烏蘭浩特市“綠色通道”引進教育部直屬6所師范大學及“雙一流”建設高校教育類人才公告

為深入實施教育強市、人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，不斷滿足我市教育高質量發(fā)展對高層次教師隊伍的迫切需要，建設一支結構合理、素質優(yōu)良的師資隊伍，根據工作需要，烏蘭浩特市計劃通過“綠色通道”方式，引進教育類人才�，F(xiàn)公告如下：

一、引進人才方式

采取招聘會現(xiàn)場招聘與考察相結合方式進行。

二、引進人才計劃

面向教育部直屬6所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學）及“雙一流”建設高校（原“985”“211”工程高校）全日制本科及以上學歷2021年應屆畢業(yè)生公開引進23人。招聘崗位詳見《烏蘭浩特市“綠色通道”引進教育部直屬6所師范大學及“雙一流”建設高校教育類人才計劃表》（附件一）。

三、引進人才條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的道德品質，具有正常履行職責的身體條件；

2.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

3.2021年全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，學習成績優(yōu)良；

4.畢業(yè)生所學專業(yè)與招聘計劃所需學科教師專業(yè)對口，持有相應學段教師資格證；未取得教師資格證的，按照國家人社部印發(fā)的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件要求，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并于正式聘用前取得教師資格；

5.沒有違紀違法記錄，未受過任何處分。

（二）下列人員不得應聘

1.曾受過刑事處罰的人員、正在立案調查的人員；

2.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

3.因學業(yè)未完成而導致2021年無法如期畢業(yè)的人員；

4.在招聘過程中弄虛作假的人員。

四、招聘時間和地點

會議名稱：2021屆高校碩博士畢業(yè)生就業(yè)專場雙選會

面試洽談時間：2020年12月19日

面試洽談地點：內蒙古大學

五、引進人才招聘小組

由烏蘭浩特市教育局負責組成引進人才招聘小組，審核報名人員資格并確定進入面試洽談人員名單，面試合格者簽訂用人協(xié)議。

六、引進人才程序

（一）應聘人員需提交材料

1.應聘人員填寫《烏蘭浩特市“綠色通道”引進教育部直屬6所師范大學及“雙一流”建設高校教育類人才報名登記表》（附件二）一式兩份；

2.居民二代身份證（有效臨時身份證或護照）原件及復印件；

3.個人簡歷和獲獎證書等相關材料原件及復印件。

（二）面試洽談

招聘小組對應聘者進行面試洽談。面試題目由招聘小組自行擬定。通過面試的應聘人員將現(xiàn)場與用人單位簽訂用人協(xié)議。

（三）資格復審

應聘人員在體檢及考察前應向烏蘭浩特市教育局提交以下材料：

1.學籍檔案；

2.學歷證書；

3.學位證書；

4.中國高等教育學生信息（http://www.chsi.com.cn)學歷認證《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

5.教師資格證；

6.獲獎證書及在校期間各科成績(蓋學校公章）。

（四）體檢及考察

體檢及考察工作將于應聘人員入職前由烏蘭浩特市教育局組織實施。

（五）公示

經體檢及考察合格的擬聘用人員名單在烏蘭浩特市政府網站(http://www.wlht.gov.cn/)上公示7天。對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實有據的，不予聘用。

（六）崗前培訓與聘用

公示期滿后，對沒有問題的，組織進行崗前培訓，培訓合格后辦理聘用、進編手續(xù)。用人學校按照事業(yè)單位人員聘用的有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。最低服務期5年。聘用合同中應與聘用人員約定試用期，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間不合格的，取消聘用。

七、崗位性質及待遇

（一）聘用崗位性質為教育事業(yè)編制，享受烏蘭浩特市教師事業(yè)編制人員的相關福利待遇。

（二）烏蘭浩特市教育局利用企業(yè)贊助的教育資金一次性給予正式聘用人員安家補助費5萬元。

八、其他事項

（一）報名咨詢電話：0482-8246990/8213635

（二）監(jiān)督舉報電話：0482-8245455

附件一：烏蘭浩特市“綠色通道”引進教育部直屬6所師范大學及“雙一流”建設高校教育類人才計劃表.xls

附件二：烏蘭浩特市“綠色通道”引進教育類人才報名登記表.doc