柳州市第六中學(xué)2020年網(wǎng)上公開招聘高校畢業(yè)生（雙向選擇）（第二批）簡(jiǎn)章

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西中小學(xué)教師公開招聘辦法（試行）》（桂教人〔2014〕4號(hào)）等有關(guān)文件精神，為滿足我單位對(duì)教學(xué)人員的需求，引進(jìn)優(yōu)秀特殊教育人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將我校2020年網(wǎng)上公開招聘高校畢業(yè)生（雙向選擇）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本條件及崗位要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲以上，30周歲以下。遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，專業(yè)對(duì)口；

（四）招聘范圍：2020屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019畢業(yè)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生）。

（五）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：1．現(xiàn)役軍人；2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；3．被辭退或辭聘未滿5年的人員；4．受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；5．處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；6．法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間和形式：2020年10月27日－11月9日，網(wǎng)上報(bào)名，投寄簡(jiǎn)歷到我單位郵箱lzlzbgs2008@163.com。

2．咨詢電話：0772－3834622

3．資格審查：應(yīng)聘者持個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件按崗位要求進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘人員對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過、不予辦理聘用手續(xù)等后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格。

應(yīng)聘人員對(duì)照自身?xiàng)l件，明確符合教師招聘的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4．因新冠疫情防控要求，重點(diǎn)地區(qū)來柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外來柳返柳人員如需報(bào)名需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察＋14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察＋2次核酸檢測(cè)＋1次血清抗體檢測(cè)”的管控措施。 

（二）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2．面試內(nèi)容：

備考、試講、答辯�？荚嚠�(dāng)天，考生根據(jù)提供的教材內(nèi)容，按照抽簽順序依次備考30分鐘，試講10分鐘，答辯5分鐘。

3．面試成績(jī)?cè)u(píng)定：面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jī)。面試滿分100分，合格60分。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試通過者，簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項(xiàng)。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，或因違法、違紀(jì)、違反計(jì)生政策收到處罰、處分等，或體檢不合格的，則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，我單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

（四）組織考核

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育情況、無違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（五）體檢聘用

組織考核合格人員到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)�？己撕腕w檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。已經(jīng)完成考核但因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因，2020年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2021年該報(bào)考人員放棄后，其報(bào)考的崗位不得再遞補(bǔ)。

三、工資待遇

享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進(jìn)政策的，可享受生活補(bǔ)助、購(gòu)（租）房補(bǔ)貼等。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在廣西柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.liuzhou.gov.cn）、廣西柳州教育局網(wǎng)站（jyj.liuzhou.gov.cn）、校園網(wǎng)等發(fā)布。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0772－3834622

附件：柳州市第六中學(xué)2020年網(wǎng)上公開招聘高校畢業(yè)生（雙向選擇）（第二批）崗位計(jì)劃表.xlsx