南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局所屬學(xué)校2021年公開招聘高層次骨干教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)教師隊(duì)伍健康持續(xù)發(fā)展，雨花臺(tái)區(qū)教育局所屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘2名高層次骨干教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）、南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njyh.gov.cn）網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局所屬學(xué)校2021年公開招聘高層次骨干教師崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。

3.具有本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)教師資格證書，獲得省特級(jí)教師稱號(hào)且具有副高及以上職稱，或具有正高職稱。

4.年齡50周歲以下（1970年7月31日以后出生），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2021年7月16日16:30。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱：yhjyjrsk2019@163.com。請(qǐng)以“應(yīng)聘人員姓名和崗位”標(biāo)注郵件主題。

3.報(bào)名提交材料：

（1）網(wǎng)上下載填寫《南京市雨花臺(tái)區(qū)所屬學(xué)校2021年公開招聘高層次骨干教師報(bào)名表》（附件2）。

（2）本人有效居民身份證（正反面）、本科及以上學(xué)歷證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（省級(jí)及以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、教師資格證書、教師職稱證書、特級(jí)教師證書等材料原件掃描件。

（3）本人近五年來(lái)（2016年1月1日后）獲得的主要榮譽(yù)和教科研成果。其中論文材料包括雜志封面、有期刊號(hào)的目錄頁(yè)面、封底、本人發(fā)表的論文，原則上需通過國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢并打印查詢頁(yè)面，通過“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”“清華同方”“中國(guó)知網(wǎng)”“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁(yè)面；本人講座、公開課須為設(shè)區(qū)市級(jí)及以上級(jí)別；課題須為設(shè)區(qū)市級(jí)及以上級(jí)別，提交材料包括立項(xiàng)及結(jié)題證書、研究成果等。

4.有關(guān)要求：

（1）報(bào)名材料（1）和（2）需準(zhǔn)確命名，并壓縮成一個(gè)文件包上傳至報(bào)名郵箱。報(bào)名材料（3）原件及復(fù)印件在資格復(fù)審時(shí)帶至現(xiàn)場(chǎng)。

（2）應(yīng)聘者必須完整、如實(shí)填寫報(bào)名表。

（二）資格審查

雨花臺(tái)區(qū)教育局將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行材料初審，初審?fù)ㄟ^人員接區(qū)教育局電話通知后，須按規(guī)定時(shí)間將報(bào)名材料原件及復(fù)印件送至雨花臺(tái)區(qū)教育局復(fù)審（地址：雨花臺(tái)區(qū)雨花南路2號(hào)，區(qū)政府大樓北樓525室）。復(fù)審后退還原件，留存復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評(píng)，人員名單將在雨花臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布。本次招聘不設(shè)開考比例，不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（三）綜合考評(píng)

本次公開招聘高層次骨干教師采取簡(jiǎn)化程序，綜合考評(píng)的方式，由雨花臺(tái)區(qū)教育局在區(qū)人社部門指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按批準(zhǔn)備案后的綜合考評(píng)方案統(tǒng)一組織實(shí)施。

綜合考評(píng)采取教科研成果評(píng)分與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

1.教科研成果評(píng)分

根據(jù)招聘崗位，由雨花臺(tái)區(qū)教育局組織專家對(duì)資格審查通過人員教科研成果（含骨干教師稱號(hào)）進(jìn)行評(píng)分。教科研成果總分為100分，合格線為60分，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。評(píng)分成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于教科研成果評(píng)分結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在雨花臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布。

2.面試

面試主要考核應(yīng)聘者的教育理念及課堂教學(xué)能力，面試總分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

3.成績(jī)計(jì)算

按教科研成果評(píng)分成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合考評(píng)成績(jī)。

（四）考察、體檢

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分，按學(xué)科招聘數(shù)1∶1的比例確定考察人員（如綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察人員），由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

考察合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）公示、聘用

雨花臺(tái)區(qū)教育局根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、綜合考評(píng)的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由區(qū)教育局報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《南京市中小學(xué)獲得特殊榮譽(yù)稱號(hào)教師政府專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》《雨花臺(tái)區(qū)骨干教師考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等文件規(guī)定，省特級(jí)、正高級(jí)教師享受南京市政府專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、雨花臺(tái)區(qū)骨干教師考核津貼。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后被查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、本公告由雨花臺(tái)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

六、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：雨花臺(tái)區(qū)教育局人事科025-52883593

監(jiān)督電話：雨花臺(tái)區(qū)教育局025-52873631。

附件1：南京市雨花臺(tái)區(qū)所屬學(xué)校2021年公開招聘高層次骨干教師崗位信息表.xlsx

附件2：南京市雨花臺(tái)區(qū)所屬學(xué)校2021年公開招聘高層次骨干教師報(bào)名表.doc

南京市雨花臺(tái)區(qū)教育局

   2021年7月5日