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            2020年山西省朔州市應(yīng)縣第一中學(xué)校教師招聘公告

            時間:2020-12-04 19:49:00 點擊: 【

            2020年山西省應(yīng)縣第一中學(xué)校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才的公告

            為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加強(qiáng)招才引智工作,根據(jù)山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)[2017]35號)、《朔州市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘辦法(試行)》(朔組通字[2017]58號)和《應(yīng)縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘辦法(試行)》(應(yīng)組通字[2020]24號)等有關(guān)文件精神,經(jīng)研究決定為應(yīng)縣第一中學(xué)校專項招聘引進(jìn)一批碩士研究生及以上學(xué)歷急需緊缺人才,F(xiàn)制定實施方案如下:

            一、引才原則

            本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

            二、引進(jìn)人數(shù)

            本次為應(yīng)縣第一中學(xué)校專項招聘引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷的急需緊缺人才10名。

            三、引進(jìn)條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.遵紀(jì)守法,政治素質(zhì)好,思想品德好,品學(xué)兼優(yōu),愛崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實踐能力。

            3.能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、資格條件,服從組織安排。

            4.身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質(zhì)。

            5.博士研究生年齡為40周歲及以下(1980年12月1日以后出生),碩士研究生年齡為35周歲及以下(1985年12月1日以后出生)。

            6.應(yīng)(往)屆畢業(yè)的博士研究生和應(yīng)(往)屆畢業(yè)的雙一流大學(xué)全日制碩士研究生。

            曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;被辭退未滿5年的公職人員;現(xiàn)役軍人;在黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位已經(jīng)聘用的人員;在校學(xué)生(在讀的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考),具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員,不得報考。報名人員在本次招考報名后至聘用之前,期間已被各級黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員或聘用為企事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

            四、引進(jìn)程序

            本次引才按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

            引才公告發(fā)布后,分為以下兩個階段進(jìn)行:

            第一階段:先進(jìn)行博士研究生報名和資格審查,采取直接考核的方式擇優(yōu)確定。如果報名人數(shù)多于引才崗位名額時,需增加面試環(huán)節(jié)。

            第二階段:博士研究生報名考核完成后,剩余崗位用于引進(jìn)碩士研究生。碩士研究生報名和資格審查后,采取“面試+考核”的辦法擇優(yōu)確定。

            1.公告發(fā)布

            本次引才公告通過應(yīng)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

            2.報名、資格初審

            本次引才公告發(fā)布后,由縣教育局牽頭,縣第一中學(xué)校具體實施報名和資格初審工作。采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報名地點在應(yīng)縣一中教導(dǎo)處,報名時間:2020年12月7日至2020年12月11日。

            參加報名人員,必須由本人持相關(guān)證件(證明)材料按規(guī)定的時間、地點參加資格初審,并如實提供以下證件(證明)材料的原件及A4紙復(fù)印件(3份):

            (1)有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件;

            (2)畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時間、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間證明),教師資格證(暫未取得的一年內(nèi)需取得),教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打。;

            (3)留學(xué)人員須同時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

            (4)證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,取消該報名人員參加應(yīng)聘的資格。

            報名時,報名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。報名人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

            報名、資格初審工作結(jié)束后由縣教育局和第一中學(xué)校將報名和初審情況上報縣委組織部、縣人社局。

            3.資格復(fù)審

            縣委組織部和縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審,參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審的時間、地點在應(yīng)縣人民政府網(wǎng)公布。

            4.面試

            面試工作由縣教育局和第一中學(xué)校組織實施。參加面試人員名單及面試的時間、地點在應(yīng)縣人民政府網(wǎng)公布。

            面試按百分制,成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入),面試成績合格線為60分,面試成績按同一崗位從高到低排序,擇優(yōu)按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核人選。

            若出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于引進(jìn)崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績必須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入下一引才環(huán)節(jié)。

            若出現(xiàn)面試成績相同難以確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的情況時,則加試一場筆試,按加試成績由高到低的順序確定體檢、考核人選。

            5.考核

            考核工作由縣委組織部牽頭,縣人社局、教育局、第一中學(xué)校負(fù)責(zé)具體實施,考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平或工作實績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行審核。應(yīng)屆畢業(yè)生結(jié)合在校期間和畢業(yè)后表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核。未就業(yè)的往屆畢業(yè)應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實地調(diào)查?己瞬环弦蟮娜∠鋺(yīng)聘資格。

            在考核環(huán)節(jié)自動放棄或考核不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

            6.體檢

            體檢時間和地點另行通知。費用由應(yīng)聘人員自理,體檢由縣教育局和第一中學(xué)校參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。

            體檢人員名單、體檢時間和地點等信息在應(yīng)縣人民政府網(wǎng)公布。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄體檢資格。

            在體檢環(huán)節(jié)自動放棄或體檢不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

            7.公示

            根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果,由縣委組織部部務(wù)會研究確定擬引進(jìn)人員名單,在應(yīng)縣人民政府網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            8.聘用與管理

            公示期滿無異議的擬引進(jìn)人員,由縣教育局和第一中學(xué)校提請應(yīng)縣第一中學(xué)校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。引進(jìn)人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度(試用期一年),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的(包括試用期一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的情形),取消聘用。聘用后,在聘用崗位服務(wù)年限要達(dá)到5年(含試用期)。

            應(yīng)聘人員應(yīng)做到誠信報考。對進(jìn)入考核及以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。

            9.咨詢及其他事項

            所有涉及本次引才方面的公告、成績公布、信息發(fā)布和情況通報等,均在應(yīng)縣人民政府網(wǎng)公布,請及時關(guān)注查詢。

            政策咨詢:

            應(yīng)縣第一中學(xué)校:13994926603、18635998988

            監(jiān)督舉報電話:13303491918

            本公告由應(yīng)縣教育局、應(yīng)縣第一中學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

            應(yīng)縣第一中學(xué)校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

            2020年12月2日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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