2021年陽信縣公開招聘教師簡章
為進一步優(yōu)化教師隊伍，促進教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(濱辦字〔2007〕23號)和《2021年濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》（濱人社字〔2021〕20號）及《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等有關規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府研究，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為教體系統(tǒng)部分所屬事業(yè)單位公開招聘教師，現(xiàn)制定《簡章》如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
共計劃公開招聘教師111人，其中事業(yè)編制教師16名、人員控制總量備案管理教師95名（見附件：《2021年陽信縣公開招聘教師崗位表》）。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好道德品行和適應崗位要求的身體條件。
（二）年齡40周歲以下(1980年6月30日及以后出生)。
（三）有戶籍要求的崗位,其戶籍須在2021年6月30日以前取得。
（四）《2021年陽信縣公開招聘教師崗位表》中有關“應屆（2021屆）高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內（2019、2020屆）未落實過工作單位的高校畢業(yè)生”的界定：
應屆（2021屆）高校畢業(yè)生：是指在國內普通高等學校或者承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），并于2021畢業(yè)的學生。2021年全日制普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證應在2021年7月31日前取得。
擇業(yè)期內（2019、2020屆）未落實過工作單位的高校畢業(yè)生：是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生，在離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（二年）內未落實過工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)部門（就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
（五）非應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內（2019、2020屆）的高校畢業(yè)生報考時，其畢業(yè)證、學位證須在2021年6月30日前取得。
畢業(yè)時取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技�；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
（六）對有教師資格證要求的崗位，如應聘人員受疫情影響，暫未取得教師資格證書，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。
（七）有下列情形之一的不得應聘：
1.因犯罪曾受過刑事處罰、被開除黨籍的人員，曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形人員；
2.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘）；
3.現(xiàn)役軍人；
4.逃避服兵役人員；
5.陽信縣內機關事業(yè)單位事業(yè)編和總量控制備案管理在編人員。
三、報名和資格初審
（一）報名時間
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名網(wǎng)站：陽信縣人民政府網(wǎng)（http://www.yangxin.gov.cn/index.html）；
報名時間：2021年6月30日9:00—2021年7月2日18:00；
查詢時間：2021年6月30日11:00—2021年7月3日12:00。
（二）報名要求
（1）應聘人員每人限報一個崗位，網(wǎng)上報名填報的信息必須與本人實際情況一致，報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤導致未通過資格審查的，責任由報考人員自負。
報考人員有偽造、涂改證件證明，提供的報考申請材料信息不實、或者以其他不正當手段獲取報考資格，且對報名審核結果造成影響的違紀違規(guī)行為，取消其本次報考資格。
報考人員在報名時間段內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后和報名時間截止后，考生個人報名信息都不能更改。
報考崗位有專業(yè)要求的，報考人員符合報考條件的畢業(yè)證所列專業(yè)必須與附件1（以下簡稱《崗位表》）中“招聘專業(yè)”一欄中所列出的專業(yè)一致。如果畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個或有括號注明，則不論括號內外，只要其中有一個專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)一致就允許報考；因專業(yè)調整造成畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與本簡章崗位設置表中所列出的專業(yè)名稱不一致的，應提供所畢業(yè)高校開具的專業(yè)調整有效證明，方可允許報名，否則不準報名。
報名人員在招聘期間的表現(xiàn)情況，將作為公開招聘考察環(huán)節(jié)的重要內容之一。
（三）網(wǎng)上資格初審
初審時間：2021年6月30日11:00—2021年7月3日12:00；根據(jù)報考人員提交的電子信息資料，對報考人員進行資格初審。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后，應在報名結束前登錄報名網(wǎng)站查詢初審結果。因本人未在報名結束前補充或更改報名信息而導致未能通過資格初審的，責任自負。報名時間截止和初審通過后，考生報名信息只能查看，不能更改。
資格初審結果不作為確定報考人員是否符合應聘條件的最終依據(jù)。
（四）網(wǎng)上繳費
資格初審通過人員應在規(guī)定時間內進行網(wǎng)上繳費，繳費時間為：2021年6月30日11:00—2021年7月3日17:30。逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報名。繳費成功后下載并打印附件2：《2021年陽信縣公開招聘教師報名信息表》，供面試資格審查時使用。
根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務費收取標準為每人每科40元。
特困家庭畢業(yè)生和城市低保家庭報考人員可免除筆試報名費。由本人于2021年7月3日17:30前將有關證明材料以PDF或照片格式發(fā)送到郵箱yxrsk007@163.com進行審核確認。證明材料包括：《報名信息表》；特困家庭高校畢業(yè)生須提交有效期內的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》或家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)；享受國家最低生活保障金的城市低保家庭報考人員須提交家庭所在地縣級（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證，或2021年領取低保金的銀行記錄。
（五）崗位調整
網(wǎng)上報名結束后，對招聘計劃與報考人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘人數(shù)。被取消招聘崗位的報名人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。改報只進行一次,逾期不改報的，視為自動放棄報名資格。
三、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2021年7月11日上午9:00-11:00。
打印準考證時間：2021年7月9日9:00—7月11日9:00
筆試地點：詳見筆試準考證。
考生須攜帶筆試準考證和本人二代有效身份證(或有效臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。
筆試內容：中小學（含中職語文、數(shù)學、英語、計算機）教師崗位內容為教育學、心理學（占30分）及相應崗位學科高中教材知識（占70分）；幼兒（含中職學前教育）教師崗位內容為教育學、心理學及學前教育相關專業(yè)知識；中職化學工程與工藝崗位內容為化學工程與工藝專業(yè)相關知識。
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃與考試人數(shù)1:3的比例分崗位確定進入面試資格審查范圍人員，不足規(guī)定比例的按實有合格（即不低于最低合格分數(shù)線）人數(shù)確定。
為保證招聘人員質量，筆試設立最低合格分數(shù)線：進入資格審查范圍人員的筆試成績，必須達到同試卷類別所有實際參加筆試考生平均成績的60%，否則不能進入面試資格審查范圍。
四、面試資格審查
進入面試資格審查范圍人員應在規(guī)定時間內按崗位要求進行現(xiàn)場資格審查并提交如下材料：
(一)《2021年陽信縣公開招聘教師報名信息表》（附件2）。
(二)1寸近期同底版正面免冠彩色照片2張（與報考時上傳照片同底版并在背面清楚注明姓名、所報學段、學科）。
(三)本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證(全日制高校畢業(yè)生)、教師資格證（未做資格證要求的崗位除外）（以上證件、復印件各一份），同時提交學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（2002年及以后畢業(yè)生）1份或“中國高等教育學歷認證報告”（2001年及以前畢業(yè)生提供）1份。報考學歷為非全日制�？萍耙陨蠈W歷的，需同時提交報考此學歷時符合報名條件的前置學歷證書。
(四)事業(yè)編和實行控制總量管理在編人員應聘時須提交當?shù)乜h級及以上人事管理權限部門所出具的《同意報考證明信》（樣式見附件3）。
(五)尚未領取畢業(yè)證的“應屆畢業(yè)生”，須提交畢業(yè)學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》，報名依據(jù)學歷、專業(yè)證明材料原件。留學回國人員應聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證。
不能在規(guī)定時間內提供面試資格審查材料的，視為放棄面試資格。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格，后果由報考人員自負。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。遞補名單將在陽信縣人民政府網(wǎng)（/）公布。
對報考人員的資格審查，將貫穿招聘工作全過程。
五、面試
（一）面試方式：幼教學科面試采用“試講+技能測試”的方式進行（技能測試項目以《2021年陽信縣教師招聘專業(yè)技能測試告知書》規(guī)定為準），試講及技能測試成績滿分均為100分，最后按試講成績占40%、技能測試成績占60%的比例合成面試成績；其他學科的面試采用試講方式進行，滿分為100分，試講成績即為面試成績。試講前備課時間為40分鐘，試講時間為10分鐘。試講及面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。所有學科的面試成績均在每組崗位面試結束后統(tǒng)一張貼公布。
（二）面試費用及時間地點：面試考務費70元�？忌鷳{筆試準考證和有效身份證在規(guī)定時間內領取《面試通知書》，面試時間地點見《面試通知書》。
（三）試講教材：將在面試前在陽信縣人民政府網(wǎng)（/index.html）公告，請考生密切關注網(wǎng)站信息。
（四）面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績，并在陽信縣人民政府網(wǎng)（/index.html）公布。筆試成績、面試成績、總成績精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。如同一崗位報考人員出現(xiàn)總成績并列且影響考察范圍人選確定的，按照筆試成績由高分到低分的順序依次確定考察人選；若仍有成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對同分者進行面試，并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
（五）面試設立最低合格分數(shù)線，分數(shù)為60分，面試成績低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。
六、考察
按照招聘崗位和應聘人員考試總成績，分崗位由高分到低分等額依次確定進入考察范圍人員，并進行公示。
根據(jù)崗位條件要求，考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。重點對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況進行全面考察，并對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件、提供的相關信息材料是否真實、準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)的要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，將認真進行調查處理，問題未查清，處理不到位的，不予辦理聘用手續(xù)。其在報考期間的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內容。
七、體檢
對考察合格人員的體檢須在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由報考人員承擔。招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7天內申請復檢，費用由申請方負擔。逾期不申請復檢者，則視為認同不合格結論，不再受理復檢申請。復檢不在原體檢醫(yī)院進行，且只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本，致使體檢結果失真等作弊行為的，取消聘用資格。未經(jīng)同意，報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，不再遞補。
八、公示聘用
根據(jù)招聘崗位數(shù)的多少，按照考試總成績由高到低的順序分崗位依次從考察、體檢合格人員中確定擬聘用人員，并在陽信縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期內因弄虛作假或舞弊被舉報查實并影響聘用的，取消其聘用資格;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
為保持事業(yè)單位隊伍的相對穩(wěn)定，根據(jù)《關于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見》(魯人社規(guī)〔2017〕21號)文件規(guī)定，受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，最低服務年限為3年(含試用期1年)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同，取消聘用。
人員控制總量備案管理教師納入規(guī)定的人事管理信息系統(tǒng)，并實行實名制管理，管理辦法依據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和陽信縣有關規(guī)定執(zhí)行。
九、其他
（一）招聘工作全程接受相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
（二）本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）有關招聘事項信息將通過陽信縣人民政府網(wǎng)站（/index.html）及時予以公布，不再另行通知。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，后果自負。
本次公開招聘的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：8223907
監(jiān)督電話：8232386、8212804
附件：1.附件1：陽信縣2021年公開招聘教師崗位表.xlsx
中共陽信縣委機構編制委員會辦公室
陽信縣人力資源和社會保障局
陽信縣教育和體育局
2021年6月22日
