018年4月29日上午
8∶30－10∶00《職業(yè)能力傾向測試》
10：00－12：00《綜合應用能力》
（2）筆試地點詳見準考證。
（3）筆試類別：根據(jù)崗位特點，本次公開招聘筆試類別為事業(yè)單位公開招聘中小學教師類（D類），考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（4）《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為100分，《綜合應用能力》滿分為100分，筆試成績=（《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號)精神，資教生(特崗生)及參加“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿且年度考核合格者，憑證明材料筆試成績加5分。
咸寧高中公開遴選崗位免筆試。
2.資格復審
按各招聘崗位招聘人數(shù)和資格審核入圍人數(shù)1:3比例（咸高公開遴選崗位不低于2:1；農村學校語文、數(shù)學、英語2:1；音樂、體育、美術招聘崗位2:1），依照筆試成績從高到低的順序確定入圍資格審核人員。
資格復審時間：另行電話通知；
資格復審地點：咸安區(qū)公務員局考試中心；
資格審核需提供的資料：第二代身份證原件和復印件；相應的學歷證書原件和復印件、學歷認證報告；提供教師資格證書原件和復印件；應屆畢業(yè)生報名時需提供學校在校畢業(yè)生證明。
對不按照指定時間、地點參加資格審核或資格審核不合格的考生取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績崗位排名順序，報經人力資源和社會保障局審核備案后依次遞補。
3.面試
資格復審合格人員入圍面試。參加面試的人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例為3:1（咸高公開遴選崗位不低于2:1；農村學校語文、數(shù)學、英語2:1；音樂、體育、美術招聘崗位2:1）；面試人員按筆試成績從高到低的原則確定（面試入圍人選不足規(guī)定比例的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用），并向社會公布。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質、課堂教學能力、語言組織能力，面試以說課方式為主進行。各學科備課時間為40分鐘。
（1）語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理等文化學科報考人員面試方式為說課，課題臨時抽簽確定，說課時間6分鐘以內。
（2）音樂、體育、美術學科面試分為專業(yè)技能測試和說課，滿分100分，專業(yè)技能測試占60%，說課占40%。專業(yè)技能測試內容、說課課題臨時確定。專業(yè)技能測試時間8分鐘以內，說課5分鐘以內。
（3）幼師崗位說課時間6分鐘以內，個人技能展示（舞蹈、繪畫、彈琴三選二）7分鐘以內�？紙鎏峁︰盤可插式小音響、電子琴。繪畫類才藝展示為現(xiàn)場繪畫，材料自備。
（4）特殊教育教師崗位
培智說課8分鐘以內，特殊教育技能測試10分鐘以內；體育教師參照義務教育體育教師考核；康復治療教師考核相應醫(yī)療康復技能。
面試滿分成績?yōu)?00分，采取7名考官打分去掉一個最高分和一個最低分，取其他5位考官的平均分的方式計算成績。面試以咸寧市現(xiàn)行使用教材中某一課或某一章節(jié)為選題。
各學段面試時間、地點另行在咸安區(qū)人民政府網公告，并電話通知，面試費用50元/人。
（三）體格檢查與考察
考生的考試總成績?yōu)楣P試成績40%+面試成績60%。各招聘崗位根據(jù)考試綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選（如遇成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如面試成績仍相同，以學歷高者優(yōu)先）。
1.體檢
（1）體檢標準按《公務員錄用體檢標準》（試行）（國人部發(fā)〔2015〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊》（試行）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）》的通知（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊》（試行）有關修訂內容的通知（人社部發(fā)〔2013〕58號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
（2）學�；蚴軝z人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（3）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。
（4）體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
2.考察
考察可采取函調或實地考察的方式進行�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
因體檢、考察不合格或棄權出現(xiàn)的名額空缺，按綜合成績從高到低依次遞補考生進行考察和體檢。
（四）公示、崗前培訓
考察、體檢合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安區(qū)人民政府網（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示時間為7個工作日。公示不合格出現(xiàn)空缺的，通知考生并以書面方式確認后，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。區(qū)教育局負責對擬聘用人員進行為期一周的崗前集中培訓（未參加教育實習的應屆畢業(yè)生和未參加過教育教學工作的往屆畢業(yè)生須在5月份到咸安區(qū)所屬學校進行為期1個月的教學實習）。
培訓時間地點另行通知。
（五）聘用
咸安區(qū)教育局、區(qū)公務員局組織擬聘用人員分學科按考試總成績由高到低原則依次選崗，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同，區(qū)編辦、區(qū)公務員局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關手續(xù)。無特殊情況逾期5個工作日未辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格；聘用手續(xù)辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位都不再遞補。
咨詢電話：區(qū)教育局：0715-8327393；區(qū)公務員局：0715-8328247、8322025
咸安區(qū)教育局
2018年4月3日
