根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向浙江省公開招聘工作人員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家首批示范性高職院校（28所之一），2019年入選國家56所高水平高職院校，應(yīng)用化工技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造兩個(gè)專業(yè)群是國家高水平專業(yè)群（簡稱國家“雙高計(jì)劃”）。學(xué)校入選全國職業(yè)院�！敖虒W(xué)管理50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)”，連續(xù)多年入選高職院�！胺⻊�(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”、“國際影響力50強(qiáng)”和“教學(xué)資源50強(qiáng)”。是教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校，浙江省五所重點(diǎn)建設(shè)高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點(diǎn)院校，全國高職高專校長聯(lián)席會議常務(wù)副會長和秘書處單位�，F(xiàn)有全日制高職在校生10000多名，非全日制學(xué)生和各類培訓(xùn)人員20000多人。學(xué)校堅(jiān)持“教師為本、人才優(yōu)先”的理念，著力高層次人才引進(jìn)，推進(jìn)六大培育工程，以“四有”為標(biāo)準(zhǔn)打造一支具備影響力和競爭力的高水平雙師隊(duì)伍，獲評寧波市服務(wù)人才先進(jìn)單位。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、筆試或試講（含專業(yè)技能測試）、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘工作人員，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件
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招聘 崗位 |
崗位類別 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
招聘專業(yè)及 學(xué)歷（學(xué)位）要求 |
招聘范圍 |
其他資格條件 |
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管理人員 |
專技 |
3 |
從事行政、教輔部門的管理工作。 |
專業(yè)不限； 本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。 |
浙江 |
歷屆畢業(yè)生（已取得學(xué)歷學(xué)位），且符合下列條件之一： 1、具有三年及以上高校（含高職院校）工作經(jīng)歷，年齡35周歲及以下； 2、中級職稱，具有五年及以上高校（含高職院校）工作經(jīng)歷者，年齡40周歲及以下。 |
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數(shù)字媒體實(shí)訓(xùn)教師 |
專技 |
1 |
參與專業(yè)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，承擔(dān)《三維動畫設(shè)計(jì)》、《3D角色設(shè)計(jì)與制作》、《3D場景設(shè)計(jì)與制作》等兩門及以上專業(yè)核心課程教學(xué)、科研和服務(wù)工作。 |
設(shè)計(jì)學(xué)類專業(yè)； 本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。 |
浙江 |
1、歷屆畢業(yè)生（已取得學(xué)歷學(xué)位），年齡35周歲及以下； 2、有3年及以上企業(yè)技術(shù)崗位或高校（含高職院校）教師崗位工作經(jīng)歷； 3、在省級及以上數(shù)字媒體類技術(shù)技能比賽中獲獎或者作為指導(dǎo)教師（排名第一）指導(dǎo)學(xué)生在省級及以上競賽中獲獎。 |
備注：
1、如報(bào)考者現(xiàn)為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員，報(bào)考時(shí)需所在單位出具證明、簽署同意報(bào)考的意見并加蓋單位公章（附件1）。
2、職稱、歷屆生的學(xué)歷（學(xué)位）證書取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日，其中35周歲及以下計(jì)算時(shí)間為1984年11月10日以后出生，40周歲及以下計(jì)算時(shí)間為1979年11月10日以后出生。國（境）外留學(xué)回國（境）人員報(bào)考時(shí)需取得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。
3、凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供勞動合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)證明以及人事部門出具的所從事工作崗位的職責(zé)及內(nèi)容的證明。
4、應(yīng)聘人員不得有不誠信報(bào)考記錄。
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2020年11月16日9:00時(shí)至11月18日16:00時(shí)。
報(bào)考者登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市部分高校公開招聘工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)職位，填報(bào)過程中請認(rèn)真填寫報(bào)考信息。逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)考時(shí)隱瞞現(xiàn)為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員身份者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
2、資格初審
時(shí)間：2020年11月19日9:00時(shí)至11月22日16:00時(shí)。
此期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效。初審期間系統(tǒng)不對考生開放。
3、查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2020年11月23日9:00時(shí)至11月23日16:00時(shí)。
已報(bào)名人員登陸系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2020年11月24日9:00時(shí)至11月26日16:00時(shí)。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市部分高校公開招聘工作人員”，查詢初審結(jié)果。通過資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動放棄報(bào)考（注：完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功）。
筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號）
報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)；招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。
5、下載并打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證下載打印具體時(shí)間將在“寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院”網(wǎng)站（www.nbpt.edu.cn ）、寧波人才網(wǎng)另行公告，請予關(guān)注。
已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員”，登陸系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
（二）考試和資格復(fù)審
本次公開招聘管理人員崗位考試采取“筆試+面試”的辦法進(jìn)行，數(shù)字媒體實(shí)訓(xùn)教師崗位采取“試講（含專業(yè)技能測試）+面試”。筆試和面試一律委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
1．筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為:高等教育學(xué)、教師倫理學(xué)、大學(xué)心理學(xué)、高等教育法規(guī)基礎(chǔ)及招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識�？偡�100分，不足60分者淘汰。
筆試后，根據(jù)筆試成績從合格人員中高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。筆試成績?nèi)雵诉x以及相關(guān)考試安排，將于考試后15個(gè)工作日內(nèi)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.nbpt.edu.cn/）上公布，同時(shí)公布資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。
2．資格復(fù)審
管理人員崗位的面試之前，我校人事處將對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審（因放棄或未通過資格復(fù)審出現(xiàn)空出面試入圍名額時(shí)，按筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試入圍人選并參加資格復(fù)審）。
數(shù)字媒體實(shí)訓(xùn)教師崗位的試講（含專業(yè)技能測試）之前，我校人事處將對該崗位資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書，同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》（國境外留學(xué)回國境人員的憑教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、職稱證書、勞動合同或養(yǎng)老保障交費(fèi)憑據(jù)、工作經(jīng)歷證明、近期正面免冠1寸照片1張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。
通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加相應(yīng)場次的考試。
3、試講（含專業(yè)技能測試）
試講主要測試報(bào)考者所報(bào)崗位的教學(xué)能力、專業(yè)知識水平、專業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等；專業(yè)技能測試主要測試報(bào)考者實(shí)際專業(yè)技能和操作水平。專業(yè)技能測試或試講滿分均各為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員一律憑《準(zhǔn)考證》和身份證按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加專業(yè)技能測試或試講，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測試或試講的視作放棄。在試講（含專業(yè)技能測試）合格人員中，從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)）。
4、面試
面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、解決問題的能力和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。放棄面試空缺入圍名額不遞補(bǔ)。
5．成績
管理人員崗位考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。
數(shù)字媒體實(shí)訓(xùn)教師崗位考試總成績=試講（含專業(yè)技能測試）成績的60%+面試成績的40%，滿分100分。
在面試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象；考試總成績相同的，按面試成績排序�？偝煽�、試講(含專業(yè)技能測試)、面試成績都相同的增加考試課目�？忌稍诿嬖嚭�3個(gè)工作日登陸寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.nbpt.edu.cn/）查看面試成績和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試成績面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。擬聘用人員取消聘用資格的空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.nbpt.edu.cn/）；
2、寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.nbhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院（紀(jì)檢監(jiān)察處）：0574—86891931；
2、寧波市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位人事管理處）：0574-89186222。
（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。
六、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
單位地址：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（北侖區(qū)廬山東路388號）
咨詢電話：0574-86891361,86891327；聯(lián)系人：姜老師，徐老師。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員同意報(bào)考證明.pdf
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年11月10日
