焦作市馬村區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員132名，由馬村區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘崗位和名額
本次招聘中小學(xué)教師100名（其中：中學(xué)教師35名，小學(xué)教師65名）,其他事業(yè)單位工作人員32名（其中定向招聘1名）。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位條件等詳見(jiàn)《馬村區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）報(bào)考人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；
4.年齡要求：本科及以下學(xué)歷年齡為30周歲以下，1990年9月1日以后出生；碩士研究生及以上學(xué)歷年齡為35周歲以下，1985年9月1日以后出生。
5.學(xué)歷要求：報(bào)考事業(yè)單位（崗位2802除外）和中學(xué)教師須取得全國(guó)普通高等院校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷）；報(bào)考小學(xué)教師須取得全國(guó)普通高等院校全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷）。2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。
6.教師資格要求：報(bào)考中學(xué)教師崗位的要求持有初級(jí)中學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證；報(bào)考小學(xué)教師崗位的要求持有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
按照人力資源社會(huì)保障部等7部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對(duì)受疫情影響暫未取得教師資格證的，可先報(bào)名參加本次招聘，如被聘用，應(yīng)在一年試用期內(nèi)取得與所考崗位學(xué)科一致的教師資格證，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。
7.在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。
8.符合《馬村區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》要求的崗位資格條件和本方案要求的其他條件。
（二）定向招聘（崗位代碼2802）
參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的馬村區(qū)戶(hù)籍生源大學(xué)生（提供證書(shū)、戶(hù)口本原件及復(fù)印件各一份），參加馬村區(qū)高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生（提供證書(shū)原件及復(fù)印件各一份），服務(wù)馬村區(qū)期滿(mǎn)考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的“三支一扶”大學(xué)生（提供證書(shū)原件和復(fù)印件一份），馬村區(qū)入伍的退役大學(xué)生士兵（提供入伍通知書(shū)、退伍證和畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件一份、），參加河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的馬村區(qū)戶(hù)籍或下派到馬村區(qū)服務(wù)的高校畢業(yè)生（提供河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū)）。如該崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的將自行核增到同一單位其它崗位。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員；
4.合約期未滿(mǎn)的訂單定向生、小學(xué)教育（全科教師）、特崗教師、“三支一扶”大學(xué)生。
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘辦法
本次招聘按報(bào)考崗位及專(zhuān)業(yè)報(bào)名，每個(gè)崗位代碼對(duì)應(yīng)一個(gè)崗位，報(bào)考者按崗位報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分排序。
（一）報(bào)名及注意事項(xiàng)
本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間
2020年9月10日上午8:00至9月12日下午18:00。登陸焦作市馬村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jzmcqzf.gov.cn），點(diǎn)擊“2020年馬村區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)考信息并上傳本人電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘方案，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考信息提交后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
2、報(bào)考資格初審
招聘組織部門(mén)于報(bào)考者提交報(bào)考信息的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。
報(bào)考者可于提交報(bào)考信息1日內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再修改報(bào)考崗位；未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考信息或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交，以便審核。9月12日18:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考者資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至9月13日下午18：00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須使用開(kāi)通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡，未按期繳費(fèi)的視為自愿放棄。
4、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考者，于2020年9月23日上午8:00至9月26日上午9:00期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。
5、注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）招聘組織部門(mén)在接收?qǐng)?bào)考者報(bào)名時(shí)對(duì)其進(jìn)行資格初審，面試前對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（3）各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例為3∶1，若達(dá)不到上述比例，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消招聘，取消招聘的崗位，通知報(bào)考者9月15日18:00前到焦作市馬村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1樓人力資源服務(wù)大廳（地址:焦作市文昌路806號(hào)）選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的退還筆試考務(wù)費(fèi)。
（4）資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的，一律取消其考試、聘用資格。
（5）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為150分鐘。報(bào)考教師的筆試科目為兩科：《教育理論1》（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)）和《教育理論2》（包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等）。報(bào)考其它崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位1∶3的比例由高分到低分確定面試資格確認(rèn)人員。同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試成績(jī)低于50分、考試違紀(jì)的不得進(jìn)入面試�？忌傻顷憟�(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)名單。
2、面試
（1）參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)（現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書(shū)面材料：
《馬村區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份或《馬村區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》1份（A4紙張，須登陸原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印，用鋼筆或黑色簽字筆手工填寫(xiě)）。
本人有效身份證（與考試時(shí)所持身份證一致）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證等原件及復(fù)印件各一式一份（其中留學(xué)回國(guó)人員需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等）。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書(shū)和材料。
與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠1寸彩照2張。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查確認(rèn)的考生，視為自愿放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)，按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書(shū)。
（2）面試人員公示：進(jìn)入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。
（3）面試內(nèi)容：
中小學(xué)教師面試教材按招聘專(zhuān)業(yè)分別采用馬村區(qū)現(xiàn)行普通中學(xué)和小學(xué)教材。面試采取微型課形式（即模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式）進(jìn)行，其它事業(yè)單位工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，馬村區(qū)文化館3101、3102崗位面試采取現(xiàn)場(chǎng)演練的方式進(jìn)行，面試時(shí)間均為10分鐘，滿(mǎn)分為100分，面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
如同一崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個(gè)以上面試組的，為避免面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。
面試時(shí)，如有人員缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)且該崗位面試人員的面試成績(jī)達(dá)不到其所在面試小組使用同一套面試題本面試人員平均分的或面試缺考、違紀(jì)作弊的均不得進(jìn)入體檢。
3、總成績(jī)=筆試成績(jī)+最終面試成績(jī)。
最終面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在指定工作網(wǎng)站公示。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照各類(lèi)崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，從面試人員中按照高分到低分順序確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的最終面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，最終面試成績(jī)也并列的加試面試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢過(guò)程中有不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，從參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢由馬村區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢合格人員及進(jìn)入考察人員名單在指定工作網(wǎng)站公布。
（四）考察
各崗位體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)入考察，考察由馬村區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。被考察人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料，如不能在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為自愿放棄。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或者因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，不予遞補(bǔ)。
聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,在聘用單位服務(wù)年限不得低于5年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)的畢業(yè)生為一年，其他人員按有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者考試日前14天內(nèi)做好體溫檢測(cè)并簽訂《焦作市馬村區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《承諾書(shū)》），在參加考試（筆試和面試）前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量并提交《承諾書(shū)》，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試（考前14日內(nèi)從境外回國(guó)人員，沒(méi)有核酸及血清檢測(cè)合格報(bào)告的不能參加考試）。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。如上級(jí)防控部門(mén)有最新要求，則以最新通知要求為準(zhǔn)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）要求，招聘工作全程嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
招聘工作由紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過(guò)程中有違紀(jì)違法行為，都要受到紀(jì)律、法律責(zé)任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
七、相關(guān)事項(xiàng)及信息發(fā)布
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄相應(yīng)資格。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
焦作市馬村區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jzmcqzf.gov.cn）作為此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員指定工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人沒(méi)有及時(shí)查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本方案由馬村區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0391-3950019
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0391-3956601
疫情防控電話(huà)：0391-3948952
附件：
1、馬村區(qū)2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表.xls
2、馬村區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
3、馬村區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xls
4、馬村區(qū)2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.xls
5、馬村區(qū)2020年公開(kāi)招聘考生健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書(shū).doc
7、河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄（部分）.doc
馬村區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年9月1日
