柳州市城中區(qū)赴廣西師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)（桂林專場(chǎng)）公開招聘中小學(xué)教師公告
為進(jìn)一步充實(shí)城中區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，提高教育系統(tǒng)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（柳政發(fā)〔2006〕69號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師37名，充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘對(duì)象為2020年、2021年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。具體招聘崗位及人數(shù)（詳見附件2）
三、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，相貌端莊，身體健康。
2.具有中國國籍，熱愛黨和國家的教育事業(yè)。
3.取得相應(yīng)的教師資格證，具有相應(yīng)學(xué)歷，同時(shí)具備崗位要求的其他條件。
4.年齡18周歲以上[指2003年3月11日(含本日)之前出生]，35周歲以下[指1985年3月10日(含本日)之后出生]。
四、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：（采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行）
（1）2021年3月19日14:30－17:00在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心（地址：廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào)）接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（2）2021年3月11日至3月17日上班時(shí)間（8:00-12:00；15:00-18:00）到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者將有關(guān)證件及報(bào)名表掃描發(fā)送至招聘學(xué)校郵箱進(jìn)行報(bào)名（以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名所需資料：（1）《報(bào)名表》一式一份，同時(shí)粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片；（2）身份證；（3）2020年畢業(yè)的畢業(yè)生需提供學(xué)歷證（有學(xué)位要求的崗位，還需提供學(xué)位證），2021年畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附成績(jī)單）；（4）教師資格證（或教師資格考試合格證明）,2021年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證的需同時(shí)提供以上證件�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核后退回原件。
3.資格審查：招聘單位依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
五、筆試和面試安排
筆試和面試工作由柳州市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同柳州市城中區(qū)教育局組織實(shí)施，筆試和面試考試定于2021年3月20日9：00-18：00在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。筆試主要考查教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)，成績(jī)滿分為100分。面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)，采取片段教學(xué)（無生授課）8分鐘+答辯5分鐘相結(jié)合的方式進(jìn)行（考生備考時(shí)間為13分鐘）。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)70分（含70分）以上為合格，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘�？荚嚱Y(jié)束后，考試成績(jī)于當(dāng)天向考生宣布。
考試開考比例：根據(jù)報(bào)名情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，各招聘單位對(duì)人員資格信息進(jìn)行審核，并組織通過資格審核的考生進(jìn)行筆試考試，按招聘職位1：3比例由筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試考生，電話通知進(jìn)入面試人選前來面試。對(duì)于個(gè)別崗位達(dá)不到開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)入的，經(jīng)區(qū)教育局報(bào)人社部門核準(zhǔn)后，可以開考。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議
本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，按招聘崗位1：1比例以面試成績(jī)從高分到低分依次確定擬考核人選，用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》。
七、考核及體檢
由招聘單位和區(qū)教育局按照事業(yè)單位工作人員公招的要求對(duì)考核人選開展考核工作�？己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)（考生應(yīng)在2021年7月31日之前）提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格。
經(jīng)考核合格的考生，參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。
八、公示及聘用
根據(jù)面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員名單，并在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無異議的，按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）要根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會(huì)要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。
（二）招聘工作要做到信息公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
（四）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的；
3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進(jìn)行的;
4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
5.招聘工作人員故意泄露筆試或面試題目的；
6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。
本簡(jiǎn)章由柳州市城中區(qū)教育局、柳州市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)共同解釋。招聘監(jiān)督電話：
0772-2822011 柳州市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
0772-2021827 柳州市城中區(qū)教育局
附件：1.2021年柳州市城中區(qū)公開招聘教師考生報(bào)名表.xls
2.2021年度柳州市城中區(qū)赴廣西師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì) （桂林專場(chǎng)）公開招聘中小學(xué)教師崗位表.xls
3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）.xls
柳州市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 柳州市城中區(qū)教育局
2021年3月10日
