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            2021年江西省宜春市袁州區(qū)教師招聘資格審查及面試工作公告

            時間:2021-06-02 22:25:34 點擊: 【

            袁州區(qū)2021年教師招聘資格審查及面試工作公告

            根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)將袁州區(qū)2021年教師招聘(含特崗教師招聘)資格審查及面試工作相關(guān)事項公告如下:

            一、資格審查

            1.時間:6月10日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)對省考試中心調(diào)劑后的全省招聘、特崗招聘入闈人員進(jìn)行資格審查。入闈考生必須在6月10日18:00前完成資格審查,否則視為放棄面試,將啟動遞補程序。資格審查遞補人員必須在6月11日下午18:00前完成資格審查,否則視為放棄遞補。

            2.地點:宜春市袁州學(xué)校(文浦路289號,高鐵站向東斜對面500米,市內(nèi)乘4路、12路公交車至袁州學(xué)校站下)

            3.審查要求。2021年教師招聘(含特崗教師招聘)入闈人員必須本人到場參加資格審查,須攜帶以下材料:

            (1)有效居民身份證原件;

            (2)學(xué)歷學(xué)位證書原件和學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

            (3)教師資格證原件(處于認(rèn)定階段的出具個人承諾書);

            (4)筆試考試準(zhǔn)考證;

            (5)一寸近照兩張;

            (6)在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報考,必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計不少于5年(即:2016年9月及以前參加工作,三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時間不少于5年),且由最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學(xué)校聘用的專職教師,由所在學(xué)校出具)。服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報考,須在筆試報名截止日前,取得學(xué)校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明,并在面試資格審查前完成下編手續(xù);2021年服務(wù)期滿三年未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師以及服務(wù)期滿兩年未轉(zhuǎn)為正式在編教師的三支一扶人員可以報考(需在筆試報名截止日前取得所在學(xué)校及教育行政部門出具的同意報考證明),正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師和三支一扶教師不得報考;

            (7)部分崗位條件要求師范類專業(yè)的,須提供師范類的證明材料(如畢業(yè)證上寫明了師范類或提供已必修〔不含選修〕教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育技術(shù)和教學(xué)法等師范教育課程,且成績合格加蓋檔案管理部門公章的學(xué)籍表復(fù)印件1份);

            (8)《袁州區(qū)2021年教師招聘(含特崗)面試報名登記表》(請參加資格審查的考生,見附表3填寫有關(guān)信息并使用A4紙打印一份);

            所有證件均須提供原件及復(fù)印件,核驗原件后收復(fù)印件備查,審查合格且在袁州區(qū)無不良記錄者發(fā)面試證。

            二、面試

            (一)面試時間及地點

            1.時間:6月26日

            2.地點:宜春市袁州學(xué)校(文浦路289號,高鐵站向東斜對面500米,市內(nèi)乘4路、12路公交車至袁州學(xué)校站下)

            (二)面試形式及面試對象

            1.面試形式:采用現(xiàn)場說課的形式進(jìn)行,每位考生總的面試時間不超過10分鐘;宜春十中高中音樂崗位需加試鋼琴,加試時間不超過5分鐘,總面試時間不超過15分鐘。

            2.面試對象:入闈名單中資格審查合格人員。

            (三)面試程序

            1.面試程序

            (1)面試現(xiàn)場流程

            ①考生按面試準(zhǔn)考證要求,帶好面試準(zhǔn)考證、筆試準(zhǔn)考證、身份證原件,7:10分前到達(dá)面試點進(jìn)入候考室,否則視為放棄面試。

            ②考生進(jìn)入候考室后,由候考室工作人員負(fù)責(zé)本考場考生當(dāng)眾抽簽確定說課順序,并填寫《面試抽簽表》(一式兩份),一份交候考室工作人員,一份由考務(wù)辦工作人員交紀(jì)檢監(jiān)察人員保管。待本考場全部面試完畢后,與評分表一道封存。

            ③面試前30分鐘,第一位考生進(jìn)入備課室,備課室為備課考生每人提供一本教材及備課紙,考生備課完成后,教材不得帶出備課室。第一位考生備課10分鐘后,第二位考生進(jìn)入備課室備課,依此類推。每名考生備課30分鐘后由監(jiān)督員引導(dǎo)進(jìn)入面試室,考生只能攜帶講稿進(jìn)入面試室,考生進(jìn)入面試室后板書說課課題后開始說課,說課結(jié)束后講稿上交備查。

            ④面試時間為10分鐘,由計時員控制時間,考生說課過程中,考官評分按測評要素評分,面試總分為100分(考官評分保留1位小數(shù))。如考生說課時間達(dá)到10分鐘,主考官立即宣布“時間到,停止說課”。面試結(jié)束后的考生離開面試室由工作人員引導(dǎo)至候分室候分。

            ⑤當(dāng)?shù)谒奈豢忌嬖嚱Y(jié)束第五位考生面試開始前,工作人員開始向候分考生宣布面試得分,隨后,考生離開考場。

            ⑥《面試登分表》由監(jiān)督人員收集后一并交考辦工作人員。最后由考務(wù)辦人員在監(jiān)督員監(jiān)督下計算出每位考生的面試成績和總成績。

            ⑦總成績計算辦法。各崗位折合成百分制計算總成績,音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%。例如:音體美學(xué)科崗位筆試兩科總分200分,考生實際得分120分;面試滿分為100分,而考生實際得分為80分,則:考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×(40÷200)+80×(60÷100)=24+48=72分。其它學(xué)科教師崗位筆試兩科總分200分,考生實際得分120分;面試滿分為100分,而考生實際得分為80分,則:考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

            ⑧面試時缺席、遲到或違紀(jì)的考生,其面試成績以零分計算。

            (2)招聘排序。高中、初中教師崗位考生總成績并列且并列人數(shù)超過招聘名額時,則以面試成績高者優(yōu)先錄取,如果面試成績又相同,則以筆試專業(yè)成績高低確定擬聘人員。

            (四)說課教材范圍

            1.初中學(xué)科范圍

            語文九年級下冊(人民教育出版社)

            數(shù)學(xué)九年級下冊(人民教育出版社)

            英語八年級上冊(人民教育出版社)

            歷史七年級下冊(人民教育出版社)

            地理八年級上冊(中國地圖出版社)

            道德與法治八年級上冊(人民教育出版社)

            物理九年級下冊(上海科學(xué)技術(shù)出版社·廣東教育出版社)

            化學(xué)九年級上冊(人民教育出版社)

            生物八年級上冊(河北少年兒童出版社)

            音樂九年級上冊(人民教育出版社)

            體育九年級(人民教育出版社)

            美術(shù)八年級下冊(江西美術(shù)出版社)

            信息技術(shù)七年級下冊(江西科學(xué)技術(shù)出版社)

            2.高中學(xué)科范圍

            語文必修5(人民教育出版社)

            數(shù)學(xué)必修3(北京師范大學(xué)出版社)

            英語必修4(人民教育出版社)

            歷史必修3(人民教育出版社)

            地理必修3(中國地圖出版社)

            物理必修1(人民教育出版社)

            化學(xué)必修2(人民教育出版社)

            生物必修1(人民教育出版社)

            思想政治必修1(人民教育出版社)

            音樂鑒賞(人民音樂出版社)

            三、體檢

            時間地點另行通知。

            四、其它事項

            1.防疫要求。所有參加資格審查和面試人員需佩戴口罩到指定地點,主動出示有效身份證及“贛通碼”并接受體溫檢測;體溫正常的,且“贛通碼”顯示為綠碼的,方可由指定路線進(jìn)入考試區(qū)域?忌鷳(yīng)當(dāng)提前自我健康監(jiān)測14天,如存在發(fā)熱、呼吸道感染癥狀和重點地區(qū)、中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的應(yīng)主動報告,否則將納入個人誠信記錄,其中有疫情重點地區(qū)(指中、高風(fēng)險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū))旅居史的應(yīng)試人員須到測溫點主動接受體溫檢測和提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。等候時,每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。(注:“贛通碼”可提前在“支付寶”中申領(lǐng)或在考點現(xiàn)場掃描)如遇面試人員發(fā)熱的、“贛通碼”顯示為黃碼或紅碼且不能提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性證明的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的,禁止進(jìn)入學(xué)校。

            2.面試收費:200元/人(上繳區(qū)財政),特崗教師不收面試費。

            3.面試遞補。資格審查因資格不符或考生放棄面試產(chǎn)生的空缺,從報考該崗位所有未入闈人員(包括原報本崗位及調(diào)劑到本崗位的人員)中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行一次遞補,規(guī)則如下:(1)已入闈調(diào)劑崗位的人員,不得再參加原報考崗位的遞補;(2)在原報考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補的人員,只能在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈,并向雙方招聘單位出具承諾書(見附件2),違者將取消面試資格;(3)遞補人員資格不符或放棄面試時產(chǎn)生的缺額視具體情況是否繼續(xù)遞補;(4)遞補出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時一并入闈;(5)對無人可遞補的崗位,該崗位通過資格審查的人員全部進(jìn)入面試。

            4.特崗補報。對于特崗崗位經(jīng)面試確定擬聘人員后,如仍有崗位空缺,將公開在網(wǎng)上接受補報,補報對象為參加了全省中小學(xué)教師招聘(含省統(tǒng)招和特崗)相應(yīng)層次和學(xué)科考試、符合特崗教師招聘條件的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格,按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員,具體見“江西教育網(wǎng)”公告。

            5.聘用遞補。因擬聘人員資格條件不符、體檢不合格、放棄簽約,或聘用人員在年內(nèi)(截止到當(dāng)年12月31日)單方面解除聘用合同、自動離職的,從報考該崗位未聘人員中從高分到低分遞補一次,按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

            6.對于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,考生面試成績必須達(dá)到70分才能聘用,低于70分按省相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

            7.經(jīng)體檢(參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》)、考察,公示無異議后,統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員在袁州區(qū)中小學(xué)校任教累計服務(wù)不少于5年。

            8.在上崗前仍未取得教師資格證書的,依法解除聘用合同。

            9.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

            10.本方案解釋權(quán)歸袁州區(qū)教師選調(diào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

            袁州區(qū)教師選調(diào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2021年5月27日

            附件1:個人承諾書.docx

            附件2:承諾書.docx

            附件3:袁州區(qū)教師招聘(含特崗)面試報名登記表.docx


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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