2021年度黃山市屯溪一中引進(jìn)人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，滿足屯溪一中發(fā)展的實(shí)際需要，經(jīng)研究決定，2021年度屯溪一中面向部分高校引進(jìn)人才�，F(xiàn)就引進(jìn)工作的有關(guān)事項公告如下：
一、崗位計劃
屯溪一中引進(jìn)人才計劃10名，其中數(shù)學(xué)、物理、歷史、地理教師各2名，生物、信息技術(shù)教師各1名。
二、資格條件
引進(jìn)對象為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生），且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
（三）其中一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校（師范類高校）需具備本科及以上學(xué)歷、省部共建地方高校(師范類高校)需具備研究生學(xué)歷,并取得相應(yīng)層次學(xué)位。
（四）具有高中及以上相應(yīng)崗位教師資格證書（含已具備教師資格認(rèn)定條件且在2021年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員）；
（五）引進(jìn)的本科生年齡在25歲（含）以下、碩士研究生年齡在30（含）歲以下，博士研究生年齡在35歲（含）以下。
（六）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“25歲以下”為“1995年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
對未能在2021年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的報考人員，取消其聘用資格。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)。報名時間為2021年6月1日9:00至6月10日16:00，網(wǎng)上報名逾期不再補(bǔ)報。
考生可以通過以下方式進(jìn)行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報名。
報考人員登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2021年度黃山市屯溪一中引進(jìn)人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照）進(jìn)行報名和參加考試。
（二）資格審查
主管部門負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報名資格審核，專業(yè)測試前一天對報名人員進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)工作，復(fù)審時提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實(shí)或不符合要求的，則取消其引進(jìn)資格。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料（包括原件和復(fù)印件）：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)籍驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表）、教師資格證書（中小學(xué)教師資格考試合格證明）和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務(wù)員（含參公）須提供公務(wù)員主管部門同意報考的證明
（三）專業(yè)測試
1.人員確定
確認(rèn)報考人員與崗位比例數(shù)達(dá)到2:1，達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)黃山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開考比例。如同一崗位報考人員超過20人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進(jìn)行（筆試時間地點(diǎn)另行公告），按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測試（筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)），其中，博士研究生報考者直接進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)（不占用專業(yè)測試名額）。
2.內(nèi)容形式
專業(yè)測試主要考察教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等，采取試講（無生上課）和答辯形式進(jìn)行。
3.有關(guān)事項
專業(yè)測試總分為100分，成績計算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當(dāng)場向考生公布。設(shè)定成績最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位專業(yè)測試成績相同進(jìn)行加試，加試內(nèi)容另行通知。
專業(yè)測試具體時間、地點(diǎn)另行通知，詳見專業(yè)測試通知書。
（四）體檢考察
專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
市教育局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，提出擬引進(jìn)人才名單，報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，確定引進(jìn)人才正式名單，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次引進(jìn)人才不收取任何考試費(fèi)用。
四、優(yōu)惠待遇
引進(jìn)人才除實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，一流大學(xué)建設(shè)高校引進(jìn)的人才享受以下待遇：
（一）薪酬待遇。按照《關(guān)于加強(qiáng)引進(jìn)高層次人才工作的若干意見》和《黃山市高層次人才儲備金管理辦法》規(guī)定，享受相對應(yīng)的優(yōu)惠政策。入職一年經(jīng)考核合格，博士研究生、碩士研究生分別比照管理七級崗位、八級崗位兌現(xiàn)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)待遇。
（二）住房保障。向引進(jìn)人才提供免費(fèi)周轉(zhuǎn)房，暫住3年；3年后根據(jù)本人實(shí)際需要，依照《黃山市公共租賃住房管理暫行辦法的通知》（黃政辦〔2013〕2號）幫助申請公租房。
（三）家屬就業(yè)。引進(jìn)人才如有配偶，需要來我市就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位；原來工作單位系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的可按原單位性質(zhì)對口安排。
（四）子女就學(xué)。如有適齡子女需要入園入學(xué)，充分尊重個人意愿，由市教育局、市婦聯(lián)按照就學(xué)政策，對子女在學(xué)前教育、義務(wù)教育階段的入學(xué)就讀進(jìn)行統(tǒng)籌解決、妥善安排，每名子女在幼兒園、小學(xué)、初中階段各享受1次機(jī)會。
（五）景區(qū)游覽。人才本人、配偶及子女，在國家法定節(jié)假日及其調(diào)休日除外的時間里，可以免費(fèi)參觀市文旅部門公布的景區(qū)點(diǎn)（不含景區(qū)內(nèi)索道、纜車、景交、采摘、演藝、游船和導(dǎo)游講解等二次消費(fèi)項目）。
五、疫情防控要求
2021年度黃山市屯溪一中面向部分高校引進(jìn)人才考試期間的疫情防控工作按黃山市委組織部、黃山市人社局、黃山市教育局、黃山市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<黃山市2020年度考試錄用公務(wù)員期間疫情防控工作方案>的通知》（黃人社秘〔2020〕278號）執(zhí)行�？忌鷳�(yīng)提前申領(lǐng)“健康碼”，考試當(dāng)天考生“健康碼”為綠碼并經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進(jìn)入考點(diǎn)。
六、有關(guān)事宜
本《公告》未盡事宜由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0559-2522753（黃山市教育局組織人事科）
監(jiān)督舉報電話：0559-2542508（黃山市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）。上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件2：2021年度黃山市屯溪一中引進(jìn)人才崗位表.xlsx
附件3：2021年度黃山市屯溪一中引進(jìn)人才疫情防控承諾書.docx
黃山市屯溪一中簡介
黃山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年5月25日
