2021年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，2021年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀小學(xué)教師4名、優(yōu)秀幼師4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在株洲市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,成立株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)蘆淞區(qū)教育局,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。蘆淞區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

5.違約或服務(wù)期限（服務(wù)期截止時(shí)間為2021年8月31日）未滿(mǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

6.參加蘆淞區(qū)教師招聘考試擬聘用后放棄、新聘用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被取消聘用資格未滿(mǎn)2年的人員（指2019年、2020年）；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

公開(kāi)招聘優(yōu)秀小學(xué)教師4名、優(yōu)秀幼師4名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（詳見(jiàn)附件1）。

五、信息發(fā)布

招聘信息通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息只在株洲市蘆淞區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.lusong.gov.cn）“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受代替報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2021年5月31日至6月2日（上午9:00-11:30，下午14:30—17:30），株洲市蘆淞區(qū)人民政府12樓12-22室（株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號(hào)）。

（三）報(bào)名需提供資料：

1.《2021年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)表（見(jiàn)附件2，須貼好本人近期1寸免冠彩色照片）；

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）；

4.教師資格證原件及復(fù)印件；

5.普通話(huà)水平等級(jí)證原件和復(fù)印件；

6.所在學(xué)校（幼兒園）開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明（須加蓋單位公章），同時(shí)在編人員須提供學(xué)校（幼兒園）所在地編辦出具的在編在崗人員信息表，非在編人員須提供近五年（非在編幼師提供近三年）的勞動(dòng)合同；

7.符合報(bào)名條件的文件、證書(shū)：

優(yōu)秀小學(xué)教師崗位：省級(jí)及以上特級(jí)教師認(rèn)定文件，或市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育管理者表彰文件，或縣（市、區(qū)）級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師（與報(bào)考學(xué)科一致）認(rèn)定文件；或中小學(xué)一級(jí)及以上教師職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)；

優(yōu)秀幼師崗位：省級(jí)及以上特級(jí)教師認(rèn)定文件，或縣（市、區(qū)）級(jí)及以上學(xué)前教育學(xué)科帶頭人、骨干教師、名師工作室主持人認(rèn)定文件，或縣（市、區(qū)）級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育管理者評(píng)選表彰文件，或近五年在縣（市、區(qū)）級(jí)及以上教育行政部門(mén)舉辦的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的評(píng)選表彰文件（或證書(shū)）。

8.近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報(bào)考崗位。

七、資格審查

根據(jù)招聘崗位要求，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者所提交的資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

八、考試

（一）開(kāi)考比例:招聘計(jì)劃與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。如確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，具體在株洲市蘆淞區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)“通知公告”欄目發(fā)布。

（三）考試內(nèi)容及形式：采取答辯和上微型課相結(jié)合的考試方式。答辯主要考察綜合分析、應(yīng)變、人際關(guān)系處理、語(yǔ)言表達(dá)、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)，答辯時(shí)間3分鐘。微型課備課時(shí)間20分鐘，上課時(shí)間10分鐘。答辯成績(jī)低于80分則淘汰，不進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)。

（四）考試成績(jī)計(jì)算：答辯和上微型課成績(jī)均采用百分制，所有成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

總成績(jī)=答辯成績(jī)×20%+微型課成績(jī)×80%�？偝煽�(jī)相同的，以微型課成績(jī)高的排前。微型課成績(jī)低于80分則淘汰，不列為體檢對(duì)象。

九、體檢與考察

根據(jù)考生總成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項(xiàng)目。體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的遵紀(jì)守法、思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)兩次。

十、公示與聘用

根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市蘆淞區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,約定試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)教師崗位至少服務(wù)五年。

十一、特別提示

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市蘆淞區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)提供的電話(huà)通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

（四）根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

十二、咨詢(xún)與監(jiān)督

招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà)：株洲市蘆淞區(qū)教育局0731-28580676

監(jiān)督電話(huà)：株洲市蘆淞區(qū)人社局0731-28580617

株洲市蘆淞區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委0731-28580021

本次招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2021年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師計(jì)劃數(shù)、崗位和資格條件.xls

附件2：2021年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.doc

株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年5月19日