2021年濟南市萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘教師簡章
為進一步加強教師隊伍建設(shè)，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關(guān)于進一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕96號）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)我區(qū)學(xué)校（幼兒園）崗位空缺和工作需要，研究制定本簡章。
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
（二）年齡40周歲以下（1980年7月22日以后出生）；
（三）�？萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2021年7月31日前取得)；
（四）具有相應(yīng)的教師資格證書（教師資格證書須在2021年7月31日前取得）;
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘；被列為失信被執(zhí)行人的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘計劃和崗位
此次我區(qū)教體系統(tǒng)擬招聘教師178名，其中中小學(xué)62名，幼兒園100名，職業(yè)學(xué)校16名。招聘崗位及具體要求詳見《2021年濟南市萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表》（附件）。
三、報名和資格審查
（一）報名時間與方式
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2021年7月22日9:00—7月23日17:00
查詢時間：2021年7月22日11:00—7月24日12:00
繳費時間：2021年7月22日11:00—7月24日12:00
打印準考證時間：2021年7月27日12:00至開考前
報名、繳費網(wǎng)址：濟南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.laiwu.gov.cn)。
（二）個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。因應(yīng)聘人員提交報名申請材料不準確、不齊全，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
（三）資格初審。指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。
（四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
（五）網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費的收取標準為每人40元。繳費成功人員須下載打印《公開招聘人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并妥善保存，以備參加資格復(fù)審、面試時使用。
擬享受減免考試費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在初審?fù)ㄟ^后，于2021年7月23日14:00-16:00將辦理減免考務(wù)費手續(xù)所需相關(guān)證明材料發(fā)送PDF版至郵箱lwjtjzzrsk@jn.shandong.cn。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
報名結(jié)束后，招聘計劃人數(shù)與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達到1:3，達不到1:3的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃人數(shù)。對受性別限制的崗位，核減或取消的招聘計劃人數(shù)，調(diào)劑合并到同單位的另一性別招聘崗位，其中招聘計劃人數(shù)全部取消的，調(diào)劑合并后的崗位不再限制性別。其余崗位取消、核減的招聘計劃分別調(diào)整至同單位、同學(xué)段、同學(xué)科的其他招聘崗位。被取消招聘計劃崗位的報名人員，可改報其他符合條件的崗位。招聘崗位計劃核減、取消和調(diào)整情況將在報名網(wǎng)站上予以公布。
四、考試
考試分為筆試、面試，均采用百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式。
1.筆試科目。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等相關(guān)知識）兩部分。
2.筆試時間：具體時間詳見筆試準考證。
3.確定面試人選。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選）；若達不到規(guī)定比例，按實有合格人數(shù)確定。筆試最低合格分數(shù)線、筆試成績及進入面試范圍的人員，在報名網(wǎng)站公布。
（二）面試人選資格復(fù)審
應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準。進入面試范圍的應(yīng)聘人員，需帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。相關(guān)材料包括：①本人身份證；②《公開招聘人員報名表》；③《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；④國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，教師資格證書。專業(yè)要求主要參考教育部制定的高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以報考者所獲國家承認的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準。⑤留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認證；⑥在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；⑦崗位要求的其他材料。
進入面試范圍人員，未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補（成績相同的，均確定為面試人選）。
（三）面試
中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校教師崗位面試采取試講方式進行，幼兒園教師崗位面試采取技能測試和試講方式進行。試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。幼兒園教師技能測試主要從教師專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和基本技能。面試按照去掉一個最高分和一個最低分、再計算平均分的辦法，計算出應(yīng)聘者的面試成績，成績現(xiàn)場公布。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分，低于60分的不納入考察體檢范圍。
面試時間、地點等具體事宜見面試通知書。面試通知書領(lǐng)取事宜見報名網(wǎng)站公告，面試費70元。
考試總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算，其中幼兒園教師崗位面試成績按技能測試成績占40%、試講成績占60%計算。根據(jù)考試總成績，按照不高于招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次按崗位招聘計劃等額組織考察體檢。面試成績、考試總成績、進入考察體檢范圍人員名單，在報名網(wǎng)站進行公布。
考察體檢人選考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績相同的，按試講成績由高分到低分確定，試講成績也相同的，重新組織試講，按重新組織的試講成績由高分到低分確定（重新組織的試講成績僅作為確定考生先后順序使用，不記入考試總成績），因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補。
五、考察體檢
考察體檢工作由萊蕪區(qū)教育和體育局負責(zé)組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據(jù)實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。
（一）考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確進行復(fù)審�？疾煲獙嵤虑笫牵�、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在報名網(wǎng)站上對擬聘用人員的筆試成績、面試成績、考試總成績進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，應(yīng)聘合并崗位的按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位，考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分順序選崗，筆試成績相同的，按試講成績由高分到低分選崗，試講成績也相同的，重新組織試講，按重新組織的試講成績由高分到低分選崗。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。聘用單位一旦確定，不得更改。對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、信息發(fā)布及其他
公開招聘教師的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過濟南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.laiwu.gov.cn)進行發(fā)布，請及時關(guān)注，應(yīng)聘人員須保持報名登記時的電話暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。
本次招聘不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡章由濟南市萊蕪區(qū)教育和體育局負責(zé)解釋。
聯(lián)系人：亓敏
咨詢電話：
報考中小學(xué)、幼兒園崗位0531-76217469
報考萊蕪職業(yè)中專崗位0531-76550608
附件：2021年濟南市萊蕪區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表.pdf
濟南市萊蕪區(qū)教育和體育局
2021年7月13日
