豐城市2021年選調(diào)本籍在外優(yōu)秀教師公告
為實(shí)施“歸巢工程”，完善教師補(bǔ)充機(jī)制，經(jīng)市人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)面向市外公開選調(diào)一批豐城籍在外在編在崗優(yōu)秀教師，特公告如下：
一、選調(diào)數(shù)量
具體選調(diào)學(xué)校、學(xué)科及人數(shù)視報(bào)名情況確定。
二、選調(diào)對(duì)象及條件
（一）本人為豐城籍（含配偶為豐城籍或在豐城行政事業(yè)單位工作的，或本人<配偶>父母、子女在豐城工作生活的），通過正規(guī)渠道進(jìn)入教師隊(duì)伍的在編在崗（含今年試用期滿轉(zhuǎn)正）的教師。
（二）高中教師具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，初中教師具有全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，小學(xué)、幼兒園教師具有全日制中師及以上學(xué)歷。
（三）具有相對(duì)應(yīng)任教層次及以上教師資格證。
（四）年齡40周歲以下(以當(dāng)年提交申請(qǐng)報(bào)告時(shí)的年齡為準(zhǔn))。中小學(xué)高級(jí)教師、特級(jí)教師、縣級(jí)及以上骨干教師和學(xué)科帶頭人年齡放寬至45周歲以下。
（五）為人師表，遵紀(jì)守法。近三年無違法違紀(jì)記錄、年度考核和師德考核為合格及以上等次。
（六）身體健康，能勝任教學(xué)工作。
對(duì)符合資格條件的中小學(xué)高級(jí)教師、省級(jí)特級(jí)教師和設(shè)區(qū)市及以上級(jí)教學(xué)類獲獎(jiǎng)?wù)摺?yōu)秀教育工作者、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人開辟綠色通道，通過資格審查的人員報(bào)經(jīng)市人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后直接引入。
三、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告。2021年5月26日，在豐城市政府網(wǎng)發(fā)布《豐城市2021年選調(diào)本籍在外優(yōu)秀教師公告》。
（二）報(bào)名及資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，按“學(xué)段一致、學(xué)科對(duì)應(yīng)、區(qū)域?qū)Φ取钡脑瓌t，由申請(qǐng)人提交參加選調(diào)報(bào)名材料，每人限報(bào)一個(gè)與本人現(xiàn)任學(xué)段學(xué)科一致的崗位。報(bào)名時(shí)間：2021年6月10日和6月11日8：30至17：30（工作時(shí)間），逾期不予報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：豐城市新城小學(xué)。報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
1.豐城籍的證明材料（如戶口簿或單位工作證明等）的原件和一份復(fù)印件；
2.任教學(xué)校出具的“在編在崗、任教學(xué)段學(xué)科、近三年無違法違紀(jì)記錄，年度考核、師德考核等次和簽署同意報(bào)考意見及當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育主管部門簽署同意報(bào)考意見”的證明（詳見附件）；
3.招聘為教師的相關(guān)材料的原件和一份復(fù)印件，提供包含但不限定下列材料之一：
（1）政府或人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組或人社、教育等部門聯(lián)合下達(dá)的招聘錄用文件；
（2）教師與人社、教育等部門共同簽訂的招聘協(xié)議書或事業(yè)單位工作人員審批表或特崗教師的“江西省服務(wù)期滿特崗教師申請(qǐng)留任考核表”。
（3）教師入職時(shí)人社和教育部門開具的行政介紹信；
（4）教師試用、見習(xí)（學(xué)徒、熟練）期工資審批表和轉(zhuǎn)正定級(jí)工資審批表。
4.真實(shí)有效的身份證、符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、榮譽(yù)證書及獲獎(jiǎng)通報(bào)的原件及一份復(fù)印件。
5.一份貼好1寸半身免冠近期彩色同底證件照片的《豐城市2021年選調(diào)本籍在外優(yōu)秀教師報(bào)名申請(qǐng)表》（見附件）。
在報(bào)名的同時(shí)，進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作的全過程。
（三）面試和心理健康測(cè)試。由市人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，制定面試工作實(shí)施方案，組織集中面試。面試采取“現(xiàn)場(chǎng)答題+心理健康測(cè)試”方式進(jìn)行。符合綠色通道條件的人員只需參加心理健康測(cè)試，其他人員需參加面試和心理健康測(cè)試。面試內(nèi)容為：新課標(biāo)基本教學(xué)技能，心理健康測(cè)試結(jié)果為“合格或不合格”兩種。
面試流程：面試人員先隨機(jī)抽取考題，然后進(jìn)行15分鐘的備考，最后進(jìn)行6分鐘內(nèi)的面試。面試后，再進(jìn)行心理健康測(cè)試。面試成績(jī)和心理健康測(cè)試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)宣布，并由本人簽字確認(rèn)。
實(shí)行心理健康測(cè)試結(jié)果“不合格”淘汰制。在心理健康測(cè)試結(jié)果為“合格”的前提下，按面試成績(jī)分學(xué)段學(xué)科由高分到低分確定名次；如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況，則以報(bào)名次序確定名次。
面試時(shí)間為2021年7月6日上午8點(diǎn)，面試地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
（四）體檢。心理健康測(cè)試結(jié)果為合格的教師，參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果不合格的教師，取消擬調(diào)資格。
體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知，但須注意：
一是參加體檢人員當(dāng)天上午8點(diǎn)前憑身份證空腹參加體檢，費(fèi)用自理；同時(shí)帶一張與報(bào)名申報(bào)表同底的一寸彩色照片。
二是對(duì)未按時(shí)參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
（五）結(jié)果公示。在豐城政府網(wǎng)公示面試成績(jī)、體檢結(jié)果和擬調(diào)人員，公示期5個(gè)工作日。
（六）自主選崗。公示期滿無異議后，符合綠色通道條件人員按“榮譽(yù)級(jí)別、獲獎(jiǎng)層次”計(jì)分分值、其他入選人員按面試成績(jī)，由高分到低分自主選崗。選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（七）辦理調(diào)動(dòng)。被選調(diào)人員接通知后于8月27日前（含當(dāng)天）到豐城市人社局、市教育體育局、市委編辦辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如未如期辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
本公告未盡事宜由豐城市人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市教體局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0795-6609210（教體局）、6608797（人調(diào)辦）、6298581（人社局）。
附件：1.豐城市2021年選調(diào)本籍在外優(yōu)秀教師報(bào)名申請(qǐng)表.doc
3.2021年選調(diào)本籍在外優(yōu)秀教師中符合綠色通道人員計(jì)分辦法.doc
豐城市人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年5月26日
