為了加強我縣教師隊伍建設，經(jīng)縣招聘領導小組同意，決定面向大學院校公開招聘一批高中、初中教師，共計39名，為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好品行和職業(yè)道德；
2.適用崗位要求的身體條件；
3.應屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生（含2019年、2020年擇業(yè)期未落實工作單位的師范類專業(yè)本科畢業(yè)生）；
2021年應屆畢業(yè)生必須在2021年12月31日前持有符合崗位要求和國家承認的學歷（學位）證書，未能提供的取消聘用資格。對有疑議的國民教育學歷（學位）證書，以省級教育行政部門認定的結果為準。
4.具備招聘崗位所需的教師資格。
2019年、2020年擇業(yè)期未落實工作單位的畢業(yè)生必須提供符合崗位要求的教師資格證（已通過資格確認考試但未獲得教師資格證書的報名人員，應向相應教師資格確認機構提出申請，并提交由相應教師資格確認機構出具的具備相應教師資格確認條件的證明材料）；2021年應屆畢業(yè)生必須在2021年12月31日前持有符合崗位要求的教師資格證書，未能提供的取消聘用資格。
有如下情形不得報名應聘：
1.本縣在編在崗教師、服務本縣的特崗教師和2021年畢業(yè)的公費定向培養(yǎng)師范生不得報名應聘；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘；
3.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得報名應聘。
二、招聘考試地點及方式
考試地點設湖南省師范大學，招聘方式為面試。
三、招聘崗位及要求(見附件1)
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上提交報名信息
1.報名方式：本次采取網(wǎng)上報名方式
報考人員可登錄“www.snxzk.ex2.http.80.ipv6.shaoyang.gov.cn”進行網(wǎng)上報名。
聯(lián)系電話：0739-7611882 0739-7606676
2.網(wǎng)上報名時間：2021年4月2日至15日
3.網(wǎng)上提交報名信息注意事項
（1）報考人員報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。
（2）報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書（附件2），提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員所提供的報考資格材料和信息不實的，取消本次報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的報考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。報名人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。
（3）本次公開招聘不組織網(wǎng)上資格審查，采取到高校現(xiàn)場進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應認真閱讀招考公告，誠信報考符合條件的崗位。對招考崗位的專業(yè)、學歷、學位、資格要求以及其他條件等有疑問的，請報考人員撥打咨詢電話聯(lián)系。
（二）現(xiàn)場資格審查
1.現(xiàn)場資格審查時間：
2021年4月16、17日(上午9:00-12:00;下午2:30-17:00)
2.現(xiàn)場資格審查地點：湖南省師范大學
3.現(xiàn)場資格審查內容：有效身份證、畢業(yè)證（2021年應屆畢業(yè)生憑所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名）、教師資格證、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張、下載填寫好的《綏寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2）
資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知單，面試時間、地點具體見通知單。
（三）面試
報考人員考試采取面試（微型課或微型課+技能測試）的方式進行。
1.該崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的最低比例原則上不得低于2:1，達不到2:1的核減崗位計劃數(shù)。對于緊缺專業(yè)確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)報名實際情況，經(jīng)縣招聘領導小組研究后可降低為1:1。設置合格分數(shù)線，面試綜合成績達70分及以上方為合格。
2.面試采用百分制，成績均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。體育、音樂、美術等學科面試綜合成績=微型課成績×50%+技能測試成績×50%；其他學科面試綜合成績=微型課成績×100%
3.面試方式及內容（見附件3）
（四）體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定崗位入圍人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單。面試成績相同的依學歷高低進行排名，如再相同時以獲得評委有效評分最高分的優(yōu)先入圍，如還相同，以評委有效評分次高分為準，以此類推。如自動放棄體檢或體檢不合格時出現(xiàn)崗位空缺則按成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。
上述所有公開招聘人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施。體檢具體時間和地點另行通知，費用自理�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問時，本人在知道體檢結果7天內提出書面復檢申請，可就不合格項目復檢一次，以復檢結論為準。
（五）考察
體檢合格人員進入考察程序。重點考察報考人員在思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作表現(xiàn)，同時核查其是否符合規(guī)定的報考資格條件。如體檢合格者棄權或考察出現(xiàn)不合格者，導致該崗位考察人選空缺時，按綜合成績高低依次遞補，遞補不超過兩次，經(jīng)體檢合格后進行考察。
（六）公示
考察合格擬聘人員在綏寧縣政府門戶網(wǎng)上面向社會公示（公示不少于7個工作日）。
（七）分配與聘用
1.所有教師擬聘對象由用人單位與受聘人員依法簽訂最低5年服務期限協(xié)議；所簽服務期限協(xié)議報縣人社部門備案。用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理入編手續(xù)，依法享受國家規(guī)定的中小學教師工資待遇。
2.報考初中崗位人員，按照成績從高分到低分根據(jù)招聘單位主管部門提供的工作崗位自主選擇工作單位，經(jīng)縣教育局黨委研究后報本次招聘領導小組審定，聘用人員名單報縣人力資源和社會保障局備案后辦理聘用手續(xù)。如分配后自動放棄或不在規(guī)定時間內到崗上班的，取消聘用資格，不另行遞補。
3.新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關條款，取消聘用。
（八）其他
與本次招聘工作有關且在本方案內沒有明確的事項，由招聘領導小組解釋。
五、紀律要求
1．招聘工作是一項政策性很強的工作，貫徹“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘工作人員按政策規(guī)定實行回避，自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，如有違紀違規(guī)事件，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》給予嚴肅查處。
2．考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處罰。
附件：1.綏寧縣2021年度公開招聘教師計劃及崗位要求.docx
綏 寧 縣 教 育 局 綏寧縣人力資源和社會保障局
2021年4月1日
