2020年煙臺高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘第三批工作人員簡章
按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，2020年煙臺高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘第三批工作人員58名（招聘崗位要求詳見附件1）。現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)除崗位另有要求，應聘人員須為1979年11月15日（含）以后出生。
(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致，國家承認的輔修專業(yè)證書（不含學位證書）與學歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。報名期間，招聘單位主管部門依據(jù)崗位用人需求研究認定并在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布相近專業(yè)。招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于2020年11月14日（含）之前取得。報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位應聘人員的相應學段及以上教師資格證書、普通話證書可于入職后一年內(nèi)取得，無法如期取得的，予以解聘；持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明可視為取得教師資格證書。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明（實行集體人事代理或勞務派遣的，用人單位和人事代理或勞務派遣機構(gòu)均須蓋章；實行個人人事代理的，由人事代理機構(gòu)蓋章），無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校學生（應屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應屆高校畢業(yè)生是在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于當年畢業(yè)的學生。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，是指2018年、2019年國家統(tǒng)一招生、離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案等仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含二年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可以報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位。煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，未落實工作單位的，可以報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位。
面向服務基層項目人員招聘崗位僅限以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務基層項目人員（以下簡稱“服務基層項目人員”）中，服務滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務期限、年度考核合格、3年內(nèi)（指2016、2017、2018年招募和選派人員。其中，“三支一扶”計劃僅限2016年招募人員）報考的，已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。報考以上定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。
海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技�；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
二、報名和現(xiàn)場資格審查
采取統(tǒng)一時間現(xiàn)場報名、資格審查的方式進行，每人限報一個崗位。報名和現(xiàn)場資格審查時間：2020年11月15日—11月17日，每天上午8：30-11：00，下午14：30—17：00。逾期報名不再受理。報名和資格審查地點：煙臺高新區(qū)第二實驗小學（煙臺高新區(qū)科技大道101號）。
應聘人員需登陸煙臺高新區(qū)網(wǎng)站，下載《2020年煙臺高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘第三批工作人員報名登記表》(附件5，以下簡稱《報名表》)，如實填寫相關(guān)信息。報名時，需現(xiàn)場提交《報名表》和應聘人員親筆簽名的《2020年煙臺高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘第三批工作人員誠信承諾書》（附件6）。應聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，報名及參加考試時應聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《報名人員健康管理信息采集表》（附件7），接受體溫測量，查驗合格后方可進入�，F(xiàn)場報名疫情防控注意事項詳見《2020年煙臺高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘第三批工作人員應聘須知》（附件2），應聘人員應認真閱讀，符合相應要求方可參加現(xiàn)場報名和考試。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。資格審查須本人到場，不得委托他人。應聘人員須現(xiàn)場提交的材料及相關(guān)證明請參考《2020年煙臺高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘第三批工作人員應聘須知》（附件2）�，F(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在2020年11月18日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件3式樣提供，因故不能在資格審查時提供的，教師崗位可在筆試成績公布后第二個工作日17:00前提供，會計崗位可在面試后第二個工作日17:00前提供。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
資格審查通過人員現(xiàn)場繳費。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，教師崗位資格審查通過人員需繳納面（初）試考務費70元，并現(xiàn)場領(lǐng)取面（初）試準考證，會計崗位資格審查通過人員需繳納筆試考務費40元，并現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準考證。享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員和殘疾人，同時辦理考務費減免手續(xù)，具體要求詳見《2020年煙臺高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘第三批工作人員應聘須知》（附件2）。
報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃�！懊嫦蚍⻊栈鶎禹椖咳藛T”定向招聘崗位取消核減的計劃調(diào)整到本招聘單位其他招聘崗位。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。個別急需緊缺專業(yè)（或崗位），可適當放寬報考比例。
三、考試
教師崗位招聘考試采用先面試后筆試的方式，會計崗位招聘考試采用先筆試后面試的方式進行。面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
招聘教師崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。
初試、面試、筆試時間、地點根據(jù)疫情防控進展情況在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布。
（一）教師崗位
1.初試。同一應聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足30人的，直接進入面試環(huán)節(jié)；超過30人的，原則上先進行初試，經(jīng)煙臺高新區(qū)社會事務局研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，當報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試為結(jié)構(gòu)化面試的，初試成績現(xiàn)場公布，從60分（含）以上人員中按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，初試為筆試的，初試成績、初試成績合格線于初試結(jié)束后在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布，從初試合格線（含）以上人員中按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過30人；進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍且不超過30人的，以實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不帶入面試。
2.面試。一般采取試講方式進行。
（1）參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取面試準考證的人員。
（2）成績公布：面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。進入筆試范圍人員從達到面試合格線的應聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按以下比例依次確定：招聘4（含）人以下的按1:3的比例確定，招聘5（含）人以上的按1:2的比例確定。進入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍。面試后因棄權(quán)造成的筆試人員空缺，經(jīng)煙臺高新區(qū)社會事務局研究同意，在面試成績合格線內(nèi)按面試成績依次遞補。進入筆試范圍人員數(shù)量不足崗位計劃比例的，以實有人數(shù)進入筆試范圍。筆試的其他具體事宜，另行通知（請關(guān)注煙臺高新區(qū)網(wǎng)站）。
3.筆試。包含遞補情況的筆試人員名單在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布。進入筆試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納筆試考務費40元。享受減免面試考務費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳筆試考務費。
招聘教師崗位筆試均考一科。筆試考試內(nèi)容為教育教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、教育心理學、教育政策法規(guī))、學科知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%、70%。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察、體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線于筆試結(jié)束后在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布。
（二）會計崗位
1.筆試。招聘會計崗位筆試均考一科。會計崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和會計專業(yè)知識，其中公共基礎(chǔ)知識占30%，會計專業(yè)知識占70%，公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等內(nèi)容。
2.進入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站查詢。進入面試范圍人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定。最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。
包含遞補情況的面試人員名單在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布。進入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務費。
3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關(guān)注煙臺高新區(qū)網(wǎng)站）。
（三）確定進入考察體檢范圍人員
考試總成績按筆試成績和面試成績4：6比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布。
四、考察與體檢
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。
考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年�？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見�？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該部門組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
五、聘用
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。對于報考面向應屆畢業(yè)生招聘崗位且未取得教師資格證的應聘人員，實施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘單位與此類受聘人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期。入職前，同一招聘崗位包含2個及2個以上招聘單位的，擬聘人員按照考試總成績由高分到低分的順序，采取高分先選的方式確定具體用人單位。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室有關(guān)政策規(guī)定，本次招聘的幼兒園工作人員，屬于控制總量內(nèi)人員。
六、其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由煙臺高新區(qū)社會事務局負責解釋。
報名咨詢復核電話：0535-6922113
監(jiān)督電話：0535-6922272
招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：煙臺高新區(qū)網(wǎng)站（http://www.ytgxq.gov.cn/）
附件1：2020年煙臺高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘第三批工作人員崗位需求表.xlsx
附件2：2020年煙臺高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘第三批工作人員應聘須知.docx
附件4：專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（式樣）.doc
附件5：2020年煙臺高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘第三批工作人員報名登記表.xlsx
附件6：2020年煙臺高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘第三批工作人員誠信承諾書.doc
煙臺高新區(qū)社會事務局
2020年10月31日
