渝北區(qū)2020年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意、市人力社保局備案，現(xiàn)赴高校面向2021屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次赴高校面向2021屆高校畢業(yè)生公開招聘渝北區(qū)教育事業(yè)單位工作人員58名，具體招聘計(jì)劃見附件1和附件2。其中，第一站在陜西師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘35名，第二站在渝北區(qū)設(shè)點(diǎn)招聘23名。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業(yè)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)；
4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5.符合招聘崗位所需的其他條件，詳見附件1、2《崗位一覽表》；
6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；渝北區(qū)在職在編事業(yè)單位工作人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計(jì)算
本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年11月17日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1989年11月18日及以后出生，以此類推。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)考。須在2021年7月31日前取得全日制普通高校學(xué)歷證書和相應(yīng)的學(xué)位證書。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件5）進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲。崗位設(shè)置上，如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)。
本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡章招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)（執(zhí)行國家關(guān)于高校應(yīng)屆畢業(yè)生“先上崗、后考證”的有關(guān)規(guī)定）。
根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過渝北區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ybq.gov.cn/）人事招考專欄及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
四、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
第一站：陜西師大現(xiàn)場招聘報(bào)名時(shí)間：2020年11月18日（星期三）上午9：00-12：00，地點(diǎn)：新東方語言學(xué)校（西安市長安區(qū)西長安街919號(hào)萬科生活廣場C座8樓）。
第二站：渝北區(qū)教委現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)：2020年11月24日（星期二）上午9﹕00—12：00，下午2:00—5:00，地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)渝航路228號(hào)二樓大會(huì)議室。
逾期不再補(bǔ)報(bào)，第一站招聘空缺指標(biāo)可納入第二站招聘。
根據(jù)招聘進(jìn)度，第一站招聘的剩余崗位將在第二站報(bào)名前公布在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)人事招考專欄（http://www.ybq.gov.cn/）請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名手續(xù)及資格審查
報(bào)名采取定學(xué)校、定學(xué)科進(jìn)行，報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)校的一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)名�？忌毺峁队灞眳^(qū)面向2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件3）和相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，由工作人員審查了解應(yīng)聘學(xué)生的各類情況。凡是符合簡章和崗位所規(guī)定條件的，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。報(bào)名所需材料見附件4。
（三）屬重慶市渝北區(qū)籍2021屆公費(fèi)師范畢業(yè)生均須參加本次招聘，如果有符合所學(xué)專業(yè)的對(duì)口崗位，可以報(bào)考對(duì)口崗位，如果沒有所學(xué)專業(yè)的對(duì)口崗位或者不愿意報(bào)考對(duì)口崗位的，則統(tǒng)一報(bào)考“渝北區(qū)公費(fèi)師范生崗位”。若取得報(bào)考對(duì)口崗位的聘用資格，則按報(bào)考學(xué)校聘用；若未取得報(bào)考對(duì)口崗位的聘用資格或報(bào)考“渝北區(qū)公費(fèi)師范生崗位”的，2021年畢業(yè)回渝北區(qū)安置工作時(shí)，按本次考核的面試成績從高到低依次選崗，2021年渝北區(qū)不再專門組織針對(duì)2021年畢業(yè)的渝北籍公費(fèi)師范生的考核招聘。
五、考試考核
各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額比須達(dá)到2:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算），無法遞減的，取消招聘。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，筆試科目為學(xué)科專業(yè)知識(shí)，按照考核人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定考核人選，若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。
考核具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場公布。
面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生確認(rèn)簽字。
1.專業(yè)技能測試（分值100分）
采用試講方式，時(shí)間10分鐘，根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科，按指定年級(jí)及教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)場抽取試講片段，現(xiàn)場備課、上課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力和專業(yè)素養(yǎng)。音樂、體育、美術(shù)和學(xué)前教育學(xué)科可加試專業(yè)技能。具體測試要求以報(bào)名現(xiàn)場公布為準(zhǔn)。
2.綜合面試（分值100分）
采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間5分鐘，重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個(gè)性特長等綜合素質(zhì)。
3.渝北籍公費(fèi)師范生崗位考試考核以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，時(shí)間10分鐘。
（三）總成績計(jì)算：
1.組織筆試的：
考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%
2.未組織筆試的：
（1）非渝北區(qū)公費(fèi)師范生崗位：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%
（2）渝北區(qū)公費(fèi)師范生崗位：考試考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績
總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
凡考試考核總成績或單科成績低于70分者，不予確定為擬簽約人員。
考生各科成績、考試考核總成績、簽約人員名單等相關(guān)事宜，在兩站考試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ybq.gov.cn/）人事招考專欄公布。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場資格核實(shí)后，當(dāng)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。如有考生本人棄權(quán)，則在報(bào)考同一學(xué)校、同一崗位范圍內(nèi)，在考試考核總成績和單科成績70分及以上符合條件的考生中按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)實(shí)行雙向選擇，如用人單位放棄本站遞補(bǔ)人員，則不再進(jìn)行下一站遞補(bǔ)。
若考試考核總成績相同，則依次按專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、學(xué)歷以及大學(xué)期間各專業(yè)學(xué)科平均成績（必修課）高者優(yōu)先。
已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生畢業(yè)后持當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等相關(guān)材料，于2021年7月15日前到渝北區(qū)教育委員會(huì)人事科報(bào)到（未按期報(bào)到的擬聘用人員，視同自動(dòng)放棄，并履行違約責(zé)任。聯(lián)系人及電話：023-67813597，敖老師）。
七、體檢和考察
體檢、考察在考生畢業(yè)后進(jìn)行。體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由招聘單位會(huì)同主管部門對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾鞈�(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按前述規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝北區(qū)人民政府網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障專欄進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)程序報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在渝北區(qū)最低服務(wù)滿5年以上，方能交流、調(diào)動(dòng)，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，屬免費(fèi)師范生的還將按免費(fèi)師范生協(xié)議執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他事項(xiàng)
本簡章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ybq.gov.cn/）人事招考專欄上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。
（三）請(qǐng)考生不要輕信手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試真題”、“面試保過”等騙取高額費(fèi)用的詐騙信息。
報(bào)名、簽約咨詢電話：渝北區(qū)教委 023—67813597、023—67803904；
考務(wù)咨詢電話：渝北區(qū)人力社保局 023—67806609、023—67825273。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1.渝北區(qū)2020年赴高校公開招聘教育事業(yè)工作人員崗位一覽表（第一站）.xls
2. 渝北區(qū)2020年赴高校公開招聘教育事業(yè)工作人員崗位一覽表（第二站）.xlsx
