內(nèi)蒙古包頭市昆都侖區(qū)面向國家重點大學 引進高層次和緊缺急需人才簡章

為保障昆都侖區(qū)教育的優(yōu)質(zhì)可持續(xù)發(fā)展，保持在全市基礎教育領域發(fā)揮引領和帶頭作用，特制定面向國家重點大學引進高層次和緊缺急需人才簡章如下：

一、引進數(shù)量

根據(jù)昆都侖區(qū)教育發(fā)展需求，擬為區(qū)屬中小學引進教師100名。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，品行端正，遵守職業(yè)道德規(guī)范；

（三）熱愛教育事業(yè)，服從組織分配；

（四）戶籍不限；

（五）具有“雙一流”建設高校和重點建設學科全日制本科及以上學歷學位，漢語言文學、數(shù)學、英語（俄語、日語、蒙古語）、政治、歷史、地理、物理、心理學、計算機等專業(yè)應往屆畢業(yè)生，教育部直屬師范院校及首都師范大學、南京師范大學、華南師范大學、湖南師范大學本科及以上學歷學位、以上專業(yè)的應往屆畢業(yè)生，具有招聘崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，所有崗位均要求專業(yè)對口；

（六）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）年齡不超過35周歲；

（八）下列人員不得報考

1.包頭市在編在崗教師；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾被辭退或開除公職的人員；

4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員；

5.受到黨紀政紀處分的人員；

6.法律規(guī)定不得招聘的其它情形人員。

三、實施步驟

（一）發(fā)布公告

通過包頭黨建網(wǎng)（http://m.btdj.gov.cn）、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://bt.nm12333.cn）、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)（http://kdl.gov.cn）面向社會發(fā)布公告，公告時間10天。

（二）網(wǎng)絡報名及資格初審

1. 報名時間：2020年12月16日至12月21日17:00止。

2. 凡符合引進資格條件的人員可發(fā)送報考資料到指定郵箱進行報名，具體引進崗位、數(shù)量及條件見附件1《2020年包頭市昆都侖區(qū)引進人才崗位表》。（報名郵箱地址：kdlqbaoming@126.com）

3.報名材料。報名人員需將填寫好的報名表（附件2：《2020年包頭市昆都侖區(qū)引進人才報名表》）隨同電子版本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證（暫未取得可不提供）、普通話證等相關印證資料發(fā)送至指定郵箱，昆都侖區(qū)選聘工作領導小組將指定專人對報名材料進行初審。

（三）面試和試講

昆都侖區(qū)選聘工作領導小組負責組織資格初審通過人員進行測試，測試分為面試和試講。

1. 面試和試講的時間、地點將以公告的形式在網(wǎng)絡報名結束后隨同初審通過考生名單經(jīng)昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)—新聞動態(tài)—政務公告欄一并發(fā)布，請考生密切關注網(wǎng)上的通知。

2. 面試。各學科評委分組向考生提出一些問題，考察考生基本情況、道德素養(yǎng)及對教育教學的認識等，評委綜合考生面試情況，按1:2的比例確定進入試講范圍人選，面試結果現(xiàn)場發(fā)布。面試后，不足試講比例的崗位，確屬緊缺優(yōu)秀人才,報請市人才工作協(xié)調(diào)小組研究決定是否進入試講；無人報考的崗位，報請市人才工作協(xié)調(diào)小組研究決定調(diào)整崗位專業(yè)或核減崗位。

3. 試講。依據(jù)學科統(tǒng)一確定試講內(nèi)容，現(xiàn)場抽簽確定試講順序，按照抽簽順序依次進行試講，7名評委現(xiàn)場打分，試講時間控制在5分鐘以內(nèi)。成績現(xiàn)場公布，按照成績由高到低的順序和崗位數(shù)，等額確定進入考查與體檢范圍人選；成績出現(xiàn)并列的，組織加試。試講過程全程錄像，音像資料永久保存。

（四）資格復審

昆都侖區(qū)選聘工作領導小組將指定人員對進入考察與體檢范圍考生的報考資格進行復審，將以公告、短信或電話的方式通知考生，接到通知的考生須在指定時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場進行資格復審，資格復審須考生提供網(wǎng)報時提交資料的原件及復印件，資格審查將貫穿于此次人才引進工作全程，在任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格。

（五）體檢

由區(qū)選聘工作領導小組組織考察通過人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》制定。體檢不合格者取消資格。

（六）考察

按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位要求，通過查閱檔案、征求工作單位或學校的意見等方式，全面、準確、客觀地考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)等各方面的表現(xiàn)。

（七）簽訂協(xié)議及公示

與擬聘用人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議書（往屆生簽訂兩方協(xié)議），協(xié)議書約定試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用。擬聘用名單將在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)上進行公示，公示期5個工作日。

（八）辦理手續(xù)

公示無異議，引進擬聘用情況向包頭市人才協(xié)調(diào)小組報批后，按程序辦理人事編制手續(xù)。

四、引進教師待遇

引進人員按國家事業(yè)單位有關規(guī)定享受在編正式教師待遇，最低服務期5年。第1年為見習期，執(zhí)行見習期工資（碩士研究生及以上學歷學位按照國家相關規(guī)定執(zhí)行），見習期滿依據(jù)考核結果辦理轉正定級手續(xù)。

五、其他事項

人才引進過程中，有關通知、崗位調(diào)整、成績公布、聘用等事項在昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)上公布，請考生密切關注網(wǎng)站信息，需保持報名時填寫的聯(lián)系電話暢通，并按相關要求，于指定時間到指定地點參加引進各環(huán)節(jié)工作，凡未按要求參加者視為主動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格，責任由考生自負。

在參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時，考生要主動佩戴口罩，積極配合工作人員做好體溫檢測及消毒等工作。

六、紀律與監(jiān)督

本次人才引進堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督，工作人員和報考人員在本次人才引進工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理決定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0472-2836425

七、政策咨詢

本公告由包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。咨詢電話： 0472-5990204、5225113。

附件：1. 2020年包頭市昆都侖區(qū)引進人才崗位表.xls

2. 2020年包頭市昆都侖區(qū)引進人才報名表.xls

包頭市昆都侖區(qū)選聘工作領導小組

2020年12月8日