四川省攀枝花市實驗學(xué)校
2020年關(guān)于直接考核招聘教師的公告
攀枝花市實驗學(xué)校始建于1978年，是直屬于攀枝花市教育和體育局的一所九年一貫制學(xué)校，是全市義務(wù)教育窗口學(xué)校。學(xué)�，F(xiàn)有教職工370名,學(xué)生4786名。近年來，學(xué)校植根英雄攀枝花，系統(tǒng)構(gòu)建了“陽光教育”體系，以“書香校園、陽光校園、成功校園”辦學(xué)理念為引領(lǐng)，以“讓每一個生命充滿陽光”為核心，多措并舉，全面提升學(xué)生核心素養(yǎng)，著力培養(yǎng)有中國根基世界眼光的優(yōu)秀少年；形成了“陽光德育、陽光課程、陽光課堂、陽光活動”四大辦學(xué)特色。學(xué)校堅持面向未來，積極深化改革，創(chuàng)新教育機制，促進了育人模式深度變革和辦學(xué)品質(zhì)的全面提升。
學(xué)校先后榮獲全國文明校園、全國藝術(shù)教育先進單位、全國群眾體育先進單位、全國五四紅旗團委、全國青少年校園足球特色學(xué)校、全國舞蹈教學(xué)傳統(tǒng)學(xué)校、四川省藝術(shù)特色學(xué)校、四川省陽光體育示范學(xué)校等數(shù)十項國家、省級榮譽，被《中國教育報》譽為“西南教育新品牌”。
根據(jù)《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施〉的通知》 （川委辦[2019]3 號）及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）及相關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我校擬面向社會考核招聘10名中小學(xué)教師。（注：公告可在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市教育和體育局http://jytyj.panzhihua.gov.cn/查詢）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位及名額
招聘單位：攀枝花市實驗學(xué)校。
本次招聘為編制內(nèi)招聘。招聘名額如下：
初中語文1名，初中數(shù)學(xué)1名，初中英語2名，初中物理2名，
初中政治1名，初中體育1名，小學(xué)語文1名，小學(xué)數(shù)學(xué)1名。
專業(yè)要求及相關(guān)信息詳見《攀枝花市教育和體育局2020年下半年直屬事業(yè)單位直接考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書；2020年高校畢業(yè)生因受疫情影響、延遲發(fā)證的，以該生就讀學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證時間為準(zhǔn)；其他人員必須在面試資格審查前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和崗位條件要求的其他證書等。對2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對待。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。
國外、境外留學(xué)人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
（二）報考條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
2.一般崗位要求年齡35周歲及以下（即1984年11月30日以后出生）；中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到40周歲及以下（即1979年11月30日以后出生）,博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到45周歲及以下（即1974年11月30日以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見《崗位表》）。本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷、所獲專業(yè)和畢業(yè)學(xué)校名稱及資格證書等應(yīng)分別與擬報考崗位的“專業(yè)”“學(xué)歷學(xué)位”和“其他條件”欄符合，不符者請勿報考。
6.因疫情原因，按照人社部發(fā)〔2020〕24號“先上崗、后考證”文件精神，此次公招的2020年高校畢業(yè)生應(yīng)聘具有教師資格證書要求的崗位可先不提供證書，若被聘用，在試用期滿后未取得該證書的，依法解除聘用合同。
7.我市在編在崗中小學(xué)校（中職）教師報考者，須征得服務(wù)所在地縣（區(qū)）教育行政主管部門書面同意。
8.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時間公告發(fā)布當(dāng)日）。
（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（6）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（7）在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）。
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2020年11月30日至12月4日工作日時間。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名時免收報名費。
3.報名辦法：
網(wǎng)絡(luò)報名：報名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)下載《攀枝花市教育和體育局2020年下半年直屬事業(yè)單位直接考核招聘中小學(xué)教師報名信息表》如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息（每人限報一個崗位），并將《報名信息表》及《個人自薦書》電子版發(fā)送到郵箱ty20022002@163.com。(聯(lián)系電話：0812—5105799；13908143182）
（二）資格審查。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報考人員請于報名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢并電話（見公告一覽表）確認(rèn)是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再選報其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。
2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報考人員在考核前進行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間及地點由招聘單位另行通知。
（三）考核。招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進行考核。非碩士研究生及以上學(xué)歷或部屬公費師范生考核，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于 3:1。根據(jù)考核情況，由招聘單位擇優(yōu)確定擬聘人選，報主管部門審核。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。
1.考核時間、地點：
2020年12月11日至13日在四川師范大學(xué)統(tǒng)一進行
（詳細(xì)地址請及時關(guān)注攀枝花市實驗學(xué)校官網(wǎng)或微信公眾號）
2.考核程序：
(1).專業(yè)素養(yǎng)測試（滿分100分）
所有應(yīng)聘的老師須參加相關(guān)專業(yè)的學(xué)科知識測試，試題內(nèi)容與形式參照中、高考執(zhí)行。
(2).綜合能力素質(zhì)測試（滿分100分）
通過專業(yè)素養(yǎng)測試“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生可等額進入本測試環(huán)節(jié)；其余高校畢業(yè)生根據(jù)專業(yè)素養(yǎng)測試成績，經(jīng)考核小組集體研究，從高分到低分按不低于1:3的比例進入綜合能力素質(zhì)測試。流程如下：
①抽簽：決定測試順序。
②候測：應(yīng)聘老師按時進入候測室等候。
③按抽簽順序逐一提前30分鐘對考生發(fā)布課題，讓應(yīng)聘老師進行備課準(zhǔn)備。
④備課：應(yīng)聘老師根據(jù)抽取的學(xué)科題目，進行備課，時間30分鐘。
⑤講課：應(yīng)聘老師講課，時間15分鐘。
⑥答辯及面談：考官圍繞應(yīng)聘老師講課內(nèi)容進行提問，考生答辯；考官對應(yīng)聘老師的基本情況進行面談。
(3)成績核算
考核總成績=專業(yè)素養(yǎng)測試成績*50%+綜合能力素質(zhì)測試*50%
(4)確定初步人選：
經(jīng)專業(yè)素養(yǎng)測試和綜合能力素質(zhì)考核小組集體審議后，按高分到低分依次錄取，對符合公告條件和學(xué)校要求的考核對象簽定《就業(yè)意向協(xié)議》。
（四）體檢。
按公告要求進行體檢。
（五）公示。
（六）聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由市委組織部、市人社局審核確認(rèn)。
（1）受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（2）2021屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書原件和復(fù)印件各1份,并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到學(xué)校報到，學(xué)校按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)學(xué)校考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員，從本人與學(xué)校簽訂聘用合同生效之日起，在攀枝花市實驗學(xué)校工作須達到相關(guān)規(guī)定的最低服務(wù)期限6年及以上，方可流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。
六、特別提示
1.請廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺” 或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
2.視疫情發(fā)展，如遇國家或本市出臺相關(guān)政策，本次招聘工作將適時予以調(diào)整，相應(yīng)補充公告將在攀西人才網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。
附件:
攀枝花市實驗學(xué)校直接考核招聘中小學(xué)教師自薦書.docx
攀枝花市教育和體育局2020年下半年直屬事業(yè)單位直接考核招聘中小學(xué)教師報名信息表.docx
