2020年東平縣部分事業(yè)單位第二批面向“雙一流”高校引進緊缺人才公告
為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，吸引集聚更多優(yōu)秀人才到東平就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)將2020年東平縣部分事業(yè)單位第二批面向“雙一流”高校引進緊缺人才（以下簡稱：“引進緊缺人才”）有關(guān)事項公告如下:
一、引進對象和應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（二）須為“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生（指“一流大學(xué)”建設(shè)高校畢業(yè)生和“一流學(xué)科”建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，詳細名單見附件），包括本科、碩士、博士任一階段有“雙一流”高校全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，且本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1984年11月20日以后出生），碩士、博士研究生年齡不超過40周歲(1979年11月20日以后出生）；根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的全日制、非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有相同效力；
（三）應(yīng)聘人員須在2020年11月20日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書及其它相關(guān)資格證書（碩士、博士研究生取得學(xué)歷、學(xué)位證書時間可延至2020年12月31日）；
（四）符合引進崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。對暫時無法取得崗位要求的教師資格等相應(yīng)資格證書的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)（2018、2019屆）未落實工作單位的高校畢業(yè)生，實行容缺報名機制，即做出個人承諾后，可先報名參加考試，相應(yīng)資格證書自聘用起1年內(nèi)取得并提供即可；
“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機構(gòu)），并于2020年畢業(yè)的學(xué)生。
“擇業(yè)期（2018、2019屆）內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（2018、2019屆）內(nèi)未落實工作單位，其檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
（五）有下列情形人員不得報名：
“雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨立學(xué)院畢業(yè)生。
因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、引進崗位和組織形式
崗位條件、引進數(shù)量等具體要求見《2020年東平縣部分事業(yè)單位第二批面向“雙一流”高校引進緊缺人才崗位計劃表》（見附件，以下簡稱《崗位計劃表》）。
引進緊缺人才不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，不設(shè)開考比例，采取直接面試面談的方式進行。引進程序包括報名和資格審查、面試面談、考察體檢、公示聘用等步驟。
三、報名和資格審查
（一）個人報名資格審查
報名及資格審查時間：2020年11月20日9:00－11月27日16:00
每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員按要求如實填寫《報名表》（見附件），并將相關(guān)資格審查材料和《報名表》一并生成PDF格式的電子文檔，以“職位代碼+姓名+手機號碼”的形式命名，發(fā)送至資格審核電子郵箱（電子郵箱:rsjjgsyk@163.com），并及時電話(0538-2830076)聯(lián)系確認。審查通過的，電話回復(fù)應(yīng)聘人員；審查不通過的，向應(yīng)聘人員反饋并說明原因。
所需提供資格審查相關(guān)材料主要包括：
1、應(yīng)聘人員須提交身份證掃描件（正反面掃描在同一頁）、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件以及崗位要求的其它相應(yīng)資格證書、證明材料掃描件。
2、擇業(yè)期內(nèi)（2018、2019屆）未落實工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)報到證掃描件。符合資格證書容缺報名機制的，需提交個人書面承諾書掃描件（承諾書見附件）。
3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件（樣式見附件）。
應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為引進緊缺人才考察的重要內(nèi)容之一。有無工作單位以提交報名信息時間為節(jié)點，沒有工作單位的填“無”，有工作單位的要寫明單位全稱。提交報名信息時瞞報、漏報工作單位的，查實后將被取消應(yīng)聘資格。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。
四、面談面試
資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)5倍以上的，可先通過面談等方式按1:5的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試。面談成績不計入面試成績，面談成績及進入面試人員名單在中國東平網(wǎng)站（http://www.dongping.gov.cn/）上公布。
面談面試方式、具體時間、地點及相關(guān)事項另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注中國東平網(wǎng)站（http://www.dongping.gov.cn/）有關(guān)公告，并保持電話暢通。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點，按要求參加面談面試的視為自動放棄。
面試采用百分制計算總成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線，面試成績不得低于70分。面試成績在中國東平網(wǎng)站（http://www.dongping.gov.cn/）上公布。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分依次按1:1的比例，確定考察人選，面向社會公布，組織考察。面試成績出現(xiàn)并列的，加試確定考察體檢人選。
引進單位及其主管部門組成考察工作組，對面試合格人員進行考察�？疾炜刹扇《喾N方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象的檔案進行嚴格審核，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察工作組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消聘用資格，不予聘用，并按有關(guān)規(guī)定處理。
對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在同一崗位達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位人事綜合管理主管機關(guān)在中國東平網(wǎng)站（http://www.dongping.gov.cn/）上統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按進入考察體檢環(huán)節(jié)時排列的名次，采取考生與用人單位（根據(jù)專業(yè)需求）雙向選擇的方式依次確定工作崗位。工作崗位一旦確定不允許改動，不按規(guī)定選擇崗位的，按自愿放棄處理。選崗結(jié)束后，發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。引進單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。對享受容缺機制報名，并最終聘用的人員，聘用1年后仍未取得相應(yīng)資格證書的，依法解除聘用合同。
七、其他
2020年東平縣部分事業(yè)單位第二批面向“雙一流”高校引進緊缺人才，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報名及資格審查電話詳見《崗位計劃表》。
咨詢電話：0538-2830076
咨詢時間：2020年11月20日至11月27日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00
監(jiān)督電話：15662088107
附：
附件1：“雙一流”高校42所高校及雙一流學(xué)科.doc
附件2：2020年東平縣部分事業(yè)單位第二批面向“雙一流”高校引進緊缺人才崗位計劃表.xls
附件3：報名表.doc
附件4：容缺報名個人承諾書.doc
附件5：同意應(yīng)聘介紹信.xls
中共東平縣委組織部
東平縣人力資源和社會保障局
2020年11月18日
附件1：“雙一流”高校42所高校及雙一流學(xué)科.doc
