蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦幼兒園聘用工作人員招聘公告
因工作需要，蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘公辦幼兒園聘用工作人員50名。現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及條件
具體招聘崗位及條件詳見附件。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名及資格審查、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
（一）公告
在經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。網(wǎng)址如下：（http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html）
（二）網(wǎng)上報名
1、報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)址為“http://tea.whsedu.cn/，以下簡稱“招聘考試平臺”。報名時間為7月19日8:00至7月22日18:00，逾期不再補報。
2、報名需錄入的信息。報考人員登錄“招聘考試平臺”點擊“在線報名”，填寫個人基本情況、工作經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
3、有關(guān)要求
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）網(wǎng)上資格審查
1、報考人員進行網(wǎng)上報名的同時進行網(wǎng)上資格審查。
2、報考人員報名后至7月23日12:00前可隨時登錄“招聘考試平臺”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月23日12:00前改報。
報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。
所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在7月26日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。
通過資格審查的報考人員可于7月29日8:00至7月31日18:00登錄“招聘考試平臺”打印筆試準(zhǔn)考證。
（四）考試。
考試形式分為筆試和面試兩部分。
各招聘崗位（不含廚房主廚和后勤人員崗位）筆試考試內(nèi)容如下：
教師崗位，筆試內(nèi)容涵蓋幼兒園教師職業(yè)道德，幼兒保育教育工作、安全常識和幼兒園保育教育工作管理、教案撰寫及《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、當(dāng)前學(xué)前教育政策等有關(guān)知識的理解和運用。
會計崗位，筆試內(nèi)容主要以相關(guān)的財務(wù)制度，財務(wù)管理，成本核算，分析報告以及相關(guān)財務(wù)軟件的使用等方面內(nèi)容。
保健醫(yī)生崗位，筆試內(nèi)容主要以臨床醫(yī)學(xué)，兒童營養(yǎng)、護理、衛(wèi)生保健等相關(guān)專業(yè)知識為主。
保育員崗位，筆試內(nèi)容為職業(yè)道德，安全衛(wèi)生常識等幼兒保育教育等相關(guān)工作的認知與理解。
筆試時間為120分鐘。滿分100分。設(shè)定筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2、現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍面試人員，名單在蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。從筆試成績高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入面試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。廚房主廚和后勤崗位報考人員，報名資格審查合格后均進入現(xiàn)場資格復(fù)審。
參加面試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放面試通知書。
經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。
資格復(fù)審時，報考人員根據(jù)報考崗位條件提供證件、材料：
如：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書、廚師證、醫(yī)護職業(yè)資格證等和復(fù)印件，報考廚房主廚、后勤人員崗位的，還需提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。
3、面試（滿分100分）
教師崗位面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。具體為：
（1）現(xiàn)場教學(xué)及答辯（70分）
撰寫教學(xué)活動設(shè)計及現(xiàn)場教學(xué)�；顒釉O(shè)計文稿撰寫及活動前準(zhǔn)備不超過60分鐘，現(xiàn)場教學(xué)不超過8分鐘。答辯不超過5分鐘。
（2）專業(yè)技能測試（30分）
舞蹈（不超過3分鐘，自備曲目）；彈唱（不超過3分鐘，提供鋼琴，自備曲目），聲樂（不超過2分鐘，自備曲目）；速寫及創(chuàng)意畫（60分鐘，現(xiàn)場命題）。
報考保健醫(yī)生、會計崗位的人員為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察對本崗位知識的掌握、應(yīng)急處理能力，邏輯思維和語言表達及與人溝通的能力等。
報考保育員、廚房主廚和后勤人員崗位考試形式為結(jié)構(gòu)化面試和實踐操作技能測試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察對本崗位知識的掌握、邏輯思維和語言表達能力等。實踐操作技能測試考核與崗位工作相關(guān)的操作技能等。
面試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，廚房主廚和后勤人員崗位總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+實踐操作成績×60%。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
設(shè)定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。設(shè)定廚房主廚和后勤人員崗位總成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）體檢、考核、公示及聘用
根據(jù)考試總成績按從高分到低分的順序（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序），以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格后對其進行考核。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消其擬聘資格。
對體檢及考核合格人員進行公示，公示時間為五天。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、有關(guān)待遇
實行勞動合同制，工資待遇按照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦幼兒園聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。
五、其他事項
1、報考人員考試進場均采取“安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進行核驗，未申領(lǐng)“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進入考試現(xiàn)場。
2、后續(xù)相關(guān)招聘信息詳情請隨時關(guān)注蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站通知公告欄（http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html）查詢。不再另行電話通知。
3、聯(lián)系人電話：0553-5849271，聯(lián)系人：陳老師
附件：2021年經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園工作人員招聘崗位及條件.docx
蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局
2021年7月15日
