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            湖北省武漢市漢陽區(qū)2021年教育系統(tǒng)高層次人才專項招聘公告

            時間:2021-04-09 14:18:38 點擊: 【

            武漢市漢陽區(qū)2021年教育系統(tǒng)高層次人才專項招聘公告

            武漢市漢陽區(qū)為武漢市中心城區(qū)之一,地理位置優(yōu)越、自然環(huán)境優(yōu)美、文化底蘊深厚,宜居宜業(yè)。全區(qū)教育局直屬中小學幼兒園58所,學生7萬余名。為建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,加快漢陽教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐,全力打造一流教育強區(qū),根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準,現(xiàn)面向社會公開招聘一批教育高層次人才,相關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘崗位

            1.招聘省特級教師3名,學段不限、學科不限;

            2.招聘普通高中數(shù)學、物理、化學、生物、信息學五大學科競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師2名,具體學科不限。

            二、招聘基本條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下基本條件:

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè);

            2.遵守國家法律法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

            3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學校紀律;

            4.身體及心理健康,能勝任教育教學和教育管理工作;

            5.必須具有相應(yīng)學段學科教師資格證。

            (二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘:

            1.受到黨紀、政務(wù)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

            2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

            3.曾因故意犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

            4.被列入司法機關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”,及國家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

            5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

            三、招聘資格條件

            應(yīng)聘人員需同時具備以下資格條件。

            (一)省特級教師

            1.現(xiàn)在漢陽區(qū)屬外中小學或教科研機構(gòu)從事教育教學、教育教研的專業(yè)技術(shù)人員,教學能力強、教學業(yè)績突出、群眾公認;

            2.具有省特級教師稱號;

            3.年齡不超過45周歲(1975年1月1日之后出生)。

            (二)競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師

            1.現(xiàn)在漢陽區(qū)屬外中小學或教科研機構(gòu)從事教育教學、教育教研的專業(yè)技術(shù)人員,具有從事競賽教學的工作經(jīng)歷,業(yè)績突出;

            2.近5年(2016年1月1日之后)作為主教練指導(dǎo)學生進入省級以上奧賽集訓隊(持相關(guān)輔導(dǎo)證書);

            3.年齡不超過45周歲(1975年1月1日之后出生)。

            四、招聘工作程序

            招聘工作程序包括發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。

            (一)網(wǎng)上報名

            報名時間自即日起至2021年5月6日17:00截止,應(yīng)聘人員下載填寫《武漢市漢陽區(qū)教育高層次人才招聘報名表》(見附件),并將該表和相關(guān)佐證材料(身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證以及符合崗位條件的工作經(jīng)歷證明、榮譽證書或獲獎證書等相關(guān)材料)掃描件以壓縮包的形式發(fā)送到指定郵箱(hyjs84833777@163.com),壓縮包文件名稱設(shè)置為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”,郵件“主題”名與壓縮包文件名一致。

            若首次招聘計劃不滿,2021年11月30日之前仍可接受報名,根據(jù)報名情況在本年度內(nèi)按規(guī)定程序另行組織招聘。

            (二)資格審查

            成立專家審查小組,對報名人員資格進行審核,確定入圍考核對象。

            1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)審

            應(yīng)聘者網(wǎng)上報名及資料提交后,由審核小組進行預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^人員,方可進入現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)。預(yù)審結(jié)果由招聘工作人員以電話、短信方式通知到應(yīng)聘人員。

            2.現(xiàn)場確認

            通過網(wǎng)上報名資格預(yù)審的應(yīng)聘者攜帶報名材料原件于考核前一周到漢陽區(qū)教育局(現(xiàn)場確認具體時間、地點以預(yù)審結(jié)果通知為準)進行現(xiàn)場確認,F(xiàn)場確認須提供符合崗位條件的各類材料原件,不接受他人代辦。

            因招聘崗位的特殊性,崗位招聘計劃與報名人數(shù)比例不作硬性要求。

            (三)組織考核

            本次招聘考核分為綜合面試和教學考核兩個環(huán)節(jié)。

            1.綜合面試

            綜合面試分自我介紹、指定問題回答、現(xiàn)場問答三個環(huán)節(jié)。采取百分制,主要從語言表達、邏輯思維、教育理論、應(yīng)變能力、教育情懷等方面進行評分。特別優(yōu)秀90-100分,優(yōu)秀80-90分,比較優(yōu)秀70-80分,一般60-70分。綜合面試評分取所有評委評分的平均分,按40%比例計入考核總得分。

            2.教學考核

            教學考核采取無學生試講的方式,每堂課教學時間20分鐘。每人備考30分鐘。教學考核采取百分制,主要從語言表達、課堂設(shè)計、核心素養(yǎng)落實、重難點問題處理、預(yù)計教學效果等方面進行評分。特別優(yōu)秀90-100分,優(yōu)秀80-90分,比較優(yōu)秀70-80分,一般60-70分。教學考核評分取所有評委評分的平均分,按60%比例計入總分。

            3.總成績計算

            教學考核和綜合面試均采取百分制,按教學考核占60%、綜合面試占40%的比例計算考核總成績。

            考核工作由區(qū)教育局根據(jù)實際報名情況負責組織實施,場次、時間、地點待定,由工作人員以電話、短信方式另行通知?己瞬扇『细穹謹(shù)線控制(合格線70分),總成績不低于合格分數(shù)線的參考人員按照分數(shù)確定入圍體檢、考察階段。

            (四)體檢、考察

            體檢考核入圍人員按綜合成績從高到低順序以1:1比例確定,且須達到總成績合格線。體檢工作由區(qū)教育局負責組織實施,在市屬三級甲等以上醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時統(tǒng)一使用《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢表》,負責體檢的醫(yī)務(wù)人員和主檢醫(yī)生須在結(jié)果欄提出明確的合格或不合格意見。體檢結(jié)果不合格的,不予聘用。若應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑議,可按規(guī)定申請復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)果仍不合格的,不予聘用。

            考察工作由區(qū)教育局負責組織實施,主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對考察對象的資格條件進行復(fù)查。

            (五)崗位認定登記及聘用

            體檢和考察合格后,擬聘用人員名單在武漢人事考試網(wǎng)、漢陽區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日,公示期滿后無異議按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,簽訂事業(yè)單位聘用合同(最低服務(wù)期為5年),未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解除勞動(聘用)合同的,取消聘用資格,不予辦理聘用認定登記手續(xù)。

            試用期為1個月,期滿并考核合格者,按照人事部門要求將《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢表》、《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員考核表》,以及擬聘用人員相關(guān)材料(原件)報市人社局審核通過后,辦理崗位聘用登記手續(xù),并辦理入職、編制、工資等相關(guān)手續(xù)。原在編在崗的聘用人員在用人單位崗位空缺的情況下,原則上可同級別聘任;原非在編的聘用人員,聘任在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)層級的最低等級。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員,取消聘用。

            五、相關(guān)待遇

            1.聘用人員使用全額撥款事業(yè)單位編制,享受我區(qū)在編在崗教師福利待遇。

            2.應(yīng)聘人員正式聘用后可享受安家補助。試用期滿考核合格的,特級教師可享受80萬元安家補助,學科競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師可享受50萬元安家補助。服務(wù)期內(nèi),聘用人員未履行聘用合同、存在嚴重違約行為的,予以解聘,并按照合同約定收回部分安家補助費。

            3.在政策范圍內(nèi)為聘用人員提供落戶、子女入學、高層人才公寓等方面適當支持。

            六、其他事項

            1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間防疫工作相關(guān)規(guī)定,配合做好相關(guān)防疫工作,在招聘的各個環(huán)節(jié)安全要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量等。應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看公告,并保持電話暢通,凡因通信不暢造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔責任。

            2.應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程,在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料(原件)或有弄虛作假行為的,一律取消其應(yīng)聘資格。

            3.本次專項招聘高層次人才工作由武漢市人力資源和社會保障局、漢陽區(qū)人力資源局全程指導(dǎo)組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:027-84842771

            4.本次招聘崗位中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容的咨詢,請撥打電話:027-84837009

            5.本次專項招聘高層次人才相關(guān)事宜,由漢陽區(qū)教育局負責解釋。未盡事宜按照教師法、事業(yè)單位人事管理條例等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            武漢市漢陽區(qū)教育局

            2021年4月7日

            附件列表:

            1.武漢市漢陽區(qū)教育高層次人才專項招聘報名表.doc


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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