2021年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制高層次、緊缺型教育人才公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），結(jié)合全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設(shè)的實際需求，經(jīng)研究決定，2021年蘇州高新區(qū)所屬公辦中小學(xué)面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次、緊缺型教育人才57名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能、身體心理等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）學(xué)歷條件為大學(xué)本科及以上的社會在職人員，須符合下列條件之一：

第一類：45周歲及以下（1975年6月17日以后出生）的中小學(xué)高級教師及以上職稱的高層次教育人才，須符合下列條件之一：

1.國家教學(xué)成果二等獎或以上核心成員，或省教學(xué)成果一等獎或以上核心成員（不設(shè)特等獎的二等獎核心成員）；

2.全國教育科學(xué)研究成果獎二等獎或以上核心成員，或省教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員；

3.省特級教師；

4.正高級教師職稱；

5.省教學(xué)名師、地級市教育領(lǐng)軍人才、地級市名教師、地級市名校長。

第二類：40周歲及以下（1980年6月17日以后出生）的中小學(xué)一級教師及以上職稱的高層次教育人才，須符合下列條件之一：

1.地級市學(xué)科帶頭人，或全國、省教學(xué)基本功大賽獲獎?wù)�，或省教育廳青藍(lán)工程等培養(yǎng)對象；

2.具有博士學(xué)位的專業(yè)人才。

第三類：35周歲及以下（1985年6月17日以后出生）的中小學(xué)一級教師及以上職稱的緊缺型教育人才，須符合下列條件之一：

1.縣（區(qū)）級學(xué)科帶頭人，或地級市教學(xué)基本功大賽一等獎及以上獲獎?wù)�，或地級市�?yōu)質(zhì)課比賽一等獎及以上獲獎?wù)?

2.縣（區(qū)）級骨干教師（經(jīng)縣級教育行政部門認(rèn)定的具有專業(yè)性稱號的優(yōu)秀教師，如骨干教師、教壇新秀（苗）、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、教科研先進(jìn)個人等），且為地級市教學(xué)基本功或優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎及以上獲獎?wù)摺?/P>

（三）本次招聘不限戶籍，緊缺學(xué)科、特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表

四、報名、資格審核和注意事項

（一）報名與資格初審

1.報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

2.報名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo

網(wǎng)上填報建議使用360瀏覽器(極速模式）、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。

3.報名和應(yīng)聘材料上傳時間：2021年6月17日9:00-6月22日17:00，逾期不予補報。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話:0512-68751531。

4.網(wǎng)上報名須按照網(wǎng)站提示上傳應(yīng)聘材料（上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正）。

5.資格初審：6月17日9:00-6月23日17:00。

6.陳述申辯：6月17日-6月24日期間9:00-17:00。

7.對初審異議的處理：6月17日9:00-6月25日17:00。

8.通過資格初審的應(yīng)聘人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上上傳資料、確認(rèn)報名資格的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審的時間、地點，在公布試教成績時對外公布。進(jìn)入面試人員，按時到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消面試資格。

2.資格復(fù)審程序：應(yīng)聘人員從報名系統(tǒng)里打印《報名登記表》，向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核，符合規(guī)定條件通過資格復(fù)審的報考者，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知單》。

3.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，可在報考同崗位的試教合格人員中（第一類、第二類按照試教成績；第三類按照筆試分?jǐn)?shù)占50%和試教分?jǐn)?shù)占50%合計總成績）從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的報考人員請在試教成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（三）注意事項

1.應(yīng)聘人員須按要求提供相應(yīng)材料（網(wǎng)上報名時按照網(wǎng)站提示上傳；資格復(fù)審時須按順序排列并裝訂，要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存）。應(yīng)聘人員須提供本人①身份證；②學(xué)歷（學(xué)位）證書（前后學(xué)歷）；③應(yīng)聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關(guān)資格證書；④各類獲獎或榮譽證書；⑤個人近期同底免冠1寸證件照2張（一張貼在《報名登記表》上，另一張在背面寫上姓名和應(yīng)聘崗位）。

2.每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，多報無效。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.本次招聘第一類、第二類高層次教育人才開考比例為1:1，第三類緊缺型教育人才開考比例為1:2。如未達(dá)到開考比例的崗位，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2021年6月25日9:00—19:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄。

4.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

（4）2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

5.應(yīng)聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

五、考試

（一）考試注意事項

1．第一類、第二類高層次教育人才招聘考試不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行試教、面試。

2．第三類緊缺型教育人才招聘考試分為筆試、試教和面試。

3.考試時間及地點

（1）通過“報名資格初審”的應(yīng)聘人員，于2021年6月29日9:00-30日17:00，登陸招聘網(wǎng)站（https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo）的報名系統(tǒng)自行彩色打印《準(zhǔn)考證》。

（2）考試日期：暫定2021年7月初，具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》，報考人員根據(jù)《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件。

（二）考試形式

1．第一類、第二類高層次教育人才招聘考試

（1）試教：試教采用模擬上課的形式，所有學(xué)科均要參加試教。試教總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

（2）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績合格者，按試教成績占60%與面試成績占40%合計考試總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢程序。

考試總分以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以試教成績高者在前。如再相同，則另行組織加試。

2．第三類緊缺型教育人才招聘考試

（1）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定取得試教資格人選。不足1：3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入試教人選。

（2）試教：試教采用模擬上課的形式，所有學(xué)科均要參加試教。試教總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。試教成績合格者，按照筆試分?jǐn)?shù)占50%和試教分?jǐn)?shù)占50%合計總成績，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。不足1：2比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

（3）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績合格者，按筆試、試教總成績占60%與面試成績占40%合計考試總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢程序。

考試總分以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績?nèi)韵嗤�的以試教成績高者在前。如再相同，則另行組織加試。

六、體檢和考察

1．體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。

2．對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，報蘇州高新區(qū)人事管理局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按考試總分從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

八、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)盡可能接種疫苗，并提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，且每天進(jìn)行健康申報，考試（復(fù)審）當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點（復(fù)審點）參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）和蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站（https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo）相關(guān)公告，并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-68751680。

十、本《公告》由蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-68751659、0512-68751657、0512-68751651、0512-68751689。

附件一：2021年蘇州高新區(qū)公開招聘事業(yè)編制第一類、第二類高層次教育人才崗位簡介表.pdf

附件二：2021年蘇州高新區(qū)公開招聘事業(yè)編制第三類緊缺型教育人才崗位簡介表.pdf

蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局

2021年6月10日