來(lái)賓市市直高中階段學(xué)校2021年度人才引進(jìn)公告
根據(jù)自治區(qū)相關(guān)文件和《中共來(lái)賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于同意我市高中階段學(xué)校所有崗位以直接面試或考核方式招聘本科及以上高校畢業(yè)生的批復(fù)》(來(lái)人才復(fù)〔2021〕1號(hào))精神，經(jīng)中共來(lái)賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，中共來(lái)賓市委編委辦、來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，來(lái)賓市直高中階段學(xué)校2021年面向社會(huì)以直接面試的方式公開(kāi)招聘引進(jìn)緊缺急需高中階段教師35人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件及對(duì)象
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
(三)年齡在18周歲以上35周歲以下(1985年7月9日～2003年7月9日期間出生)，以本人有效居民身份證為準(zhǔn);中級(jí)(含)以上職稱(chēng)或碩士(含)以上學(xué)位的研究生，年齡放寬到40周歲以下(1980年7月9日以后出生);
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見(jiàn)《來(lái)賓市2021年市直高中階段學(xué)校人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》);
(六)引進(jìn)對(duì)象：必須為全日制本科及以上學(xué)歷人員。
1.教育部直屬師范大學(xué)，即：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)等六所應(yīng)歷屆本科畢業(yè)生、研究生。
2.全國(guó)一流大學(xué)或一流學(xué)科高校應(yīng)歷屆本科畢業(yè)生、研究生。
3.廣西師范大學(xué)及其他省(市)立師范大學(xué)應(yīng)歷屆本科畢業(yè)生、研究生。
4.南寧師范大學(xué)應(yīng)歷屆本科畢業(yè)生、研究生。
5.其他本科師范院校的優(yōu)秀畢業(yè)生、研究生。
6.獲得高中、中職或高校教師資格的非師范類(lèi)高校畢業(yè)生、研究生。
(七)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，在報(bào)名時(shí)需提供所在工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明;
(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，年齡、工作年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2021年7月9日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、引進(jìn)人才待遇
(一)招聘引進(jìn)人員為事業(yè)單位納入總量管理人員，按照具體工作崗位給予相應(yīng)的工資待遇，職級(jí)晉升、社會(huì)保險(xiǎn)等按事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)引進(jìn)人員符合來(lái)賓市規(guī)定的高層次人才和緊缺急需人才條件的，經(jīng)中共市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，享受來(lái)賓市引進(jìn)高層次人才有關(guān)的安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。具體按照《來(lái)賓市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)人才安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼實(shí)施辦法(試行)(來(lái)人才發(fā)〔2019〕10號(hào))》執(zhí)行，如出臺(tái)新政策按照新政策執(zhí)行。
三、報(bào)名、資格審查及面試
(一)崗位查詢(xún)。報(bào)考人員于2021年7月9日起，可登錄來(lái)賓人才網(wǎng)查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格等方面的問(wèn)題，報(bào)考人員需要咨詢(xún)的，請(qǐng)直接與《來(lái)賓市2021年市直高中階段學(xué)校人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》所列的單位聯(lián)系人(資格審查人員)聯(lián)系。
(二)崗位報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2021年7月9日公告發(fā)布之日起至7月15日17:00。報(bào)考人員可在來(lái)賓人才網(wǎng)下載《2021年度來(lái)賓市高中階段學(xué)校人才引進(jìn)報(bào)名登記表》。同時(shí)提供以下材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、身份證、榮譽(yù)證書(shū)等掃描件。所有報(bào)名材料按照“姓名+報(bào)名崗位”的格式命名，發(fā)送到報(bào)名崗位指定的報(bào)名郵箱。
報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)查閱報(bào)考崗位所需的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果的，一律由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格審查。時(shí)間為2021年7月9日公告發(fā)布之日起至7月15日18:00。招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格審查，對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因。資格審查單位必須在提交報(bào)考申請(qǐng)2日內(nèi)，提出審查意見(jiàn)。已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)時(shí)間為7月15日19:00前。對(duì)不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
(四)開(kāi)展面試。此次招聘采取“直接面試”方式招聘。本次招聘不設(shè)置開(kāi)考比例，按實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)進(jìn)行面試。通過(guò)資格審查的考生，由招聘單位通知參加面試。
1.面試的時(shí)間地點(diǎn)：2021年7月17日上午9:00在來(lái)賓市第八中學(xué)教學(xué)博學(xué)樓。
2.核驗(yàn)材料。面試當(dāng)天，考生須攜帶全部報(bào)名材料原件于7：30前準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入候考室參加抽簽排序、等候面試�？忌仨毺峁┳C件及材料的原件，各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。如因驗(yàn)證工作不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.面試方式：試講(備課20分鐘，試講10分鐘)。
4.面試內(nèi)容：面試按專(zhuān)業(yè)分組進(jìn)行，必須與報(bào)考崗位科目相符。教材為我市2021年春季學(xué)期所用教科書(shū)。面試的題本由教育行政部門(mén)組織命題。
5.面試成績(jī)公布：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總�(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)面試達(dá)不到招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1︰3的比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為體檢、考核人選。
6.面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績(jī)的5%～20%;情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。
四、考核、體檢和公示
招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，按面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
(一)考核。招聘單位及其主管部門(mén)或人社部門(mén)成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。2021年畢業(yè)的考生必須在考核前提供學(xué)歷證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。
(二)體檢。組織擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。招聘單位、體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(三)公示。根據(jù)考生的面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，由招聘單位在來(lái)賓人才網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監(jiān)督電話(huà)等。公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
五、審批和聘用
(一)審批和聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
(二)簽訂合同。招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
七、其他說(shuō)明
(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
(二)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢(xún)電話(huà)：
來(lái)賓市教育體育局人事教育科，0772-4228526;
來(lái)賓市人力資源與社會(huì)保障局事業(yè)科，0772-4278510。
附件1：來(lái)賓市2021年市直高中階段學(xué)校人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表(所有匯總2021.7.5).xlsx
附件2：2021年度來(lái)賓市高中階段學(xué)校人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx
來(lái)賓市教育體育局
2021年7月9日
