2021年清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社〔2016〕4號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。公告如下：
一、招聘原則及招聘方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試由濮陽(yáng)市人事考試中心統(tǒng)一組織，面試、體檢、考察等工作由縣委組織部、人社局、用人單位及相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。
二、招聘崗位、數(shù)量及條件
共招聘事業(yè)單位工作人員221名，其中，縣直事業(yè)單位工作人員24名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員61名、教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員95名、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員41名。具體招聘崗位、數(shù)量及條件等詳見(jiàn)附件1《2021年清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位需要的其他條件（見(jiàn)附件1）；
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員；
5.清豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門(mén)辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）在職正式工作人員；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（三）條件說(shuō)明
1.《崗位信息表》中“年齡”表述中的30周歲及以下的應(yīng)為1991年1月1日以后出生，35周歲及以下的應(yīng)為1986年1月1日以后出生。
2.“學(xué)歷”表述的“及以上”均包括“含”。
四、信息發(fā)布
招聘信息于2021年6月29日在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）、清豐縣人民政府網(wǎng)（www.qingfeng.gov.cn）發(fā)布。
五、報(bào)名與資格審查
實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證5個(gè)環(huán)節(jié)。每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。資格審查工作由縣事業(yè)單位綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)。
（一）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2021年7月6日9：00至7月8日18：00期間，登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），進(jìn)入“2021年清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善留存。
（二）資格初審。2021年7月6日9：00至7月9日12：00，由縣事業(yè)單位綜合管理部門(mén)組織人員對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。
（三）查詢初審結(jié)果。報(bào)名人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)或咨詢縣事業(yè)單位綜合管理部門(mén)，查詢是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與縣事業(yè)單位綜合管理部門(mén)聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過(guò)資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過(guò)資格審查的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2021年7月9日17:00之前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每科30元，共計(jì)60元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名結(jié)束一周后到市人事考務(wù)中心辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)（濮陽(yáng)市人事考務(wù)中心地址：濮陽(yáng)市開(kāi)州路56號(hào)）。
免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。
（五）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，于2021年7月21日9：00至7月24日下午14：30期間，登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），下載打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。
（六）相關(guān)要求。通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。取消崗位的報(bào)考人員可以改報(bào)其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不重新選報(bào)其他崗位的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。遞減、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位一并在招聘指定網(wǎng)站公布，應(yīng)聘被取消崗位的人員可于2021年7月12日17：30前，重新選報(bào)其他崗位。
六、考試及資格復(fù)審
按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。
（一）筆試
1.筆試科目。本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)三個(gè)類(lèi)別。
綜合類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。
教育類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。
衛(wèi)生類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。
2.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2021年7月24日（周六），具體安排為：
上午9：00—10：30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
下午14：00－15：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
3.加分政策。按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，符合筆試加分條件且在清豐縣服務(wù)期滿考核合格未入編的“三支一扶”大學(xué)生和按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加10分。退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于7月26日至28日持相關(guān)材料到清豐縣人力資源和社會(huì)保障局103房間（清豐縣朝陽(yáng)路西段）進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況在清豐縣人民政府網(wǎng)站公布。
申請(qǐng)加分的“三支一扶”大學(xué)生考生須提交：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告）、“三支一扶”服務(wù)證書(shū)、所報(bào)考崗位要求的其他證件的原件和復(fù)印件各1份；申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵須提交：本人身份證、入伍通知書(shū)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告）和所報(bào)考崗位要求的其他證件的原件和復(fù)印件各1份。
4.筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)（或教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)或衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)）×50%＋政策加分。
5.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)可登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。進(jìn)入面試人選根據(jù)《2021年清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）中確定的人選比例，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。
（二）資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。筆試末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在清豐縣人民政府網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審由縣事業(yè)單位綜合管理部門(mén)組織人員根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：《報(bào)名表》（附件2）一式2份；與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告）原件及復(fù)印件各1份；清豐縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)名的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的資格證書(shū)、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。
3.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。
4.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（三）面試
面試由縣事業(yè)單位綜合管理部門(mén)組織實(shí)施。面試采取的方式及面試人員名單、及領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在清豐縣人民政府網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求詳見(jiàn)面試通知單。
1.參加面試人員需攜帶通過(guò)資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證），面試成績(jī)滿分為100分。
2.面試要求全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在清豐縣人民政府網(wǎng)站公布總成績(jī)。
3.參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1：1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
個(gè)人總成績(jī)。個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
七、體檢、考察
（一）體檢
1.面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選；報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，教育類(lèi)參照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
2.進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布，體檢出現(xiàn)不合格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位，根據(jù)考試總成績(jī)“高分優(yōu)先選擇”的原則，由考生自主選擇擬聘崗位，總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇。
（二）考察
1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。
2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等�？疾旆绞街饕莻�(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料（包括本人檔案）、與考察對(duì)象面談等。
3.因考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。
八、公示、聘用
（一）公示。用人單位或主管部門(mén)根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在清豐縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍分別報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
九、其它事項(xiàng)
（一）本次招聘在2021年清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
（二）《2021年清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》及相關(guān)信息在清豐縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。
（三）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（四）為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)招聘工作主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
未盡事宜按照國(guó)家、省、市、縣相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開(kāi)招聘由2021年清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
縣委組織部：0393-7220026
縣人力資源和社會(huì)保障局:0393-7219012
報(bào)名技術(shù)支持電話：0393-6665582
監(jiān)督電話：
駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-7208909（郵箱：zzbjjz2@163.com）
駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-7228856(郵箱：qfjwzrsjjjz@163.com)
附件：附件1：2021年清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx
附件2：2021年清豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
中共清豐縣委組織部清豐縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年6月29日
