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            四川省廣安市廣安區(qū)2017年音體美教師招聘的公告

            時(shí)間:2019-09-15 13:04:48 點(diǎn)擊: 【

            廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

            廣安市廣安區(qū)教育科技體育局

            關(guān)于2017年公開(kāi)考核招聘音體美教師的公告

            為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教師隊(duì)伍素質(zhì),緩解結(jié)構(gòu)性緊缺音樂(lè)、體育、美術(shù)教師問(wèn)題,我區(qū)決定面向高校畢業(yè)生考核招聘8名音體美教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、考核招聘職位、職數(shù)及崗位要求

            本次考核招聘小學(xué)音體美教師8名。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)音樂(lè)教師3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)體育教師2名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)美術(shù)教師3名(具體職位、職數(shù)及崗位要求見(jiàn)附件1)。

            二、招聘對(duì)象及條件

            (一)招聘對(duì)象

            符合職位條件要求的2017年及以前未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。

            (二)報(bào)名條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治素質(zhì)好、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

            2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

            3.年齡為18至35周歲,即1981年8月1日至1999年8月1日出生。

            4.具備全日制高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,獲得小學(xué)及以上教師資格證書(shū)。

            5. 所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考職位要求一致。

            6. 凡受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員,有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員,或尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員,或其他不符合報(bào)考條件的人員,均不得報(bào)考。

            上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截止到2017年8月1日(本次考核招聘報(bào)名第一日)。

            三、考核招聘程序

            (一)組織報(bào)名

            本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名分職位進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)職位。

            1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月1日至8月2日(上午8:30-12:00,下午3:30-6:30)。

            2.報(bào)名地點(diǎn):廣安市廣安區(qū)教育科技體育局會(huì)議室(廣安區(qū)建設(shè)路26號(hào),北辰街道辦事處六樓)。

            3.報(bào)名方式及所需資料:報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須持本人第二代有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及A4紙復(fù)印件各1份,本人近期2寸同底彩色正面免冠照片1張,如實(shí)填寫(xiě)《廣安區(qū)2017年公開(kāi)考核招聘音體美教師報(bào)名資格審查表》1份(見(jiàn)附件2)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,要提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取面試考試費(fèi)用80元/人。

            4.資格審查:報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須提供A4紙雙面打印的《廣安區(qū)2017年公開(kāi)考核招聘音體美教師報(bào)名資格審查表》1份,由區(qū)教科體局會(huì)同區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格后,確定為參加面試人員,并發(fā)給面試通知書(shū)。資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消考核招聘資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

            (二)面試

            本次考核招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用面試講課的方式進(jìn)行?忌鷳{本人第二代有效身份證、面試通知書(shū)參加面試。

            1.面試比例:本次考核招聘不設(shè)開(kāi)考比例,但各職位要形成競(jìng)爭(zhēng)(即:各職位報(bào)考人數(shù)大于招聘職數(shù)),如個(gè)別職位報(bào)名人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng),則相應(yīng)調(diào)減或取消招聘職位、職數(shù)。

            2.面試教材:面試教材為廣安區(qū)中小學(xué),F(xiàn)行使用的教材,小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)使用小學(xué)五年級(jí)下期教材,小學(xué)體育暫無(wú)教材,使用初一下期教材。小學(xué)音樂(lè)教材版本為西南師范大學(xué)出版社,小學(xué)美術(shù)教材版本為人民美術(shù)出版社,初中體育教材版本為教育科學(xué)出版社。

            3.面試時(shí)間:2017年8月11日上午8:30前,應(yīng)試人員憑本人第二代有效身份證、面試通知書(shū)到面試考場(chǎng)指定地點(diǎn)候考,證件不齊或逾時(shí)未到面試考場(chǎng)警戒線(xiàn)入口處的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

            4.面試地點(diǎn):廣安二中(廣安區(qū)城北五星街16號(hào))。

            5.面試方式:根據(jù)各招聘職位面試人數(shù)的多少,按學(xué)科就近、人數(shù)相當(dāng)?shù)脑瓌t,分設(shè)若干組分別以現(xiàn)場(chǎng)講課方式進(jìn)行。面試實(shí)行封閉式管理,面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。面試人員獨(dú)立備課30分鐘后開(kāi)始講課,每人講課時(shí)間為15分鐘。講課滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)隔位當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。

            6.成績(jī)公告:面試成績(jī)于2017年8月15日前在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.gaqrsj.gov.cn)公告。

            (三)體檢

            體檢由廣安市廣安區(qū)教育科技體育局、廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

            1.體檢人員確定。根據(jù)招聘職位及名額,按照面試人員的成績(jī)從高到低(如同職位擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)相同的,相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)試,以復(fù)試成績(jī)確定體檢人員)依次等額確定體檢人員,并在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告。確定為體檢的人員憑本人第二代有效身份證參加體檢。體檢時(shí)間暫定8月下旬。

            2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳頒布的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(川教〔2004〕295號(hào))、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)>有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、人社部、衛(wèi)計(jì)委、公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

            3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡未按時(shí)參加體檢的缺席者,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)一次。

            體檢具體事項(xiàng)在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

            (四)考核

            體檢合格人員確定為考核對(duì)象。由廣安區(qū)教育科技體育局會(huì)同廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)成立考核小組對(duì)被考核人員進(jìn)行考核,考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí),復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在該職位進(jìn)入面試的人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

            (五)公示

            考核合格人員確定為擬聘用人員,并在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

            (六)選崗

            擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,分學(xué)科從高分到低分依序進(jìn)行選崗,不按時(shí)參加選崗或應(yīng)選不選者視為自動(dòng)放棄,出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。選崗時(shí)間另行通知。

            (七)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

            (一)公示無(wú)異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

            (二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書(shū)面通知為準(zhǔn))到用人單位報(bào)到并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù),未按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

            (三)在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

            (四)聘用人員列占考核招聘單位的事業(yè)編制。聘用人員的工資、保險(xiǎn)、社會(huì)福利等相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

            (五)新聘用人員與聘用單位簽訂首期聘用合同生效之日起,在聘用單位工作不得低于5周年(含一年試用期)。

            五、紀(jì)律與監(jiān)督

            (一)在考核招聘的各環(huán)節(jié),凡違反規(guī)定、弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),取消其招聘資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

            (二)本次考核招聘教師設(shè)立舉報(bào)電話(huà),接受公眾監(jiān)督。

            舉報(bào)電話(huà):區(qū)紀(jì)委:0826—2222805          

            區(qū)教科體局紀(jì)委:0826—2248655

            (三)本次考核招聘教師過(guò)程中各環(huán)節(jié)公告、信息及調(diào)整、補(bǔ)充的事項(xiàng)均在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)適時(shí)公告,一律不再另行通知。因報(bào)名人員不主動(dòng)、不及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致未能按時(shí)參加面試、考核和辦理聘用手續(xù)的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

            六、本《公告》由廣安市廣安區(qū)教育科技體育局、廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢(xún)電話(huà):

            廣安市廣安區(qū)教育科技體育局:0826-2248433 、2248411

            附件:1. 2017年考核招聘職位表.xls

                 2. 報(bào)名資格審查表.doc

            廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

            廣安市廣安市區(qū)教育科技體育局

            2017年7月25日

            1. 2017年考核招聘職位表.xls

            2.報(bào)名資格審查表.doc


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