運(yùn)城市垣曲縣2020年公開招聘教師公告

為了加快實(shí)施科技興縣、人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃需要，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，從應(yīng)往屆畢業(yè)生中公開招聘中小學(xué)教師40人，幼兒園教師30人，共計(jì)70人，現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)和招聘原則

教師招聘工作在垣曲縣2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

招聘中小學(xué)教師及幼兒教師70人。其中：高中教師31人，初中教師8人，小學(xué)教師1人，幼兒教師30人。（招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《垣曲縣2020年公開招聘教師崗位說(shuō)明表》。）

三、招聘條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（2）遵守憲法和法律;

（3）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、品行端正;

（4）具有報(bào)考崗位要求的資格條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（6）符合崗位要求的其它條件;

2、年齡要求

報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，以發(fā)布公告時(shí)間為準(zhǔn)2020年10月20日;30周歲及以下（1989年10月20日以后出生）；35周歲及以下（1984年10月20日以后出生）；40周歲及以下（1979年10月20日以后出生）。

3、服務(wù)基層項(xiàng)目

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”；“三支一扶”計(jì)劃；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”；“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿、考核合格的人員，退役軍人；省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

4、資格條件

（1）已取得教師資格證書人員。

報(bào)考中小學(xué)教師崗位須取得相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書，并且具有普通高校研究生及以上學(xué)歷，要求教師資格證書的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

報(bào)考幼兒園教師崗位須取得幼兒園及以上教師資格證書，并且具有幼兒師范院校畢業(yè)的中專及其以上學(xué)歷；非幼兒師范院校畢業(yè)取得教師資格的學(xué)歷要求為�？萍耙陨�。

（2）未取得教師資格證書人員。

按照人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)），凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，只要符合初、高中及幼兒園崗位規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)科要求即可報(bào)考相應(yīng)崗位。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

5、下列人員不得報(bào)考

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考。

（2）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考。

（3）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

（4）被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)考。

（6）應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（7）參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（8）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

以上現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2020年10月20日為截止日期。

四、招聘方式

通過(guò)資格審查符合報(bào)名條件的，按照招聘領(lǐng)導(dǎo)組通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加考試�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制，個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（總成績(jī)的合格線為60分）。筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

招聘崗位學(xué)歷要求為研究生及急需緊缺崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于、等于招聘名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，不參加筆試直接采取面試加考察的方式進(jìn)行。

考試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分，如違反相關(guān)考試紀(jì)律直接取消其聘用資格。

體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1：1的比例由高到低依次確定。個(gè)人總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加試筆試一次，按加試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單。

五、招聘程序及辦法

（一）發(fā)布公告

2020年10月20日起，在垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間

2020年10月28日至10月30日

上午8:30--11:30

下午15:00--17:30

2、報(bào)名地點(diǎn)

垣曲縣人力資源和社會(huì)保障局三樓大廳

3、報(bào)名要求

考生持報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證、教師資格證的原件及所有證書復(fù)印件一份、近期一寸免冠彩照4張(放入照片袋）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；報(bào)名考生填寫《垣曲縣2020年公開招聘教師報(bào)名登記表》。戶籍要求為垣曲戶籍的提供戶口本原件及復(fù)印件一份。

4、資格審查

由縣人力資源和社會(huì)保障局和教育科技局共同審核報(bào)考人員的資格條件、相關(guān)證件等。資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符，或在招聘過(guò)程中弄虛作假者，將取消聘用資格。

5、開考比例

招聘崗位學(xué)歷要求為研究生及急需緊缺崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制。其他崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考，未達(dá)開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位未達(dá)開考比例，相應(yīng)核減或取消的招聘名額（同類）調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位。

按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

6、專業(yè)要求

崗位要求的專業(yè)參照《2020國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考（如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考；報(bào)考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考）。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

7、服務(wù)基層項(xiàng)目考生須提供資料

報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的考生，須提供服務(wù)期滿合格證書，尚未領(lǐng)取服務(wù)期滿合格證書的須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門蓋章；“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年（含）以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章；“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章�！稗r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明；省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員服務(wù)期滿、考核合格的人員，《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心蓋章。省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員還需提供《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》、《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。

8、其他要求

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)【2017】62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知：服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄用（聘用）的，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意。

招聘對(duì)象為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供由教育部門審批備案的任教學(xué)校出具其任教經(jīng)歷的證明材料，并加蓋教育行政主管部門公章。

六、考試及資格復(fù)審

1、筆試

筆試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

通過(guò)資格審查符合報(bào)名條件的，按照招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室公告到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試。筆試總分100分。

中小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為：教育學(xué)和教育心理學(xué)等教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。

幼兒教師崗位的筆試內(nèi)容：中等幼兒師范學(xué)校課程要求的教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，用人單位及主管部門進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審；人數(shù)未達(dá)3倍比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證(已參加工作的需持單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信）和崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審（各類證書原件審查后退還本人）。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；報(bào)考大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的考生，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門蓋章；“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年（含）以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章；“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章�！稗r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;退役軍人另需提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明�！叭�支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員服務(wù)期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書進(jìn)行復(fù)審。

報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，由人社局會(huì)同教科局對(duì)其任教經(jīng)歷進(jìn)一步核實(shí)。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審結(jié)束，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在原公告網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

3、面試

面試工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門組織進(jìn)行。

面試采取講課的方式進(jìn)行。要求考生在限定的時(shí)間和地點(diǎn)獨(dú)立完成備課，寫出一份詳細(xì)的教案或?qū)W案，以面對(duì)學(xué)生的方式向評(píng)委展示一節(jié)完整的課。

面試考官由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組聘請(qǐng)外地市面試專家組成面試小組，面試小組人數(shù)為5—9（奇數(shù)）人。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后向社會(huì)公布。

參加面試人數(shù)少于等于招聘名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)需達(dá)到70分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢及考察

體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

1、體檢

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行，其余崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2、考察

考察由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，組織實(shí)施。

考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)自動(dòng)放棄所空缺的崗位按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

七、公示確定擬聘人員

對(duì)于通過(guò)考試、體檢、考察的人選，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議集體研究確定聘用人選并公示。公示期為7個(gè)工作日。如有異議、查證屬實(shí)的，取消其聘用資格。

因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室研究同意后，按程序批復(fù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

用人單位法定代表與新招聘人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限五年。雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度（試用期包括在合同期內(nèi)）。

試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門同意，報(bào)市人社局備案�？己瞬缓细裾�，取消聘用合同。

凡招聘錄用的人員，必須服從組織統(tǒng)一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能到崗者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

九、崗前培訓(xùn)

聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)工作由縣人社局和主管部門聯(lián)合組織實(shí)施。

本公告由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

附件：垣曲縣2020年公開招聘教師崗位說(shuō)明表.xlsx

垣曲縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組

2020年10月19日