2021年隆安縣面向高校畢業(yè)生雙向選擇招聘高中教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高高中教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際工作需要,現(xiàn)決定采取雙向選擇形式（以下簡(jiǎn)稱“雙選”）面向高校畢業(yè)生公開招聘高中教師20名。公告如下：

一、招聘原則 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位   

本次雙選招聘高中教師20名（事業(yè)編制20名），具體崗位和條件要求見附件1。

 三、基本條件

（一）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）2021年普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生；未落實(shí)工作單位且在擇業(yè)期內(nèi)的2019年、2020年普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生；

（三）品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)；

（四）具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的專業(yè)或技能條件（詳見崗位計(jì)劃表）；

（七）崗位所需的其他條件：

1.2021年普通高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，也可報(bào)名，但必須提供有學(xué)校蓋章的畢業(yè)生推薦表，且必須在2021年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位。

2.所學(xué)專業(yè)及教師資格證任教學(xué)科應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致，普通話證書和教師資格證必須在2021年7月31日以前取得。

3.報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、教師資格證、普通話證等相關(guān)材料）的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（八）招聘對(duì)象須熱愛教育事業(yè)，自愿在隆安縣教師崗位服務(wù)6年以上。

（九）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘流程    

按照“報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。

（一）報(bào)名及資格審查   

1.報(bào)名方式。（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表，將報(bào)名表電子版以“姓名+報(bào)考單位及崗位”為文件名發(fā)送到指定郵箱（詳見崗位計(jì)劃表或報(bào)名表備注欄），通過網(wǎng)絡(luò)審核的應(yīng)聘人員，由用人單位通知應(yīng)聘者持相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘面試點(diǎn)審驗(yàn)并參加面試。應(yīng)聘者對(duì)所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者持報(bào)名表及相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名表。

報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或面試成績(jī)。

依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并及時(shí)提出審查意見；對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對(duì)不符合報(bào)考條件的，要簡(jiǎn)要說明理由，并及時(shí)反饋報(bào)考者。

2.招聘時(shí)間、形式

（1）招聘時(shí)間：2021年3月—2021年6月。

（2）招聘形式：教育部門組織的專場(chǎng)招聘活動(dòng)及到各普通高等院校開設(shè)專場(chǎng)招聘會(huì)。

（二）面試

1.面試時(shí)間與地點(diǎn)：具體雙選面試時(shí)間及地點(diǎn)在雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布（以雙選會(huì)實(shí)際舉辦時(shí)間為準(zhǔn)），隆安縣教育局將提前1—2個(gè)工作日在隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站更新參加招聘會(huì)信息。招聘崗位免筆試，通過面試資格審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入面試。程序按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.開考比例。招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。

3.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維質(zhì)量等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試形式為試講,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，總分為100分，面試成績(jī)低于60分的,不予聘用。面試工作由隆安隆安縣教育局會(huì)同隆安縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

4.面試成績(jī)的公布。面試成績(jī)需經(jīng)考生簽字確認(rèn)并按照規(guī)定進(jìn)行公布。面試成績(jī)末位相同者當(dāng)天以試講形式加試，以加試成績(jī)高者確定為考察人選。

（三）考察

1.確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者的面試成績(jī)（如有加試則根據(jù)加試成績(jī)），按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

2.招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。并對(duì)報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，出具書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)考察人員。

（四）體檢

考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由報(bào)考者本人自付。

應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

體檢不合格的不得確定為擬聘用人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可遞補(bǔ)人選，并按照前款要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢。

（五）公示和聘用

經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，同步在隆安縣教育局公告欄張貼公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿無異議，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意后報(bào)送聘用材料。

五、優(yōu)惠政策

本次招聘的人才享受以下優(yōu)惠政策：

(一)納入全縣事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位在職在編人員工資福利待遇。

(二)住房待遇：參照《隆安縣人才安家費(fèi)補(bǔ)貼暫行規(guī)定》執(zhí)行,優(yōu)先保障購(gòu)買縣人才公寓現(xiàn)房。

六、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

（二）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效的處理。

（三）嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照人社部令第35號(hào)等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

七、注意事項(xiàng)

（一）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜，由隆安縣教育局、隆安縣人力資源和社會(huì)保障局共同研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次招聘工作命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）本次招聘咨詢電話為：0771-6522622黃老師、黎老師。

（四）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-6522141。

附件:1.2020年隆安縣“雙選”招聘高中教師崗位計(jì)劃表.xls

2.2021年隆安縣“雙選”招聘高中教師報(bào)名登記表.doc

隆安縣教育局   

2021年4月1日