2020年遂昌縣面向國內(nèi)外一流大學招聘引進優(yōu)秀畢業(yè)生公告
為引進一批社會事業(yè)各領域發(fā)展急需的高素質(zhì)專業(yè)技術人才，助推遂昌高質(zhì)量綠色發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關于加快集聚人才推動高質(zhì)量綠色發(fā)展的意見》，經(jīng)研究，現(xiàn)決定面向國內(nèi)外一流大學優(yōu)秀畢業(yè)生招聘引進事業(yè)單位專業(yè)技術人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次我縣8家事業(yè)單位計劃招聘引進專業(yè)技術人員12名，詳見招聘引進崗位計劃表（附件1）。
二、招聘對象
國內(nèi)外一流大學全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（含2020年應屆畢業(yè)生）。
國（境）內(nèi)：“雙一流”建設高校（附件2）。其中世界一流大學建設高校42所（A類36所，B類6所），世界一流學科建設高校95所。
國（境）外：世界大學排名前100名的高校（排名主要以當年度的：中國軟件世界大學學術排名、英國QS世界大學排名、英國泰晤士高等教育世界大學排名美國U.S.News世界大學排名為準）。畢業(yè)生需取得教育部國外學歷學位認證書。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，戶籍地或生源地不限；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導，政治立場堅定，綜合素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正；
（三）年齡18-35周歲（1984年8月27日至2002年8月27日期間出生），全日制博士研究生可放寬至40周歲；
（四）身體健康，在校期間各科目學習成績均為合格及以上，在校期間未受過處分，應屆畢業(yè)生需于2020年12月31日前取得學歷學位證書。
（五）符合事業(yè)單位招聘規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：1.有國（境）外永久居留權、長期居留許可的；2.曾因犯罪受過刑事處罰的；3.曾被開除公職的；4.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的；5.受處分期間或者未滿影響期限的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
“中國遂昌”政府門戶網(wǎng)（http://www.suichang.gov.cn/）
（二）報名和資格初審
1.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的形式。
自本公告發(fā)布之日起至2020年9月4日止，報考對象需將《浙江省遂昌縣招聘引進國內(nèi)外一流高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》（見附件3）和、《個人健康申報表》（見附件4），相關證明材料（必須為掃描件）發(fā)送至遂昌縣人才管理服務中心郵箱：scrsjrck@126.com，郵件名稱統(tǒng)一為：“學校+姓名+報考單位”。
相關證明材料包括：
①應屆畢業(yè)生憑本人身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；②歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書等相關證件和相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷證明材料報名；③國（境）外已取得學歷學位的報考人員需取得教育部中國留學服務中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學歷、學位認證書，同時符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。
2.資格初審：用人單位負責對報名人員資格進行初審，符合招聘條件的由用人單位擇期通知參加資格復審和考試。
（三）資格審查
資格復審由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會保障局會同各用人單位共同組織實施，資格復審合格者，參加考試。
（四）考試
1.考試方式（除遂昌中學教師崗位外）
采取先綜合面談比選、后面試方式。
綜合面談比選主要對符合資格條件的報考人員專業(yè)知識能力、學歷學位、工作（任職）經(jīng)歷、獲獎榮譽等方面進行綜合比較，綜合面談比選后按照1:5比例（不足1:2比例的核減或取消該崗位招聘計劃）確定進入面試人員。
面試注重對報考人員思想表現(xiàn)、專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、能力水平、個性特征、適應程度等方面進行考核了解。面試滿分為100分（面試成績即為考試成績），合格為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間地點另行通知。
根據(jù)面試成績在合格人員中從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
2.遂昌中學教師崗位考試方式
采用筆試、上課、面談相結合方式
①筆試（占總成績的40%）。筆試范圍為該學科專業(yè)知識，采用100分制，合格分數(shù)線60分，低于該成績不得進入下一環(huán)節(jié)。
②上課（占總成績的40%）。上課內(nèi)容由評委從教學大綱內(nèi)抽取，采用100分制，合格分數(shù)線60分，低于該成績不得進入下一環(huán)節(jié)。
③面談（占總成績的20%）。按照筆試和上課總成績從高到低以崗位招聘數(shù)1:5比例（不足1:5比例的按實際通過筆試、上課人數(shù)）確定進入面談人員。面談注重對報考人員的綜合素質(zhì)、個性特征、崗位匹配度等方面進行了解，采用100分制，合格分數(shù)線60分，低于該成績不得進入下一環(huán)節(jié)。
總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績*40%＋上課成績*40%＋面談成績*20%。
根據(jù)總成績在合格人員中從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
（五）體檢、考察
體檢、考察標準參照公務員標準執(zhí)行，時間另行通知。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，按考試成績高低依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（六）公示聘用
根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象向社會公示7個工作日，公示沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關人事聘用規(guī)定辦理相關手續(xù)。應屆畢業(yè)生如未能在2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證的，取消其聘用資格。聘用人員實行6個月的試用期，試用期滿，經(jīng)考核不勝任招聘崗位的，按合同約定解除聘用。
本次招聘設置最低服務期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務期為5周年，不足5周年的按《關于完善遂昌縣機關事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》（縣組通〔2014〕5號）相關規(guī)定辦理，今后如出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
（一）報考人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
（二）本次招聘工作嚴格按照要求做好疫情防控，屬于新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者、治愈出院后處于隔離醫(yī)學觀察期的確診病例、解除隔離治療或集中隔離醫(yī)學觀察后處于醫(yī)學觀察隨訪期的無癥狀感染者、處于集中隔離醫(yī)學觀察期的入境人員不能參加本次考試；近14天內(nèi)有發(fā)熱或呼吸道癥狀，近14天內(nèi)有疫情發(fā)生地區(qū)旅居史，近14天內(nèi)從國（境）外入遂昌或與境外入遂昌人員接觸史等三種情形之一的人員，須在考試前3天內(nèi)在醫(yī)療機構完成核酸檢測，結果陰性的，經(jīng)現(xiàn)場核實相關檢查報告可正常參加考試。
本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會保障局會同各用人單位共同組織實施。
本公告由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。
咨詢電話：0578-8520352、8128226
監(jiān)督電話：遂昌縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢組、遂昌縣紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組0578-8528534、0578-8125107
中共遂昌縣委組織部
遂昌縣人力資源和社會保障局
2020年8月27日
附件：附件2.《國（境）內(nèi)：“雙一流”建設高校名單》.docx
