韶山市2021年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才公告
韶山，因舜帝南巡至此奏韶樂(lè)而得名，因孕育一代偉人毛澤東而蜚聲中外�，F(xiàn)轄2鄉(xiāng)2鎮(zhèn)、共33個(gè)村5個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?2萬(wàn)，行政區(qū)域面積247.33平方公里。
韶山是全國(guó)愛國(guó)主義教育示范基地、國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)、全國(guó)紅色旅游融合發(fā)展示范區(qū)、全國(guó)紅色旅游國(guó)際合作創(chuàng)建區(qū)、全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)市、全國(guó)平安建設(shè)先進(jìn)市、國(guó)家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)、全國(guó)綠化模范縣（市）、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)城市、國(guó)家級(jí)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合試點(diǎn)縣市，是長(zhǎng)株潭兩型社會(huì)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)和長(zhǎng)株潭國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的重要組成部分。2017年以來(lái)，榮獲全國(guó)社會(huì)治安綜合治理工作最高獎(jiǎng)“長(zhǎng)安杯”、全國(guó)文明城市、國(guó)家全域旅游示范區(qū)、全國(guó)雙擁模范城、全國(guó)農(nóng)村生活垃圾分類和資源化利用示范縣、全國(guó)城市基層黨建示范市、全國(guó)鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點(diǎn)、全國(guó)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)試點(diǎn)等國(guó)省級(jí)榮譽(yù)及試點(diǎn)示范64項(xiàng)，公眾安全感測(cè)評(píng)連續(xù)三年保持全省第一，經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)保持了持續(xù)健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
為全面實(shí)施“映山紅”人才行動(dòng)計(jì)劃，集聚一批急需緊缺專業(yè)人才，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《韶山市“映山紅”人才行動(dòng)計(jì)劃》(韶發(fā)〔2018〕29號(hào))等文件精神，經(jīng)研究決定，面向全國(guó)高校公開引進(jìn)20名2021屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，作為事業(yè)單位工作人員。為確保本次人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)人才范圍、形式和計(jì)劃
本次公開引進(jìn)范圍為全國(guó)高校2021屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。公開引進(jìn)采取校園招聘形式，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和面試。計(jì)劃公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才20人，詳見《韶山市2021年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃和條件表》（附件1）。
二、引進(jìn)人才條件
（一）報(bào)名條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。
（2）報(bào)考人員須符合報(bào)名崗位所需條件，并在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書。07崗位報(bào)考人員需具有相應(yīng)學(xué)科高中《教師資格證》。
（3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門提出書面意見，報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。其中07崗位的部分專業(yè)按照《2018年教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》設(shè)置。
（二）不得報(bào)名的情形：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（2）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。
（3）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)人才程序
（一）發(fā)布公告
通過(guò)湖南省人事考試網(wǎng)、韶山市人民政府網(wǎng)、各高校官網(wǎng)公開發(fā)布引進(jìn)人才公告。
（二）報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.zrpta.com，時(shí)間：2021年4月6日上午9:00-4月9日下午17:00。
每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。
報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明（以下合稱“有效身份證件”）。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書（附件3），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。上傳照片時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照（35×45mm，jpg格式，20kb以下）。
準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間另行通知。
（三）資格審查
報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審，考生務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，必須對(duì)所提交的信息負(fù)責(zé)。資格審查在面試前進(jìn)行，資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告。
資格審查內(nèi)容：
（1）準(zhǔn)考證；
（2）韶山市2021年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名表（附件2）；
（3）近期同底免冠1寸彩色證件照片3張；
（4）有效身份證原件和復(fù)印件；
（5）誠(chéng)信考試承諾書（附件3）；
（6）報(bào)考人員如暫不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書，原則上需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《大學(xué)課程成績(jī)單》。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，均取消其考試或聘用招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的考生，作自動(dòng)放棄處理。
（四）面試
面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)查考生綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與情緒自控能力、人際交往的意識(shí)與技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力和行為舉止儀表等。
面試最低開考比例為1∶2。未達(dá)1:2時(shí)，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，將相應(yīng)計(jì)劃數(shù)調(diào)整到報(bào)考比例高的崗位，并在面試之前發(fā)布調(diào)整公告。報(bào)考崗位取消，考生可以申請(qǐng)?jiān)搱?bào)符合條件的其他崗位。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。參加面試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件，缺少證件的報(bào)考人員不得參加面試。
（五）體檢
按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按考試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。
體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，主要就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等方面情況進(jìn)行全面考察。
（七）公示、遞補(bǔ)與聘用
1．確定擬聘用人員�？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
2．選崗。同一崗位招聘人數(shù)為2人及以上的，按照考生面試成績(jī)從高分到低分依次選崗。
3．公示。對(duì)擬聘用人員在“韶山市人民政府網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日。
4．遞補(bǔ)。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)和體檢考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。
5．聘用。公示無(wú)異議的擬聘用人員，由韶山市按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿不合格的，解除聘用合同。本次聘用人員在韶山最低服務(wù)年限為5年。
四、管理和待遇
本次事業(yè)單位引進(jìn)人員為事業(yè)單位工作人員，納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍。同時(shí)可通過(guò)申請(qǐng)認(rèn)定為“映山紅”黨政人才，享受《韶山市“映山紅”人才行動(dòng)計(jì)劃》相關(guān)待遇。
1．享受生活補(bǔ)貼。自聘用之日的次月起，每月發(fā)放一定生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放三年。其中全日制博士畢業(yè)生每月發(fā)放4000元，全日制碩士畢業(yè)生每月發(fā)放2000元。
2．享受人才安居補(bǔ)貼。在韶山市購(gòu)買首套商品房（不超過(guò)150平方米）且在韶山市工作三年及以上的，全日制博士畢業(yè)生、全日制碩士畢業(yè)生分別每平方米補(bǔ)貼800元和400元。
3．優(yōu)先解決子女入學(xué)。“映山紅”人才子女可在市屬中小學(xué)校、幼兒園擇優(yōu)入學(xué)入園。
4．提供就醫(yī)、養(yǎng)老服務(wù)。在韶山市人民醫(yī)院開通“映山紅”人才就醫(yī)“綠色通道”，配備家庭醫(yī)生和就醫(yī)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員，為“映山紅”人才提供健康管理和咨詢服務(wù)；“映山紅”人才的父母可優(yōu)先安排在韶山市內(nèi)公立養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。
5．市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才。由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“映山紅”人才，在市委人才辦開設(shè)“人才服務(wù)專線”，暢通人才建言獻(xiàn)策通道，營(yíng)造尊重人才良好氛圍。
五、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員要密切關(guān)注本次人才引進(jìn)工作相關(guān)公告、公示及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知，及時(shí)了解有關(guān)情況，因自身原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0731—55681980
招聘工作監(jiān)督電話：0731—55681130
韶山市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年3月25日
附件1：韶山市2021年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃與崗位表.docx
附件2：韶山市2021年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.docx
