萬州區(qū)2020年下半年赴高校招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)全日制普通高校研究生、教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生及國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取講課或者結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及崗位
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共109名，具體招聘單位、崗位條件和數(shù)量詳見《萬州區(qū)2020年下半年赴高校招聘事業(yè)單位工作人員第一批次崗位一覽表》（附件1）和《萬州區(qū)2020年下半年赴高校招聘事業(yè)單位工作人員第二批次崗位一覽表》（附件2）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu)；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）年齡35周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天）；
（六）2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生（萬州技師學(xué)院輪機(jī)教師崗位除外）；
（七）專業(yè)及學(xué)歷要求：
1.公費(fèi)師范生所學(xué)專業(yè)須與招聘的學(xué)科相同；
2.全日制研究生學(xué)歷研究生階段所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘的崗位專業(yè)條件一致；
3.國家“雙一流”建設(shè)高校（137所）本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘的崗位專業(yè)條件一致；
4.專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)；
專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
（八）對具有教師資格證要求的招聘崗位，執(zhí)行國家關(guān)于高校應(yīng)屆畢業(yè)生“先上崗、后考證”的有關(guān)規(guī)定；
（九）考生須學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀，大學(xué)就讀期間專業(yè)成績必修課無補(bǔ)考。
四、以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（八）特別說明。按照公費(fèi)師范生招生協(xié)議規(guī)定，自愿從事中小學(xué)教育工作六年以上，未滿規(guī)定工作年限者，按重慶市教委有關(guān)公費(fèi)師范生協(xié)議規(guī)定處理；同時(shí)按照我區(qū)事業(yè)單位人員招考規(guī)定，新進(jìn)人員需在我區(qū)教育事業(yè)單位工作滿五年以上，工作未滿五年提出辭職或者調(diào)動的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
五、招聘程序
此次公開招聘由萬州區(qū)人力社保局牽頭，會同萬州區(qū)教委等招聘單位主管部門組成現(xiàn)場招聘小組，負(fù)責(zé)招聘工作，按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查和面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力。本次招聘實(shí)行對崗報(bào)考。凡符合招聘條件的人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和崗位的需求，每人只能選擇《崗位一覽表》中一個招聘單位的一個招聘崗位應(yīng)聘。此次公開招聘分為兩個批次：
（一）第一批次
1.招聘崗位：詳見附件1
2.招聘對象：
（1）教育部直屬師范大學(xué)2021年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生；
（2）國家“雙一流”建設(shè)高校（137所）全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，且獲得過校級及以上一等獎學(xué)金一次或者二等獎學(xué)金兩次；
（3）國家“雙一流”建設(shè)高校（137所）全日制研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（4）QS世界大學(xué)排名前200名的國(境)外高校2020年9月30日至2021年7月31日期間取得學(xué)歷（學(xué)位）證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書的研究生。
（5）上海海事大學(xué)全日制本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的可報(bào)考萬州技師學(xué)院輪機(jī)教師崗位。
3.報(bào)名及資格審查：
（1）網(wǎng)上報(bào)名:2020年10月12日至15日，由應(yīng)聘者本人填報(bào)《萬州區(qū)2020年下半年赴高校招聘高校畢業(yè)生報(bào)名(推薦)表》（附件3），電子件報(bào)送到467884038@qq.com。
（2）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)：2020年10月17日上午9:00-12:00，上海市黃浦區(qū)中山南1路555號黃浦區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心分部；
現(xiàn)場報(bào)名及資格復(fù)審所需材料見附件7。
（3）未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考。
4.面試報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)：2020年10月18日上午8:00，上海市黃浦區(qū)中山南1路555號黃浦區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心分部。
（二）第二批次
第一批次招聘結(jié)束后的空缺崗位在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。
1.招聘崗位：第一批次招聘結(jié)束后的空缺崗位以及附件2中的崗位。
2.招聘對象：
（1）2021年應(yīng)屆畢業(yè)全日制普通高校研究生（其中報(bào)考區(qū)教委所屬事業(yè)單位的考生全日制本科或者研究生階段至少有一個階段為師范類專業(yè)畢業(yè)）。
（2）教育部直屬師范大學(xué)2021年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。
（3）國家“雙一流”建設(shè)高校（137所）全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，且獲得過校級及以上一等獎學(xué)金一次或者二等獎學(xué)金兩次。
（4）QS世界大學(xué)排名前200名的國(境)外高校2020年9月30日至2021年7月31日期間取得學(xué)歷（學(xué)位）證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書的研究生。
（5）天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考中職專業(yè)學(xué)科崗位教師，但不得報(bào)考中職文化課崗位教師。
3.報(bào)名及資格審查：
（1）網(wǎng)上報(bào)名:2020年10月20日至22日，由應(yīng)聘者本人填報(bào)《萬州區(qū)2020年下半年赴高校招聘高校畢業(yè)生報(bào)名(推薦)表》（附件3），電子件報(bào)送到327831325@qq.com。
（2）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)：2020年10月24日上午9:00-12:00，重慶市渝北區(qū)中央公園小學(xué)(重慶市渝北區(qū)和慶路109號)。
現(xiàn)場報(bào)名及資格復(fù)審所需材料見附件7。
（3）未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考。
4.面試報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)：2020年10月25日上午8:00，重慶市渝北區(qū)中央公園小學(xué)(重慶市渝北區(qū)和慶路109號)。
（二）資格審查
由萬州區(qū)人力社保局會同萬州區(qū)教委等招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查，現(xiàn)場資格審查由招聘單位嚴(yán)格按照崗位《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件，了解報(bào)考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績、社會實(shí)踐、獲獎等情況，符合報(bào)考條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場資格審查人員須在《報(bào)名（推薦）表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)，誰審核誰負(fù)責(zé)。所有符合報(bào)考條件的考生，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
本次招聘所有崗位，凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8：1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，考試大綱詳見附件9，筆試分值100分。
對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額7:1比例，根據(jù)《綜合基礎(chǔ)知識》成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格，面試競爭比例低于2:1的崗位，經(jīng)報(bào)市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開考。
報(bào)考第一批次區(qū)教委所屬學(xué)校、區(qū)人力社保局所屬萬州區(qū)技師學(xué)院教師崗位的考生，面試采取結(jié)構(gòu)化面試+片段教學(xué)的方式進(jìn)行，分值為100分，結(jié)構(gòu)化面試和片段教學(xué)各50分。教材由考核組統(tǒng)一提供；報(bào)考區(qū)屬其他事業(yè)單位的考生考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
報(bào)考第二批次區(qū)教委所屬學(xué)校、區(qū)人力社保局所屬萬州區(qū)技師學(xué)院的考生，考核采取片段教學(xué)的方式進(jìn)行，教材由考核組統(tǒng)一提供；報(bào)考區(qū)屬其他事業(yè)單位的考生考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
1.片段教學(xué)：主要考察考生的教師素養(yǎng)和基本功、適崗能力，面試成績當(dāng)場公布并由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)70分者不得確定為簽約人選。
2.結(jié)構(gòu)化面試：主要考察考生的語言表達(dá)和溝通能力，面試成績當(dāng)場公布并由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)70分者不得確定為簽約人選。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
3.考試考核總成績計(jì)算
①未組織筆試的：
考試考核總成績=綜合面試成績
②組織筆試的
考試考核總成績=筆試成績×30%+綜合面試成績×70%
資格審核合格的考生憑身份證、準(zhǔn)考證提前到達(dá)考試考核地點(diǎn)，逾期不到者視為自動放棄。
4. 考試考核成績及空缺崗位公布：
第一批次：2020年10月20日在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄（http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/）予以公布。第一批次招聘工作結(jié)束后，如有崗位空缺，則將空缺崗位納入第二批次招聘。
第二批次：2020年10月27日在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄（http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/）予以公布。
每一個批次招聘結(jié)束后，報(bào)考萬州區(qū)教委所屬事業(yè)單位的考生按考試考核總成績分學(xué)校、分學(xué)科依分?jǐn)?shù)從高到低依次等額確定擬聘人員�？己丝己丝偝煽兿嗤撸瑒t加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。若確定為擬聘人員現(xiàn)場放棄聘用資格的，在報(bào)考同學(xué)校同學(xué)科的考生中依據(jù)考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)之后如仍有空缺崗位，在應(yīng)聘人員自愿的前提下，用人單位可以從報(bào)考其他學(xué)校相同學(xué)科，且參加考試考核的落聘人員中依分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行一次性補(bǔ)聘，同一崗位有相同分?jǐn)?shù)考生申請補(bǔ)聘的，則組織面試，按面試成績高低依次確定補(bǔ)聘人員；報(bào)考萬州區(qū)其他事業(yè)單位的人員根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬聘人員。面試成績低于70分者，不得確定為擬聘人員。若總成績出現(xiàn)并列，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、面試成績高者，優(yōu)先確定擬聘人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
六、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
每個批次擬聘人員經(jīng)區(qū)招聘工作組審核簽字后，擬聘人員由用人單位與其簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。擬聘人員有下列兩種情形之一者取消擬聘用資格。
1.區(qū)教委所屬學(xué)校及萬州技師學(xué)院擬聘人員在2021年7月31日未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者；區(qū)屬其他事業(yè)單位的擬聘人員在2021年7月31日未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者；
2.在高校讀書期間受過紀(jì)律處分者
按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》（國辦發(fā)〔2018〕75號）中“除特殊原因辦理休學(xué)無法正常畢業(yè)等情形以外，公費(fèi)師范生未按規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書的，按違約處理”的規(guī)定，2021年應(yīng)屆畢業(yè)的萬州籍公費(fèi)師范生在2021年7月31日未取得相應(yīng)的教師資格證書及學(xué)歷、學(xué)位證書的，萬州區(qū)將不再對其進(jìn)行政策安置。
七、體檢、考察
擬聘人員于2021年7月31日前報(bào)到后，統(tǒng)一參加體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知〉（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。用人單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)萬州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢合格者，由招聘單位及主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況以及是否需要回避等綜合情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理
若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。
八、公示
考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/）公告上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報(bào)經(jīng)核實(shí)不影響聘用者，由區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者，2年內(nèi)（即2021年至2023年）不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招崗位。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
（一）本簡章由萬州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。資格審查、面試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請于工作日9:00-18:00咨詢：023-58232645。
（二）本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（三）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1.萬州區(qū)2020年下半年赴高校招聘事業(yè)單位工作人員第一批次崗位一覽表.xls
2.萬州區(qū)2020年下半年赴高校招聘事業(yè)單位工作人員第二批次崗位一覽表.xls
3.萬州區(qū)2020年下半年赴高校招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名(推薦)表.doc
4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂） (3).doc
